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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本職位為人事助理需求，如有釋出正式專員職缺將依表現優先評估轉正。 工作說明： 1.人事資料系統建檔與維護，含新進人員、離退留停及人員異動管理 2.保險維護作業，含勞健保、勞退及團保加退保 3.薪資費用請款文件製產及ERP系統資料維護 4.其他人資相關行政庶務工作 待遇範圍：月薪30,000-35,000，薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 月薪35000~45000元 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
工作說明： 1.獎金薪資核算作業。 2.員工到離職社保作業。 3.員工績效、試用期考核管理。 4.公司薪酬與工作規章制度訂立。 5.其他主管交辦事項。 待遇範圍：月薪35,000-45,000，薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 月薪39000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※工作內容： 1.抽血檢查、跟診作業及報告輸入…等工作。 2.執行檢查說明及相關指導衛生教育。 3.執行特殊檢查，如：心頸超音波檢查工作。 4.儀器清潔保養與環境整理。 5.主管交辦事項 。 ※薪資待遇： 月薪39,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放；公司正式培訓成為技術員後，每月發放技術津貼；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 薪資依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 月薪60000~100000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
早療是一個專業的復健領域，力康具有物理及職能和語言治療多團隊的合作，團隊都能有良性溝通，以及會定時舉辦在職訓練。天母力康更具備完善的空間提供給老師和孩子。機構大多以正在發展階段的兒童為服務對象，這年齡層以動作及日常生活功能介入為主，一起搭配學習活動與職能以及語言治療訓練。小兒物理治療需要經驗的累積，希望老師能與團隊有和諧的互動與溝通，將能帶給孩子最大的幫助。 【工作內容】 1、具獨立執行小兒物理治療專業評估、擬定物理治療計畫之能力。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、具個案管理與衛教能力。 4、其他主管交辦事項。 【要求條件】 1、具有物理治療臨床經驗3年以上、有經驗者優先錄取 2、對早療工作有熱忱有耐心 3、課程以團體課程為主 (個課為輔） 4、具備團隊溝通能力 、能獨立作業 5、願意發展自費課程
員工健身房員工定期聚餐員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服 - 論件計酬800~1400元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 執行長照居家復能服務。 (CA07、CB01、CB02、CB04) 2. 撰寫評估紀錄、服務紀錄、等病歷資料。 3. 參與所內會議及個案相關討論。 4. 服務狀況穩定可承接自費服務案件。
績效獎金員工團保自強活動員工定期聚餐員工在職教育訓練 - 月薪36000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、擬定照顧計畫及媒合服務資源: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.到案家與個案及家屬討論照顧問題及需求,並依額擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 二、個案管理 1.每月電訪追蹤個案狀況調整照顧計畫。 2.追蹤個案使用各項服務之連結情形。 3.定期進行服務品質追蹤。 4.提供個案、家屬或是民眾有關長照服務諮詢。 5.協助連結其他資源。 三、主管交辦事項。
績效獎金員工團保自強活動員工定期聚餐員工在職教育訓練 - 月薪34000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.收和拿熱敷、烘和洗熱敷毛巾與協助更換床單及枕頭套。 2.整理儀器線路與治療室環境，儀器聲響下機及裝洗海綿。 3.引導病人治療動線及安排治療單（項目）先後次序。
伙食津貼員工電影國內旅遊員工定期聚餐尾牙 - 月薪35000元 新北市中和區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位細心、有責任感的你，成為業務團隊最可靠的後勤夥伴 🔹工作內容 ▪︎ 協助銷售相關行政業務及客戶詢價與報價 支援業務團隊處理報價單、詢價回覆與日常行政事務，讓業務能更專注服務客戶、拓展市場。 ▪︎ 處理貨單、訂單、維修，建檔和歸檔相關文件及追蹤進度 讓每一筆訂單與服務流程都能準時、準確地完成，可查可控。 ▪︎ 執行主管與業務交辦的事項 依據實際工作需求，協助主管與業務同仁處理相關任務，彈性支援、提升部門整體效率。 ▪︎ 點收進出貨物，協助揀貨、理貨、出貨等工作 和同事一同確保貨物流動順利，讓醫療耗材設備安全、準時地送達每一位客戶手中。 ▪︎ GDP(國際藥品優良運銷規範)文案管理維護 配合法規與公司品質制度，協助維護文檔資料的正確與合規，符合產業標準。 🔹我們希望你具備的特質 ▪︎ 細心負責，對流程與細節有耐心 ▪︎ 擅長基礎文書處理（Excel/Word） ▪︎ 具備良好溝通能力，願意與同事互相配合，協作完成任務 ▪︎ 有行政或業務助理經驗者佳，但我們也歡迎願意學習的新朋友！ 🔹我們提供的環境與福利 ▪︎ 前輩手把手教導流程，工作節奏不慌亂 ▪︎ 同事友善好相處、溝通開放 ▪︎ 工作氛圍輕鬆 ▪︎ 在職培訓與成長空間 ▪︎ 勞健保與法定福利 🔹這份工作適合喜歡有條理、喜歡支援型角色的你。 你將會是前線業務最重要的後勤夥伴，公司內部氣氛穩定、流程清楚、同事相處和諧，適合重視工作環境與平衡生活的你。若你對醫療產業有興趣，或希望在穩定中持續學習與成長，這會是一個很不錯的起點！
員工生日禮金三節獎金生日假勞保 - 月薪29500~34000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 6.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 7.勞健保投保
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
● 評估和規劃：針對病患進行全面性評估，了解其醫療和其他相關需求，制定醫療計劃。 ● 協調和管理：協調並整合醫療團隊、資源和其他相關服務，以確保病患獲得醫療資源和權益。 ● 監測和評估：監測、評估治療時程和結果，並調整治療計劃與改進。 ● 教育和解說：向病患和其家屬提供教育和解說，幫助他們理解疾病，提高自我管理和自我監測能力。 ● 紀錄和報告：健康紀錄，並向醫療團隊和其他相關方面提供報告和資訊。
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪29500~100000元 新北市汐止區 1年工作經驗 1天前更新展開
力康不是健身房，運用的是非固定器械設備及自由重量，透過【運動評估、功能性訓練、肌力訓練、運動按摩、運動修復訓練、徒手矯正】等，依客戶不同的需求建構客戶的健康，並藉由專業分工方式，幫助客戶擁有更健康生活。 如果你認同力康的理念，個人特質細心有溫度、擁有良好品行態度。歡迎加入力康運動醫學『運動表現/健護教練』團隊的行列。 【工作內容】 ◎一對一、團體訓練課程教學。 ◎協助運動團隊運作及相關事務。 ◎開發推廣 、客戶諮詢、溝通、協調。 ◎運動傷害預防、術後恢復運動訓練。 ◎企業、學校、球隊運動訓練配合。 ◎協助企業錄製公司所需教學影像。 ◎其他主管交辦事項。 【甄選資格】 ◎具國際皮拉提斯、器械皮拉提斯相關證照。 ◎一對一、一對多，器械皮拉提斯實際授課經驗。 ◎醫療背景尤佳。 【加分項目】 1.有瑜珈、有氧...等團體課程證照。 2.有國際體適能證照（NSCA、ACE、ACSM、NASM、EXOS、AFAA、FISAF...等）。 3.運動傷害防護員。 4.運動健護、物理治療相關科系畢業。 5.積極，勇於學習新事物，有持續進修的心。 6.產業實際授課經驗一年以上。 7.具有剪輯影音能力。 請檢附個人履歷及相關證件資料（含資格證書、訓練證書與學經歷證明等） 【上班時段】 ◎採彈性變形工時制度
員工健身房員工定期聚餐員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪50000~70000元 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1、負責門診及驗光檢查作業。 2、協助醫師執行醫療業務及配鏡銷售。 3、負責手術前/後衛教說明及諮詢。 4、協助使用眼科檢查儀器。 ◎ 排班制，單週40小時 (四周變形工時)，周日公休 ◎ 薪資= 底薪+銷售獎金 對眼科工作興趣濃厚者，這是您最佳選擇!!
分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~55000元 新北市板橋區 2年工作經驗 3天前更新展開
1、負責門診及驗光檢查作業。 2、協助醫師執行醫療業務及配鏡銷售(銷售皆配有獎金) 3、負責手術前/後衛教說明及諮詢。 4、協助使用眼科檢查儀器。 5、(其他)診所相關業務協助及主管交辦事項。 【薪資/獎金/休假說明】 ◎ 薪資=月薪+獎金(多種獎金制度) ◎ 排班排休制，單週40小時 (四周變形工時)，周日固定公休。 ◎ 每月依照國定假日(紅字)天數休假(8~14天)
分紅入股員工生日禮金年終獎金 -
