- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 收集市場訊息分析趨勢, 研究客戶開發方向 2. 整合開發文件, 電子規格等 3. 執行新產品開發專案之規劃, 執行及發展進度掌控, 成本控制及結案程序 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行, 管理, 問題追蹤及解決 5. 溝通協調跨部門問題 6. 協助產品功能, 規格. 品質確認與仲裁 7. 執行開發階段各項會議策劃, 召集, 紀錄及進度跟催等工作 8. 協調新產品導入量產與上市 9. 發展商品銷售計劃與推廣執行 10. 進行客戶溝通與訴願處理
員工餐廳上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 全套工單作業 2. 產線協調溝通 3. 排線及產能規劃 4. 帶領生管及物控團隊 5. 生管相關專案規劃與執行 6. 物料進度的掌控及督促 7. 呆廢料的預防及庫存存量管控 8. 協助處理物料異常 9. 物料分析及物料計畫之制定 10. 物料請購 11. 庫存存量的控制 12. 協助建立供應鏈系統
員工餐廳上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 1年工作經驗 1天前更新展開
1. MES系統異常維護及改善 2. 了解ERP產品功能並進行文件製作, 如操作流程作業規範及流程圖 3. 系統配置文件撰寫維護及使用者進行教育訓練 4. 建置, 管理與維護公司資訊系統 5. 良好溝通能力, 邏輯好且思路清晰 6. 負責進行軟體之測試與驗證 7. 系統需求溝通, 解決使用者問題與異常處理 8. 需要能簡單英文對話及溝通
員工餐廳上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 訓練本地幹部維護企業內部人力資源之相關紀錄, 並建立維護體系(如員工個人基本資料, 工作說明書, 職務輪調紀錄, 出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 規劃與培養本地幹部執行人員招募, 甄選與任用, 以解決公司的人力需求問題 3. 設計, 館力與執行公 的績效管理系統, 並運用績效評核結果, 提供管理上決策之參考(如調薪, 獎金, 紅利, 升遷, 調動, 留任, 資遣或對員工貢獻給予表揚等) 4. 規劃人力運用的預算, 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則, 管理員工福利制度, 並提供人事管理報表(如工時規劃, 出勤管理等) 5. 規劃公司的訓練發展體系, 進行訓練與發展之需求分析, 規劃, 執行與成效評估 6. 進行工作分析, 做為日後部門進行職務盤點, 職務分配, 人力配置, 部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7. 規劃, 指導與協調所有與員工相關的問題(如雇用契約, 薪酬, 勞動相關法令, 員工關係等)並主動針對需改進的政策提出建議, 已達成最佳的管理成效 8. 直接管理工廠總務包含工廠用電以及規劃工廠個庶務工作 9. 外派幹部日常管理 10. 培養以及管理本地幹部
員工餐廳上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 處理及維護主管日程, 準備和完成各類文件報表 2. 閱讀和分析各類信息, 制定工作計畫, 做好時間分配 3. 協助審核及修訂人事行政管理規章制度, 執行日常行政工作 4. 傳達通知及分發文件 5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動 6. 接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談 7. 對公司各種文件和檔案進行整理, 歸檔 8. 履行辦公日常職責, 如辦公用品採買管理和分發, 維護記錄管理系統和執行基本的薄記工作等 9. 辦理各種行政事務和手續, 如:填報報表, 公司年檢等等 10. 負責平時員工福利的採購工作 11. 協助辦理公司人事管理工作, 包括招聘, 培訓, 考核及人力資源規劃等 12. 負責主管交辦事務, 包含但不僅限於:人資,工務等事務 13. 英文流利能夠溝通
員工餐廳上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 生產效率分析/改善 2. 標準工時制定/改善 3. 工廠LAYOUT規劃與設計 4. 專案管理/時程管理 5. 建立標準生產流程 6. 針對工廠及倉儲人機料法環生產效率優化 7. 專案推動改善 8. 中長期產能規劃 9. 生產資料分析(生產資訊分析改善:工時管理 標準化) 經驗不限 職位面議 有海外發展意願佳
員工餐廳上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 5年工作經驗 1天前更新展開
SMT設備之產品換線生產作業 日常檢查及異常狀況初步研判 達成產能及出貨目標 維持產線正常運轉並跟催生產進度 協助改善產品良率 建立標準生產流程 產品生產製程規劃及工時估算 提出生產標準改良方案 標準作業流程規劃 提升SMT產能稼動率及生產效率
員工餐廳上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 開發印度本地業務及國外業務 2. 客戶報價, 送樣, 接單, 跟單等工作 3. 與新舊客戶發展並保持關係 4. 需具備英文聽說讀寫流利能溝通 5. 相關電子產業業務經驗優先 6. 上班地點會在德里及清奈，需按照業務需求常駐印度並短期出差至印度其他地區。
員工餐廳上下班交通車員工宿舍 - 月薪34000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 變壓器或配電盤產品測試驗證工作 2. 試驗報告製作及文件管理 3. TAF測試實驗室，測試/文件/法規工作敝要儲備訓練與養成 4. 不良要因分析及產品品質執行及管理
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪30500~33000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.電子產品不良品維修 2.會使用烙鐵焊接細小零件 3.懂基本線路圖尤佳 4.主管交辦事項
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪28590~40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4. 外場銷售活動 5. 小產品維修 6. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪28590元 桃園市八德區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 剪腳、鎖螺絲、點膠作業 焊錫作業手焊 2.有經驗佳,無經驗有意願學習者,出勤要求正常,可符合流動線作業者 3.其他支援性作業 4.可配合加班 面試時間:上午9點至12點,下午13點至17點 請親洽面試
年終獎金三節獎金績效獎金伙食津貼勞保 -
