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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.衛教宣導活動、宣導正確健康知識及推廣健康檢查 2.底薪28590元+獎金 其它說明：需自備汽車
績效獎金員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 1.材料化學領域產業數據分析 2.材料化學領域數據清整分析，彙整數據結果並分析原因，撰寫執行與建議報告書與數據分析模型建置 3.規劃、執行與管理材料化學領域數據分析相關之研究計畫 4.研究計畫提案與相關研究成果服務推廣與廠商訪視 【研究室簡介】 本研究室專注在發展應用於材料科學與產業之AI相關技術，透過AI平台MACSiMUM (https://www.macsimum.org/)與相關數位工具導入，於線上/線下提供產業於材料設計模擬、製程數據資料、產品實驗驗證階段之AI工具與人才培育能量，降低材料廠商跨入智慧化IT技術的門檻，改變國內材料廠商的研發模式與思維，並連結材化所內部技術與材料/製程/元件的驗證數據，利用整合解決方案以更直觀的模式向客戶展現技術能量與提供協助 【亮點技術】 1.材化領域AI專案導入與輔導 2.材料設計模擬與特徵萃取 3.材料配方與製程優化 4.材料技術數據資料庫規劃與建置 5.材料開發數據清整分析與AI (機器學習、深度學習...)模型建置 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 時薪230~250元 桃園市龍潭區 3年工作經驗 2天前更新展開
主要服務醫院：龍潭國軍、部桃、怡仁、恩主公、聯新 工作時間皆為病患回診才出勤，月時數約15小時 另有交通補助 出勤即計算來回公里數油資(家→醫院→家)以及支付當次服務的停車費 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項 主要跟診時段為：病患回診才出勤
績效獎金生日假意外險員工團保伙食津貼 - 月薪34008~48048元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
應徵截止日期 自奉核後至 114 年5月16日 應徵方式 一、 意者請檢具： （一） 本中心應徵資料表（含照片及表內各項填寫文件）。 （二） 身分證及最高學歷畢業證書影本。 （三） 服務及經歷證明文件（服務證明：附投保證明文件、經歷證明：請載明承辦案件及負責工作）。 （四） 最近6個月內或上份工作薪資證明文件（薪資單）。 （五） 其他相關附件（作品集或相關證照、檢定或身心障礙證明文件、原住民身分證明文件等）。 二、 本中心應徵資料表及相關內容請以中文書寫，建議字體大小以14號字標楷體繕打。 三、 相關資料影本，於公告截止日下午16:00截止前應徵以Email寄送到本中心信箱(hr@turc.org.tw) 。本次一律以電子郵件報名，不接受紙本郵寄報名。 四、 限投遞一部門一個職稱，面試時，如委員認為面試人員應徵之職務有調整之必要者，得詢問面試者之意願並經其同意後，改以其他職務聘用。 五、 應徵者聯絡方式應填寫有效聯絡方式，須填寫行動電話及Email，以通知面試及結果。如應徵者聯絡方式無效，由應徵者自行負責。 六、 經審查資格條件符合臺北市住宅及都市更新中心（簡稱本中心）需求者，擇優通知面試，資格不符者，不另行通知。面試時請攜帶學歷及身分證件雙證件正本查驗，驗畢當場歸還，應徵文件不論錄取與否，均不予退還，請勿寄送正本，由本中心以個人資料保護法規定處理。面試需本人親赴面試，面試未經錄取者，恕不另行通知。 1. 工作內容： (1) 社會住宅管理相關資料彙整、統計及分析。 (2) 社會住宅營運相關單據核銷作業。 (3) 採購契約執行及履約相關作業。 (4) 勞務及財務採購作業。 (5) 住戶意見受理與回復。 (6) 其他經主管交辦事項。 2. 專業技術條件: (1) 有熱忱投入資產營運管理，願意學習者。 (2) 熟公文撰寫、住宅法、公寓大廈管理條例、物業管理、社區營造等方面之專業學識，並熟諳物業管理相關法令規章為佳。 3. 其他條件： (1) 熟悉OFFICE系統(WORD、EXCEL、POWER POINT)及具備電腦文書處理能力。 (2) 做事細心謹慎、工作溝通積極度高，主管交付作業配合度高 (3) 歡迎應屆畢業生，具相關工讀經驗尤佳。 學經歷條件 規劃師： 1、 碩士以上學歷，具相關經歷一年以上或其他經歷三年以上者。 2、 大學學歷，具相關經歷二年以上或其他經歷四年以上。 3、 專科學歷，具相關經歷三年以上或其他經歷五年以上。 4、 高中職學歷，具相關經歷五年以上。 薪資 面議。 規劃師34,008元~48,048元
產假年終獎金勞保健保加班費 - 月薪28590~100000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 1.彙整及建立客戶資料。 2.電訪開發，寄發及解說簡易專案內容。 3.電訪客戶追蹤。 4.與內部團隊合作，溝通相關進度。 【工作優勢】 1.提供教育訓練，學習專業知識。 2.鍛鍊邏輯、溝通與工作能力。 3.約訪、成交獎金，無上限。 4.辦公室交通便利，緊鄰捷運站及公車站。 【需要條件】 1.基礎電腦打字及文書操作，會使用Line。 2.反應佳、負責任、細心、具良好溝通能力。 3.歡迎無經驗的夥伴加入。 4.有業務或電銷經驗優先錄取 ！
年終獎金國內旅遊員工聚餐慶生會勞保 - 月薪35572~35572元 高雄市岡山區 2年工作經驗 5天前更新展開
1、執行 TDC人才資源發展中心各式服務 (含開發轄區中小企業需求及拜訪、勞工簡易諮詢服務、規劃人資管理制度輔導服務、導入並有效連結勞動部資源) ，綜合管控整體計畫執行進度，落實績效目標達成。 2、協助整體行銷宣導、各項活動以及各項會議與課程。 3、各式文件之文編文案及撰述，檔案彙整製作及編排 。 (需熟悉 word, excel, power point 等 office 軟體)。 4、執行相關資料彙整及資料建置。 5、其他交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工業技術研究院綠能所再生能源專案室招募國際合作管理師，主要工作內容如下： 1. 辦理與APEC等國際組織或英、荷等國家之再生能源國際交流合作相關業務及定期或臨時再生能源國際交流會議 2. 辦理國際再生能源或前瞻能源情資蒐研工作 3. 辦理經濟部能源署「再生能源專案辦公室」相關業務推動 4. 協助處理其他相關具時效性之臨時交辦事項，如中英翻譯、資料彙整及編修、報告撰寫等
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 月薪32000元 台中市南屯區 1年工作經驗 11天前更新展開
1. 客戶開發與業務推廣，拓展市場並達成業績目標。 2. 維護良好的客戶關係，定期進行需求分析與問題解決。 3. 提供專業的產品服務與諮詢，協助客戶了解公司業務範疇。 4. 蒐集行業與市場信息，分析競爭對手以提升銷售策略。 5. 制定並執行業務規劃，提出精準的商業提案與報價。 6. 處理專案相關事宜，追踪進度並確保產品交付準時無誤。 7. 定期參與內部教育訓練，強化產品知識及專業能力。 8. 執行公司指定的行銷推廣活動，提升品牌形象與客戶口碑。
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.財稅報告查核簽證業務：財務及銀行融資簽證、稅務簽證、工商登記之資本額簽證及客戶委託的專案查核 2.客戶管理顧問方面的業務：提供改善與建立有效經營管理的顧問服務，並提供有效的分析與建議 3.負責客戶會計帳務處理:含會計傳票複核、營業稅申報復核、薪資扣繳申報復核及各類報表複核及分析 、客戶營利事業所得稅申報書復核及綜合所得稅申報作業 4.營利事業及個人的租稅規劃與諮詢服務 5.客戶稅務問題的回覆及建議
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
＼強力募集／我們需要對電商行銷有興趣的你！ 這是一個具挑戰性與整合力的工作，你能接觸到美容保養、日本保健品的溝通行銷，還能參與結合線上線下的銷售生態經營，十足的燒腦工作，每天都在新靈感的點子激盪，雖然不輕鬆但成就感天天爆棚！希望找到對經營品牌有熱忱，勇與挑戰自己具備創意及溝通能力的人才，如果你喜歡經營自己，透過不同社群管道創造流量，很歡迎加入到我們的團隊一起開創新方向！ 1. 創造社群互動、內容議題發想，結合時事進行企劃及文案撰寫、設計溝通 2. 負責社群媒體經營、客服回應及訴願處理 3. 協助洽談執行KOL、KOC、異業合作、媒體廣告等行銷案 4. 協助蒐集市場資訊、成效統整與分析 5. 協助協調各部門資源配置與運用 加分條件： 有自媒體經驗（有公開個人社群經營），不畏上鏡頭且外向性格者優先 熱情活潑、膽大心細，善於溝通協調、團隊合作且積極主動
績效獎金生日假意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
工業技術研究院 國際級的應用研究機構，擁有六千位研發尖兵，以科技研發，帶動產業發展，創造經濟價值，增進社會福祉為任務。 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所) 是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/ 工作內容 : 1. 彙整與分析各政府計畫執行成果，並撰寫報告與製作簡報，且自主向客戶報告，提出執行方式調整建議。 2. 觀測重點國別的中小及新創企業政策，並提出評析。 3. 盤點與調查中小企業導入AI應用的需求與情況。 4. 協助客戶籌辦策略規劃會議，研擬關鍵議題。 5. 上班地點 : 台北科技大樓or新竹中興院區 在知識經濟的時代下，科技創新是產業升級、經濟成長與國家進步的驅動力。 國際科技合作勢在必行，我們目前正在尋找對國際科技政策研析與推動有興趣的(資深)研究員，歡迎您來挑戰本項職務！
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.熟悉居家服務業務、長照產業及相關資源。 3.服務對象或家屬(個案)的申訴案件處理與呈報。 4.執行評鑑及業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 5.進行社區拜訪宣導：藉由拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 6.與A單位建立合作管道，及聯繫會議及個案研討會。 7.負責召開團體督導及居服(月)會議。 8.負責公司作業流程規劃，及業務執掌管理及業績報告。 9.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~45000元 台北市中正區 1年工作經驗 7天前更新展開
~ 此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 ~ (於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月) [預計於2025年下半年擴展台北辦公室，業務及團隊持續擴張，需要更多夥伴的加入] 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 *須先至新竹辦公室受訓3-6個月* 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【工作地點】此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 預計於台北市捷運沿線 【薪資福利 】 1.月薪40,000元～45,000元 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 9.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 -
