• 月薪35000元 新北市新莊區 1年工作經驗 4天前更新
    1.客戶拜訪開發泵浦之產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    員工生日禮金年終獎金意外險員工團保國內旅遊
  • 月薪31300~34300元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新
    【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
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    三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 月薪31300~34300元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
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    三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 月薪30300~33300元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 進貨驗收、清點、入庫排程。 2. 儲區整理、標示、置放、盤點等庫存管理作業。 3. 每日撿貨、核對、安排出貨。 4. 包裝區分裝、貼標作業。 5. 定時整理工作環境及維護儲區整潔。 6. 跨組別協助支援工作。 依據個人工作學習進度,適度安排至各倉儲物流組別工作~ 需配合工作內容適度加班
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    三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 月薪33300~36300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
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    三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 月薪33300~36300元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新
    【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
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    三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 月薪31300~34300元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新
    【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
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    三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 月薪45000~48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新
    歡迎對新能源電池產業技能有興趣者,(熱情-負責-肯學習的人) 未來新款汽車-都將配備更高端的電源管理系統與電池產品. 新能源車.電動汽車.油電混合車.與各項儲能電源設備.等等 電池產業將形成一個與汽車產業同步並行的重要產業.與日常生活上有更加密不可分的地位. 電池的產業在未來生活上會更加重要, 我們非常歡迎你,加入久大電池團隊,一同學習一同成長。 【無經驗可】 1. 負責門市商品銷售與客戶需求諮詢,提供適切解決方案。 2. 執行網路商店的操作與管理,確保系統正常運作。 3. 協助商品包裝、維持出貨效率。 4. 安裝電池於客戶設備,並檢查其運作狀況,確保功能正常。 5. 定期檢查庫存商品,清點及補充缺貨項目。 6. 操作並學習電池測試儀器,確保儀器精度與設定正確。 7. 提供客戶產品使用說明與技術支援,解決基本技術問題。 8. 主動學習公司多品牌產品資訊,提升專業知識與服務水準。 公司制度齊全: 勞保/健保/勞退 另享有: 生日禮金/三節獎金 隔周休: 星期日固定休假.隔周休星期六 國定假日休: 清明/端午/中秋/過年 其他國定假日如有上班.當日工資雙倍
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪48000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 本類人員執行倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。要會開3.5頓經驗者 2.如找不到住址請打02-29476876來電問路由(231巷進入) 3.如要應徵 請直接來電 0980-372-199 感謝 ※意者可於週一至週五早上9:00~17:00之間電洽(02)2947-6876找黃先生預約面試
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    產假年終獎金激勵獎金績效獎金旅遊假
  • 月薪30000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. CNC加工設備安裝 2. 設備故障問題查修、排除及維護
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    產假
  • 月薪38000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助司機點貨上、下車。 2.無車趟時需配合倉管整理倉儲、盤點。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪29500~29500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    門市正職人員 輪班時間為 09:00~22:00(輪班制) *無法輪班者請勿投遞履歷*
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    需穿著員工制服全勤獎金年節獎金年終獎金禮品
  • 月薪35000~40000元 彰化縣鹿港鎮 2年工作經驗 3天前更新
    1. 蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 8. 與負責物流業務的客戶建立良好的商業關係。 9. 負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 10.預估市場供需趨勢,掌控安全庫存量,以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 11. 規劃並導入專案管理工具或流程。 -享勞保.健保.勞退 -享特休 專線司機,配合公司路線服務送貨,從倉庫開始訓練起,具小客車駕照(會開手排車者佳)
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    全勤獎金年終獎金員工餐廳週休二日勞保
  • 月薪30000~60000元 台中市沙鹿區 1年工作經驗 1天前更新
    【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】
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