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- 月薪40000元 桃園市大溪區 3年工作經驗 今天剛更新展開
完成車用產品研發階段的訊號量測。 主要負責工作內容如下： 1.高/低速訊號量測。 2.依照Datasheet填寫測試SPEC，並產出量測report。 3.分析量測點，並能使用烙鐵銲接測試點。 4.Issue 初步分析以及排除。 5.相關示波器儀器，電表設備操作。
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 月薪35000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 新產品試作, 溝通協調, 產品移轉。 2. 即時支援海外廠, 量產產品生產相關問題分析解決。 3. 製程改善, 提升良率與效率。 4. 新製程技術開發與推展。
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 7年工作經驗 4天前更新展開
1.開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3.國內外業務接洽及訂單處理 4.產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.負責進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議 7.熟系統廠合作開發運作流程者佳 8.主管交辦事項
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 7年工作經驗 4天前更新展開
工作內容： 1.規劃營運目標及達成，具產品成本分析能力 2.多面向掌掃客戶及市場需求，擬定執行策略 3.經常性拜訪國內外客戶， 掌握維護客戶關係 4.經營客戶短中長期的業績增長 5.具上市櫃公司業務主管經驗尤佳 6.熟悉連接器產業運作流程者佳 7.需可獨當一面及領導團隊達成公司交辦任務
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 7年工作經驗 4天前更新展開
工作內容說明： 1.生產製程管理與改善 2.製造工程部門管理 3.新產品導入與量產 4.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現，解決製造組裝問題並有效提升良率 5.具體製造問題的追蹤、調查、研究和分析 6.跟進解決或上報相關製程問題 7.參加新技術導入製造 8.確保製造過程的優化，保證產出和品質 具備技能： 1.產品結構評估 2.產品機構設計 3.協助改善產品良率 4.建立標準生產流程 5.提出生產標準改良方案 6.標準作業流程規劃
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. Planning, design, construction and implementation capabilities for the company’s overall network architecture 2. Management and construction of information room facilities 3. Responsible for improving and optimizing the network according to business needs 4. Responsible for the design and evaluation of the network architecture required for the launch of the factory application system 5. OA network project construction, backbone network construction and maintenance, and transformation capabilities 6. Information security construction assessment and maintenance and management of information security systems 7. Have problem analysis and solution skills, personnel management and processing skills
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 2天前更新展開
1.與外國客戶對應進行新產品生產流程;製工具，自動化設備的開發。 DFM( Fixture design, automation DFA) 2.進行流程定義。與廠商串接導入製工具＆自動化設備。製工具的檢討優化 3.帶領其他越南籍工程人員,進行專案機種開發 4.開發階段組裝製具進度的掌控。確保製具＆設備滿足專案schedule要求 5.試產前，準備線體qulification報告, 完成設備/治具壓力測試,扭力測試,strain gauge測試等。確保驗證得到客戶同意,產品投線。 6.生產DOE的進行 7.針對試產的產品設計、製工具問題進行確認,分析,FA完成報告。 導入改善對策。確保量產良率及 UPH
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 作為BG IE對應各單位的溝通視窗, 統籌BL BG IE業務開展 2. 負責BL廠區人力需求管理策略擬定 3. 人力成本管控, 人力資源協調及風險對策擬定 4. 組織效能提升&創新規劃待辦事項跟進與落地實施 5. 生產效率提升 6. BL廠區工業互聯網平台與智能製造推動 7. IE技委會培養及金石專案推動
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 海外新建廠區及跨廠區人力資源政策規劃與推動； 2. 以人力資源專家角色協同各單位HRBP團隊進行人資政策規劃、推動、執行管理與稽核； 3. 導入人力資源數據分析工具，建立指標與監控體系，執行成效分析與定期報告； 4. 參與組織轉型發展、員工意見調查與體驗提升等專案，提升公司在CSR/ESG推動成效
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 新產品導入 2. 生產流程規劃 3. 生產設備/治具規劃與導入 4. 生產問題分析與處理 5. 生產效率提升/品質改善
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 3天前更新展開
消費型筆記本電腦及AIO一體設計及後段量產外觀製程控管
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 14天前更新展開
Collaborate with PLM and development teams to make sure the product features and schedule meet target. Define product marketing strategy and action plan through understanding of market needs of different regions. Research and make analysis of competitors‘ marketing plan and activities on website, Social media, and EC channels. Work with internal teams and 3rd party for setting up new marketing campaign plans on EC channels and social media.
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