- 月薪43000~56500元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼+3500地區津貼=43000元 獎金另計，月薪最高可達52000元以上 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000元 獎金另計，月薪最高可達56500元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 月薪43000~52000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【薪資】 領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=43000元 獎金另計，月薪可達52000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班二次面試
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 月薪34500~39000元 新竹市東區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 4.2~3年廚房工作經驗佳 薪資34,500元~39,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
- 月薪38000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、外場櫃檯 2、內場廚房、出餐、備料 📢上手後依能力可培訓為儲備幹部~
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 時薪200~250元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 13天前更新展開
餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、菜單介紹、結帳。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲內場： ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。
- 月薪42000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.冷台、沙拉吧、熱廚。 2.具中餐、西餐丙級證1.餐食製作(煮甜湯、撿點心、烤叉燒酥、沖豆花)，產品品質維持及確認，配合出餐流程。 2.叫貨管控及庫存盤點。 3.食安標準及公司各項值勤要求之確實執行。 4.執行主管其他交辦事項。照者尤佳。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 8天前更新展開
師傅： 1.具3年以上相關經驗，並能獨立作業。 2.熟悉工作站業務 3.品質控管。 4.廚房維護、設備維護盤存。 5.工作站標準流程制定。 6.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 7.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 8.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情 店主管： 1. 需有相關經驗5年以上。 2. 接受公司教育訓練與輪班。 3. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 5. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 6. 研擬年度專案規劃。 7.顧客關係維繫與即時客訴處理 。 8.商圈經營。 9.抗壓性高，認真負責。
- 月薪30000~35000元 台中市西屯區 半年工作經驗 4天前更新展開
1. 顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 收送飲料，點餐包裝與清潔服務等等。
員工聚餐尾牙需穿著員工制服勞保健保 - 時薪190~200元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 收送飲料，點餐包裝與清潔服務等等。
員工聚餐尾牙需穿著員工制服勞保健保 - 月薪30000~35000元 台中市西區 半年工作經驗 4天前更新展開
1. 顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 收送飲料，點餐包裝與清潔服務等等。
員工聚餐尾牙需穿著員工制服勞保健保 - 時薪190~250元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 3. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工宿舍 - 月薪37000~39500元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪37,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
產檢假產假房屋（租賃）補助年節獎金三節獎金 - 月薪41000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 內場前置作業：負責每日的備料（食材處理）與食材檢查，確保食材新鮮並準備充足，協助內場作業的順暢進行。 2. 料理與出餐：根據顧客的點單，按照標準作業流程進行烹飪與擺盤，確保出餐美觀、快速且符合品質要求。 3. 廚房清理與維護：每日進行廚房環境清潔，包括餐具、設備與用具的清理與保養，確保廚房衛生並維持運作效率。 4. 庫存管理：協助食材庫存的盤點、補貨建議及保存管理，並支援內場主管交辦的其他事項，促進團隊協作與高效運作。 5. 與團隊緊密合作，確保內場運作順暢，並提供高品質的餐點，提升顧客用餐體驗。 薪資包含2000元全勤獎金，其他額外獎金： 1. 三節獎金 2. 年終獎金 (滿 1 年依工作表現發給 1 個月) 3. 久任獎金 (2年發給5000元 /4年10000元 /6年15000元) 4. 營業額達標獎金 • 依表現後續都有調薪空間 休假制度： • 月排休8天 • 工作滿一年給予額外年資假7天 • 過年店休除夕-初四 其他福利： • 提供員工餐
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐 -
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