- 時薪200~215元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
於餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 — 工作時段 — 10:00-22:00 分 早、晚、假日班，每個班別排班4-8小時 ※ 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ※ 全台各營業據點: https://banjiouwoo.com/location/
就業保險產假產檢假三節獎金員工團保 - 月薪36600~39800元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
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年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 時薪200~215元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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就業保險產假產檢假三節獎金員工團保 - 時薪200~215元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
於餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 — 工作時段 — 10:00-22:00 分 早、晚、假日班，每個班別排班4-8小時 ※ 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ※ 全台各營業據點: https://banjiouwoo.com/location/ — 展店訊息 — ★預計招新~113年第二季新北市新店店
就業保險產假產檢假三節獎金員工團保 - 時薪200~215元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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就業保險產假產檢假三節獎金員工團保 - 月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★★一年晉升店長，百萬年薪等您來挑戰★★ 想要有舞台發揮嗎? 想要有晉升機會嗎 ? 有夢想要追尋嗎 ? 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的同仁，並希望朝經營管理發展， 而非一般的工作者的您，只要您對餐飲有著強烈熱情，您所投入的所有努力與忙碌， 都將距離夢想更近一步，6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長， 學習改變命運，請不要猶豫，快加入我們的行列 !! ★ 歡迎具熱忱及積極主動的您加入我們的行列， 通過考核發展為儲備幹部或經營管理職主管， 若欲應徵此職，請先投遞履歷需附照片(個人正面清晰照片)並詳填基本資料， 第一階段審核通過欲安排初試時，將以電話通知安排面試日期時間與地點， 合適者將於3~5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。謝謝!! ◪ 儲備幹部 培訓/薪資待遇： ★ 錄取任用薪資：38,000~40,000元/月，每天排班8+1小時，中間有空班時間。 #薪資已包含22天每日加班1小時 ★ 優質福利：享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 ◪ 儲備店長 培訓/薪資待遇： ★ 錄取任用薪資：40,000~44,000元/月，每天排班8+1小時，中間有空班時間。 #薪資已包含22天每日加班1小時 通過考核後一年內，有機會晉升店長職級，薪資上看44,000~47,000元/月。 ★ 優質福利：享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 — 工作時段 — 10:00-22:00 分 早、晚班，每個班別視排班需求每日排9小時 ※ 視營運需求加班另計加班薪資 ※ 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 — 培訓地點X工作地點 — 1. 培訓地點：依居住地分派至鄰近營業據點培訓 全台各營業據點: https://banjiouwoo.com/location/ 2. 工作地點：依照實際居住地為主，有晉升意願者未來將配合展店做調任發展。
就業保險產假產檢假三節獎金員工團保 - 月薪35000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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就業保險產假產檢假三節獎金員工團保 - 月薪36000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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就業保險產假產檢假三節獎金員工團保 - 月薪38000~44000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★★一年晉升店長，百萬年薪等您來挑戰★★ 想要有舞台發揮嗎? 想要有晉升機會嗎 ? 有夢想要追尋嗎 ? 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的同仁，並希望朝經營管理發展， 而非一般的工作者的您，只要您對餐飲有著強烈熱情，您所投入的所有努力與忙碌， 都將距離夢想更近一步，6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長， 學習改變命運，請不要猶豫，快加入我們的行列 !! ★ 歡迎具熱忱及積極主動的您加入我們的行列， 通過考核發展為儲備幹部或經營管理職主管， 若欲應徵此職，請先投遞履歷需附照片(個人正面清晰照片)並詳填基本資料， 第一階段審核通過欲安排初試時，將以電話通知安排面試日期時間與地點， 合適者將於3~5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。謝謝!! ◪ 儲備幹部 培訓/薪資待遇： ★ 錄取任用薪資：42,000~44,000元/月，每天排班8+1小時，中間有空班時間。 #薪資已包含22天每日加班1小時 ★ 優質福利：享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 ◪ 儲備店長 培訓/薪資待遇： ★ 錄取任用薪資：44,000~47,000元/月，每天排班8+1小時，中間有空班時間。 #薪資已包含22天每日加班1小時 通過考核後一年內，有機會晉升店長職級，薪資上看47,000~50,000元/月。 ★ 優質福利：享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 — 工作時段 — 10:00-22:00 分 早、晚班，每個班別視排班需求每日排9小時 ※ 視營運需求加班另計加班薪資 ※ 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 — 培訓地點X工作地點 — 1. 培訓地點：依居住地分派至鄰近營業據點培訓 全台各營業據點: https://banjiouwoo.com/location/ 2. 工作地點：依照實際居住地為主，有晉升意願者未來將配合展店做調任發展。
就業保險產假產檢假三節獎金員工團保 - 月薪37000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 月薪45000~50000元 台中市烏日區 1年工作經驗 3天前更新展開
🔸熟練掌握台灣炒鍋技巧，包括炒飯、炒麵、炒青菜等，熟悉火候掌控與調味技巧。 🔸對食材的品質和新鮮度有高度關注，能隨時檢查並確保食材符合標準。 🔸具備優秀的烹飪和食材處理技能，能依照訂單迅速完成高品質料理。 🔸能夠在步調快速環境工作，保持冷靜和效率，並具備優秀的時間管理能力。 🔸具備良好的團隊合作能力和溝通技巧，可與廚房成員有效協作。 🔸協助廚房區域衛生工作，包括設備清潔和用品整理，確保持續高標準。 🔸監控食材庫存並提出採購需求，避免短缺情況影響運營。 🔸協助開發新菜品，根據客人需求調整口味，提升顧客滿意度。
年節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪37200元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 時薪210~230元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助於客人用餐時之桌邊服務。 2.負責客人帶位及點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，收拾碗盤與整理環境。 4.櫃台點餐及結帳。
年終獎金員工撫恤員工宿舍員工聚餐尾牙 - 月薪43000~47000元 新北市新店區 3年工作經驗 2天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔
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