- 月薪35000元 新北市樹林區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.定期清點物料並將物料標示清楚並放於正確位置使其容易調度使用 2.定期追蹤複查物料庫存與紀錄是否相符有無損壞 3.定期清潔庫存物料、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料之進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進出物料貨品紀錄在帳冊或物料卡 6.貨品的輸送管理與物品包裝管理 7.執行正確的物料保存管理以確保良好品質 8.控制安全庫存量並加快庫存周轉以減少庫存積壓
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 9天前更新展開
🔧 工作內容包括： 1. 會有人帶學習不用擔心沒經驗 2. 操作生產機械設備 3. 調整設備，確保產品符合品質標準 4. 根據工單進行生產流程操作
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險員工團保 - 月薪30000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 系統入單，核對傳真/電話/網路平台客戶訂單，給倉庫做出貨。 2. 接聽客服專線、顧客商品諮詢答覆與協助完成訂購服務。 3. 協助網路平台線上回覆及處理，理解客戶需求並給予適當回覆。 4. 處理商品相關訂單退換貨作業。 5. 客服部門相關行政工作。 6. 熟悉Excel/Word/Outlook。 7. 主管交辦事項。
產假勞保健保週休二日陪產檢及陪產假 - 月薪33000元 新北市三重區 無工作經驗 4天前更新展開
1.負責彩色輸出高印量客戶群、公家機關、一般新客戶之開發工作。 2.影印機、印表機、傳真機、耗材之銷售及事務機租賃推廣。 3.關心既有客戶之使用情形，期增加再銷售機會。 4.聯絡安排交機、簽約、收款及相關事宜。 5.銷售經驗不拘，有相關產業經驗者優先錄取。
全勤獎金年終獎金誤餐費伙食津貼上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責推展各項產品。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定關係。 4.負責國內接洽及訂單處理。
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪30000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.略懂ISO流程文件管理、櫃檯經驗 2.Word、Excel、PowerPoint、Windows7、Windows10
意外險員工團保員工宿舍員工餐廳國內旅遊 - 月薪28590~30000元 南投縣竹山鎮 無工作經驗 2天前更新展開
我們是一家專注於電腦及週邊設備整合公司，提供高品質的資訊產品及服務，我們的客戶涵蓋政府機關、小型企業及個人客戶。我們致力於透過專業的技術，為客戶提供完善的解決方案，並滿足他們的需求。 工作內容： 1. 協助內外勤工程師完成資訊工程相關事務，包括基礎技術支援及現場安裝作業。 2. 負責客戶提出的維修問題處理，包含產品接收、送修服務及後續跟進。 3. 進行網路光纖配置、網路設備安裝及相關故障檢測，確保系統正常運行。 4. 參與電腦軟硬體及週邊設備的安裝、測試與配置，並解決突發狀況。 5. 執行高架、地下電力、電信輸送電纜、網纜的架設、維護、檢查及修理工作。 6. 定期進行系統線路檢查、維護及性能測試，保證設備運行穩定。 7. 負責電腦硬體及相關產品的維修，包括零件更換、功能升級、保養及解決故障問題。 8. 協助資訊專業人員進行系統優化與現存程式檢修、調整、更新及功能補強。 期待有志於資訊工程發展的您加入我們，與我們一同致力於提供創新且高效的解決方案。立即投遞履歷，我們期待與您攜手邁向更美好的未來！
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪28590~38000元 新北市泰山區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.撰寫SMT機台進行零件定位的程式 2.操作SMT機台(包含快速機.泛用機.迴焊爐)使電子元件能夠完整著裝在PCB(印刷電路板/硬板)orFPCB(軟性印刷電路板/軟板)上 3.檢驗PCB或者是FPCB板上電子元件是否有黏著不正常的現象並修正 4.維護SMT機台 5.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 6.機台操作及例行性機台清機保養 7.確實填寫檢查報表，並提供製程數據統計
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~42000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.代理商品銷售推廣 2.市場銷售計劃執行 3.商品銷售整合支援服務 4.配合公司工作規劃要求
年終獎金禮品績效獎金產假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
負責國內(UPS)不斷電系統、電力電機設備銷售與機房規劃。 1)負責區域業務開發 2)合約訂單審核，協調進出貨事宜。 3)專案管理。 4)主管交辦事項。 ▸ 我們在找的是「有行動力、有邏輯感、想賺錢」的人！ ▸ 完整內部訓練（簡報技巧 / AutoCAD 看圖 / SEO 廣告），適合沒有硬底子但學習力強者。 工作制度： ✅ 季度獎金按「淨利抽成 8~20％」(依照業績指標) ✅ 第 2 個月起進行 KPI 評核，最高第 3 個月正式任用 ✅ 當月業績好，月入 8 萬以上不是夢
員工聚餐員工停車位或停車補助需穿著員工制服年節獎金員工及眷屬喪葬補助 -
