-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容：協助夥伴/餐點製作/工作環境器具清潔/各崗位輪替/對應顧客。 -上班地點：台北市士林區天母西路65號 -上班時段：15：00~01：00。 （另需輪流舒肥備料，上班時間則會提早，一個月需輪10天） -管理責任：不需負擔管理責任 。 -出差外派：無需出差外派 。 -福利制度: 每月有激勵獎金至少3000～6000元，可爭取。 (激勵獎金為總和店家評比表總結做發放金額) -薪資日後依年資及工作狀況調漲。 (薪水以月薪計算/未滿月以比例) -法定項目：勞保、健保、勞退提撥金、職災保險。 ––福利制度：激勵獎金、供餐福利、員工聚餐。 春節店休 （除夕-初三） -應徵條件: 有禮貌、有笑容。 對餐飲服務有熱忱、具親和力。 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 喜歡團隊合作且熱愛互助。 工作經歷、學歷科系要求、語文條件、擅長工具、工作技能不拘。 -發展遠景： 希望大家可以有一個開心快樂的上班環境跟不錯的薪資，並且相當在乎每一位同仁的付出及期許，公司提供完整的訓練以及保障，並在未來會持續展店，以能為每一位員工提供更深更廣的升遷管道！快來加入我們吧！ 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們，無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪33200~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。
- 時薪200元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※假日(週六、日)時薪190元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
- 時薪190元 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
※假日(週六、日)時薪190元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
- 月薪55000~75000元 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新展開
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 時薪200~220元 台中市太平區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.進貨作業：商品入倉、上架、補貨、歸位 2.出貨作業：倉庫撿貨、理貨、出貨..等及收發作業 3.定期貨品盤點及相關庶務 4.倉庫清潔維持，倉庫記錄保存等工作 5.需在冷凍庫作業，有冷凍庫經驗尤佳 6.其他主管交辦事項 7.工作時間可談(可固定班、排班)
- 月薪50000~70000元 新北市新店區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.薪酬/獎金計算作業、稅務申報、二代健保申報、勞健薪調作業與相關報表彙整分析。 2.維護與建立企業內部人力資源之相關紀錄（如：出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3.管理與執行公司的薪酬系統與工作規則，（如：調薪、獎金，工時規劃、出勤管理及薪酬管理等）。 4.年度人力預算規畫、編列與執行。 5.規劃與執行年度績效考核、人評會晉升與薪資檢視制度。 6.人力資源管理報表分析協助人力資源管理策略擬定。 7.依法令規範適時修訂人事制度及管理辦法及推行。 8.熟悉勞動法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理。 9.其他專案任務：如系統導入與優化、薪酬結構優化。 10.員工福利規劃與執行 11.主管交辦事項。
- 月薪42000元 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
[職務內容] 1. 準備於營業時間內的點菜或外燴時所需餐點。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他餐檯的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制叫貨量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出餐時間。 8. 隨時保持高度清潔。 [員工福利] 1. 全勤獎金 2. 員工生日禮券 3. 年終獎金 (依照年度營運狀況及個人表現發放) 4. 激勵獎金 🚀 5. 績效獎金 📊 6. 尾牙或春酒 7. 員購/ 員餐折扣
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪50000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 每周休2日我們相信生活也值得經營 想休假 想升遷 想要有生活?我們都給得起 我們相信三件事，也是希望你能一起相信的： 1. 用心煮，就有味道。 湯再簡單，只要用心，客人一定感受得出來。 2. 待人溫柔，是我們的習慣。 不只是對客人，也對彼此。多一句「你辛苦了」，少一點抱怨，店就會更舒服。 3. 我們每天都可以比昨天更好一點點。 不怕錯，怕不願意改；我們都是一起成長的夥伴。 ⸻ 最後，我想說： 你不是「來幫我們打工」的，你是「和我們一起煮出這鍋湯」的人。 希望未來的日子裡，你不只是來工作，而是真的喜歡這裡、喜歡和大家一起做這件事。 橋山壽喜燒 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 回歸食材本質，探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越，近乎苛求」 工作時間： 採排班制 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 6.負責接定位 聯繫客人 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？ 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們！ 管理人數：10人以內 發展遠景：開設分店，當店經理，升管理職，培育部屬，全方位的「店長型人才」，不論向上晉升或培養團隊，都需要領導力。 成就樂趣：只有被好好服務過，留下深刻感動，才能知道服務別人的價值與意義
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 時薪200~215元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
長期廚房助手職缺（無經驗可） 早班9:00～15:00（職缺已滿） 晚班15:00～21:00（缺一名） 每日供兩餐、免費員工機車停車場、員工消費折扣、兼職特休獎金、勞健保及退休金提撥一應俱全。 工作內容： 1. 洗碗（有洗碗機）2. 協助廚師備料3. 煮白飯4. 煮湯煮麵5. 環境清潔維護 歡迎學生、二度就業、斜槓兼職加入
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保慶生會 - 月薪34200~38400元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 文書軟體、簽呈、門店費用。 2. 追蹤案件、與主管門店點交。 3. 區域修繕、資產盤點。 4. 修繕廠商開發。 5. 門店驗收點交。 6. 聯絡廠商、門店修繕整改進度追蹤。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度伙食津貼三節獎金 - 月薪41200~47500元 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 新品牌菜色研發。 2. 既有品牌成本、流程維護。 3.產品教育訓練規劃。 面試地點:台北辦公室(近機捷泰山貴和站)、總公司
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度伙食津貼三節獎金 -
上一頁 下一頁
第 1044 / 2548 頁
第 1034 / 2548 頁第 1035 / 2548 頁第 1036 / 2548 頁第 1037 / 2548 頁第 1038 / 2548 頁第 1039 / 2548 頁第 1040 / 2548 頁第 1041 / 2548 頁第 1042 / 2548 頁第 1043 / 2548 頁第 1044 / 2548 頁第 1045 / 2548 頁第 1046 / 2548 頁第 1047 / 2548 頁第 1048 / 2548 頁第 1049 / 2548 頁第 1050 / 2548 頁第 1051 / 2548 頁第 1052 / 2548 頁第 1053 / 2548 頁第 1054 / 2548 頁
