- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責管理海外越南的人力資源管理相關業務，確保人資運作順暢。 2.需具備溝通能力、當地法規理解及內外部溝通協調能力，確保營運流程順暢並符合總部政策。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責管理海外越南的總務相關業務，確保運作順暢。 2.需具備溝通能力、當地法規理解及內外部溝通協調能力，確保營運流程順暢並符合總部政策。
- 月薪35000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 貨品及物料收發、盤點、儲存 2. 貨品包裝、標示、整理及出貨 3. ERP操作(鼎新workflow)，庫存管理作業 4. 完成主管交辦事項 5. 需配合加班,加班費另計 ▲可久站及可搬重物。 ▲肯學習，細心積極佳。 ▲具PCB產業工作經驗佳。 我們需要的不只是能力，還有你的熱情與衝勁！快來創造屬於你的工作成就感！ 我們深知員工是公司最重要的資產，提供以下福利為你的生活加分： - 生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等豐厚回饋及春酒抽奬 - 免費供餐、誤餐費補助及餐廳,省去三餐煩惱 - 年假豐厚：任職滿3個月預給3天；新人久任獎金6,000元 - 健康保障：每年員工健檢(優於法規項目)、健保、勞保、職災保險及各類假期 - 支援家庭生活：育嬰假、家庭照顧假、結婚補助、生育補助、喪葬撫卹及住院慰問金等 - 升遷學習機會：完善的培訓計畫及內部晉升機制 、自我成長及人性化管理
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
本職位具有良好的發展前景及晉升空間： 1. 依據年度營業目標，計畫生產產能及人力需求； 2. 擬定年度人員多元化教育訓練； 3. 監督所管轄人員的工作與績效考核，以達成各項生產指標； 4. 管控生產排程並持續改善生產流程，提高生產效率及品質； 5. 審查原料、產品和設備的即時狀態，以查出缺陷和不足處； 6. 監督檢討產生的失敗成本； 7. 協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率； 8. 落實5S推行，減少安全事故、搬運人力，增加設備壽命及倉儲空間。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪37000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
電路板設備裝機、教育、維修、保養等技術類售後服務、必要時協同日籍工程師作業，原廠受訓種子。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.排程管理，協調跨部門資源。 2.排程相關系統導入、測試與優化，確保系統穩定運作。 3.了解作業需求並提出最佳系統解決方案。 3.監控系統運作，針對異常狀況進行分析與改善。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.TQM活動推行(QCC、LEAN & Six Sigma、Kano Tools、品質月等) 2.基層人員改善手法培訓 (QCC、SPC、TWI 等) 3.工程師/管理師手法培訓及專案輔導 4.提升工廠人員素質 (執照鑑定) 5.依據需求規劃工廠專案開案及過程輔導 (PJS) 6.工廠方針管理及KPI 指標追蹤
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 1. 負責台灣北區客戶的維運與開發，聚焦醫療、工業自動化、半導體及機器人等應用領域。 2. 以馬達產品為核心，延伸至驅動模組整合與系統應用，依據客戶需求規劃最適化的馬達、減速機與控制組合，並提供整體解決方案與技術建議。 3. 跨部門協調應用工程／FAE 團隊，執行技術討論、規格確認與商務談判，確保專案時程順利推進並成功導入量產。 4. 追蹤專案進度與財務績效，定期彙整銷售預測、市場分析及競品動態報告。 5. 參與國內外展會與產業研討會，拓展新客戶、通路與策略合作夥伴。
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練勞保 - 月薪36000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.主要負責風扇機構設計 2.使用2D或3D軟體設計並繪製風扇 3.工作性質開發新專案與創新研發設計 4熟CAE Design 模擬軟體尤佳.(如 ANSYS_Fluent. Structural Analysis . Injection Molding Analysis.)
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市深坑區 3年工作經驗 7天前更新展開
加入德微、成就巍巍！ 1.開發潛在客戶，維護及管理原有客戶，達成公司營業目標 2.負責日常客戶聯絡與溝通、提供產品報價、展示，處理帳款回收相關事宜 3.協調客戶與工廠生產計劃 4.察覺客戶交易異常狀況，負責客訴問題之處理 5.相關業務報表分析製作 ※ 此職務需開車公出，須備有汽車駕照及實際上路經驗。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪36000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 7天前更新展開
加入德微、成就巍巍！歡迎您加入德微~！ 1.訂單交期回覆與變更 2.生產排程與產能安排調度 3.訂單出貨進度跟催 4.生產相關異常處理 5.其他主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪29500~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.產品品質管控發文文件製作 2.課內需求報表建立與更新 3.課內文件管理 4.工單提供及設計資料發行 5.課內資產與耗材的領用管理
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 月薪35000~70000元 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 招募作業:直/間接人員招募 2. 招募專案活動規劃與執行(校園徵才、政府專案執行、產學合作) 3. 招募報表分析製作 4. 規劃、指導與協調所有與員工相關問題
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 9天前更新展開
[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 機械、電機、電子等相關理工科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 -
