面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市中區 5年工作經驗 1天前更新
1、針對市場需求,訂定KPI制度,提出行銷辦法進而達成營運績效。有效設立績效
指標,規劃並執行激勵策略。
2、人員教育訓練與加盟店訓練輔導。
3、客訴處理建立良好顧客關係。
4、菜單設計與定價策略、服務動線規劃。
5、追蹤計畫完成各項工作,各項表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行。
審核公司各項營運績效並落實營運管理,提出分析報告的統整。
6、其他行政事務處理及主管交辦事項。
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