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所有工作機會|醫療服務

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|醫療服務 職缺共 筆

摘要 列表
  • 一般外科醫師

    賢德醫院
    醫院
    月薪300000~500000元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.一般外科門診、急診、開刀房業務。 2.提供醫療諮詢服務
    展開
    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
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  • 家庭醫學科-主治醫師

    員榮醫療社團法人員榮醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具家庭醫學科 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 胃腸肝膽科-主治醫師

    員榮醫療社團法人員榮醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具內科證書/消化系證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 大腸直腸外科-主治醫師

    員榮醫療社團法人員榮醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具外科證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 皮膚科-主治醫師

    員榮醫療社團法人員榮醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具皮膚科證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 眼科-主治醫師

    員榮醫療社團法人員榮醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具眼科證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 胸腔外科-主治醫師

    員榮醫療社團法人員榮醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具外科證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 神經內科-主治醫師

    員榮醫療社團法人員榮醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具神經內科證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 神經外科-主治醫師

    員榮醫療社團法人員榮醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具神經外科證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 乳房外科-主治醫師

    員榮醫療社團法人員榮醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具外科證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 耳鼻喉科-主治醫師

    員榮醫療社團法人員榮醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具耳鼻喉科專科證書 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 嘉義市居家督導員

    瑞泰照護體系
    護理之家/安養中心/長照
    月薪32000~40000元 嘉義市西區 無工作經驗 今天剛更新
    須備駕照及交通工具 社工系、護理科系畢業或照服員丙照優先錄取 個案管理~ 家訪視評估個案需求 派案照顧服務員至案家服務
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
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  • 婦產科主治醫師

    國軍桃園總醫院附設民眾診療服務處
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 執行婦產科醫療臨床業務 。 2.上班時數:約180小時/月以下(可依需求彈性調整)。 3.依單位需求排班(日班, 晚班, 輪班)。
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    產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金
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  • 長照機構業務負責人_住宿式/台南市

    台灣善合股份有限公司
    護理之家/安養中心/長照
    月薪56000~68000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.員工招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金
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  • 隨薪所欲 隨薪所欲
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