- 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產品上市銷售規劃與執行：產品定位、銷售對象、通路溝通、異業合作、展覽活動等 2.競品與市場分析：收集並分析市場競品狀況與消費者反饋，並擬定因應行動方案 3.營運銷售報告：每月銷售報告、每月監測報告/活動成效追蹤與分析、商品存貨報告 4.通路管理：通路關係維護，官網銷售管理與維護
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~40000元 新北市瑞芳區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 國內業務開發 2. 顧客服務 3. 訂單報表處理 4. 產品銷售 5. 推廣展場規劃與執行
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~31000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.電子零件作業 2.電腦及機台操作 3.工作時段：08:00 - 17:10 4.可配合常態性加班者佳 5.無經驗可
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 5年工作經驗 1天前更新展開
1.製程設計與優化 2.良率提升與異常分析 3.新製程/新產品導入 4.文件與標準建立 5.品質技術支援 6.設備與技術引進 7.數據監控與持續改善 8.主管交辦事項 ※需具備英語能力(TOEIC 800分以上或其他同等英檢) ※需具三年以上產線管理經驗
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 5年工作經驗 1天前更新展開
1.生產計劃與排程管理 2.產線人員與班組管理 3.現場管理 4.產能與效率追蹤 5.品質與異常處理 6.跨部門協調 7.生產效率提升、成本控管 8.主管交辦事項 ※需具備英語能力(TOEIC 800分以上或其他同等英檢) ※需具三年以上相關管理經驗
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一。 我們正在尋找一位細心且具責任感的會計專員，成為我們專業團隊的一員。如果你對數字敏銳，能獨立作業又擅長團隊合作，並且願意主動學習與成長，歡迎你加入我們！ 【職務說明】 1.應收帳款帳務處理 2.編製每月調節表 3.營業稅申報 4.關係人交易對帳 5.提供會計師查核資料 6.其他主管交辦事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼 - 月薪38000~45000元 台南市安南區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 設計並整合被動電子元件電路系統，確保其功能性和可靠性 2. 開發被動電子元件相關的硬體，提升產品性能並改善現有設計，例如降低生產成本或提升產品可靠性 3. 進行被動電子元件的測試、評估與除錯，確保產品穩定性與可靠性 4. 使用專業測試設備進行聲波與噪音檢測及分析，並根據測試結果進行改進 5. 設計及優化被動電子元件的聲學結構，確保產品在不同環境下的聲學性能穩定 6. 熟悉電阻、電容、電感等被動元件的特性與應用，具備薄膜技術、陶瓷技術等被動元件製程知識 7. 撰寫被動電子元件設計報告，分析測試結果並提出可行性改善方案 歡迎加入我們的團隊，與我們一同探索被動電子元件的最新技術與應用，期待您的加入！
員工聚餐員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 9天前更新展開
[工作內容] 1.負責 Oracle ERP 系統之日常維運、程式調整及問題排除，確保系統穩定運作。 2.進行 Web 系統開發、功能優化，提升整體系統品質與使用者體驗。 [職務需求] 資訊管理、資訊工程相關、數理統計相關
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 月薪70000元 東南亞泰國 工作經歷不拘 9天前更新展開
[工作內容] 泰國廠的經營管理單位(含幕僚)及CIP推動: (1) 製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 製造成本管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (3) 良率改善管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (4) 資源整合 (5) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 9天前更新展開
[工作內容] 1. Process module setup及修訂、維護與管理 2. 製程持續改善、VE [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 9天前更新展開
[工作內容] 1. Set up承接管理 2. 落實製造管理(設備管理/製程管理) 3. 實際操作(設備/製程保養) [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 9天前更新展開
[工作內容] 1. 客戶品質保證管理 2. 客戶稽核準備及稽核後待辦事項回覆 3. 客戶品質抱怨管理 4. 客戶RMA 管理&改善 5. 客戶端資料收集&品質服務 [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 -
