• 月薪30000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    (1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆,可直接致電門市預約面試哦***
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  • 月薪35000~43000元 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新
    (1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 →至少5年門市經驗、管理經驗2年以上 →人事,成本控管、經銷營利相關通識 →基礎文書處理能力、自備電腦 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆,可直接致電門市預約面試哦***
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  • 時薪196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.調製高品質的冷熱飲料,使用標準製作流程及器具,確保口感穩定。 2.管理吧台設備操作及周遭工作環境清潔,遵守衛生與安全規定。 3.定期盤點並管理物料庫存,準確記錄物料使用狀況,避免缺貨。 4.提供顧客專業諮詢及商品建議,耐心解答並滿足顧客需求。 5.負責結帳處理與POS系統操作,確保現金管理與交易準確性。 6.協助日常門市營運,包含外送服務及活動支援,提升顧客服務品質。
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    員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪32000~38000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 調製各類冷熱飲料,掌握配方、技術與品質,確保口感一致。 2. 維護吧台設備正常運行,負責吧台與周邊清潔與整潔。 3. 定期盤點物料庫存,記錄數據並管理補貨計劃。 4. 接待顧客,進行產品介紹,回答疑問以提升服務體驗。 5. 辦理收銀與結帳作業,確保交易準確並遵守流程規範。 6. 支援店內活動事宜,包括促銷及新品推廣配合。 7. 協助食材管理及保鮮處理,執行食品衛生標準操作。 8. 培養團隊合作精神,適應快速工作節奏並提升效率。
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  • 時薪200元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【核心職責內容】 1. 職人調飲工藝:依照品牌SOP精準調製各式冷熱飲品,確保每一杯飲品的純粹風味。 2. 卓越櫃檯服務:執行點餐收銀、產品導覽,提供親切且具溫度的顧客溝通。 3. 品質與衛生維護:負責原料備製(如煮茶、配料製作)與場域環境清潔,守護食安最高準則。 4. 外送服務:執行外送任務,將高品質的飲品與品牌文化延伸至每一位顧客手中。 5. 團隊協作達成:配合店鋪排班與任務分工,協助團隊達成每日營運目標。 【我們正在尋找的特質】 -專業熱誠:擁有一顆熱愛茶飲文化的心,並能將這份熱忱轉化為服務動能。 -細膩專業:在快速的工作節奏中,依然能維持對品質與環境細節的極致要求。 -團隊協作:具備良好的溝通能力與積極的處事態度,能與團隊夥伴並肩達成營運目標。 -責任擔當:面對工作充滿活力,具備高度的自我要求與抗壓性,重視個人與團隊的共同成長。 -完整培訓:飲品製作流程清晰簡單,無經驗也能上手,成為可不可職人。
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  • 時薪200元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【核心職責內容】 1. 職人調飲工藝:依照品牌SOP精準調製各式冷熱飲品,確保每一杯飲品的純粹風味。 2. 卓越櫃檯服務:執行點餐收銀、產品導覽,提供親切且具溫度的顧客溝通。 3. 品質與衛生維護:負責原料備製(如煮茶、配料製作)與場域環境清潔,守護食安最高準則。 4. 外送服務:執行外送任務,將高品質的飲品與品牌文化延伸至每一位顧客手中。 5. 團隊協作達成:配合店鋪排班與任務分工,協助團隊達成每日營運目標。 【我們正在尋找的特質】 -專業熱誠:擁有一顆熱愛茶飲文化的心,並能將這份熱忱轉化為服務動能。 -細膩專業:在快速的工作節奏中,依然能維持對品質與環境細節的極致要求。 -團隊協作:具備良好的溝通能力與積極的處事態度,能與團隊夥伴並肩達成營運目標。 -責任擔當:面對工作充滿活力,具備高度的自我要求與抗壓性,重視個人與團隊的共同成長。 -完整培訓:飲品製作流程清晰簡單,無經驗也能上手,成為可不可職人。
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  • 時薪196元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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  • 時薪196元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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  • 月薪36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ☕【92度半咖啡|市政號】儲備幹部招募中 📍 門市地點:台中市西屯區惠來路一段108號 🕐 營業時間:平日 07:30~17:00|假日 08:00~14:30 🕘【上班時間】正職排班制 🔁 輪調支援:(需配合輪調支援其他門市) ➤ 大全號|西區貴和街21號 ➤ 北屯號|北屯區北平路三段28號 🎯 你的角色任務 ☕ 第一階段|門市實戰養成 ✔ 飲品調製與品質穩定 ✔ 顧客服務與銷售應對 ✔ 外送與後勤支援 ✔ 現場問題解決能力建立 👥 第二階段|團隊協作與帶領 ✔ 協助排班與活動規劃 ✔ 現場節奏控管與支援 ✔ 帶領夥伴完成每日營運目標 ✔ 成為團隊可以依靠的存在 我們不是單打獨鬥, 而是彼此補位、互相成就。 ⸻⸻⸻⸻ 🌱 我們提供 ✔ 明確晉升路徑與培訓制度 ✔ 管理實戰機會與領導力培養 ✔ 團隊凝聚活動與成長型文化 ✔ 商學院與自我成長學習支持 在這裡, 你會學會的不只是管理, 而是如何影響人、帶動人、成就人。 ⸻⸻⸻⸻ 🎓我們希望你是 ✓ 願意承擔責任 ✓ 不怕挑戰,樂於解決問題 ✓ 重視團隊合作 ✓ 想在服務業中打造自己的舞台 ⸻⸻⸻⸻ 📩 現在就加入,從夥伴開始, 一步步走向能帶領團隊的人。 我們等你,一起把門市經營得更好✨ ⸻⸻⸻⸻ 🚀【儲備幹部福利制度】 ✔ 固定月薪保障,依能力調整成長 ✔ 薪資結構透明,穩定出勤與績效納入評核 ✔ 三節獎金與營運績效獎勵 ✔ 明確晉升制度與調薪機制 ✔ 儲備幹部培訓計畫 ✔ 管理實戰與帶隊能力培養 ✔ 商學院與自我成長學習支持 ✔ 勞健保、勞退提撥與職災保障 ✔ 每半年安排五天休假規劃
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    就業保險全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪38000~51000元 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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  • 月薪38000~51000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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    工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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    工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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