月薪38000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新
1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準
2.到府評估個案服務需求,協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作
3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫
4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行
5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行
6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等)
7.其他主管交辦事項
本中心服務區域包刮台北及新北市
居家服務督導依據自己的服務區域 管理居家照顧服務員
※公司福利
-有勞保/健保/勞退提撥
-績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金
-不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙
-交通補助
-員工制服
-資深及績優服務人員提報與表揚
-在職教育訓練/體檢(補助)
※成就樂趣:
資源連結
人員管理
溝通協調等能力增進
個案管理
※保障基本案量
※薪資採業績制,薪資結構包含本薪+業績獎金,詳細內容歡迎面試面談。
※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※
展開 產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金