• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 6天前更新
    職務重點 .綜理事業群財務與會計作業,確保財務資訊正確與合規 .支援營運績效分析,提供決策依據,每月向部門主管報告 核心職責 .財務報表與國際會計準則:遵循 IFRS 每月編製財務報表 .績效分析與報告:製作業績管理報表,進行財務比較分析,定期呈報主管 .監理報表申報:定期完成外部財務/業績申報 .跨單位協作:與財務控管、業務發展、作業支援等單位進行有效溝通協調 .行政與專案支援:處理庶務並執行主管交辦事項
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    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 6天前更新
    我們的團隊就像一家新創公司,負責推動銀行最新的三大業務: 1. 醫療貸款(Medical Loan) – 為診所與藥局提供專屬資金融通方案 2. BPSP(Business Payment Solution Provider) – 協助企業串接全新支付收款流程 3. 企業卡(Corporate Card) – 打造診所、藥局與企業的支付生態 在這裡,你將同時扮演 業務開發者(Business Developer)、專案經理(Project Manager),以及 實戰執行者(Hands-on Executor)。 這不是一份「單純做銷售」的工作,也不是「只做PM規劃」的角色,而是 一個能像新創夥伴一樣全方位推動業務的人。 必要特質: - 業務DNA:樂於與客戶互動,敢於開發市場並承擔業績壓力 - PM思維:能看懂流程,推動跨部門協作並解決卡點 - Hands-on精神:願意自己下手處理細節與行政工作,不怕跑文件、不怕麻煩 1. 開發並維護診所、藥局、醫療供應商等 B2B 客戶,推廣銀行的數位金融解決方案 2. 規劃並推動專案流程,協調內部(法遵、風管、系統、營運)與外部(SaaS、醫材供應商、藥局協會)單位 3. 協助處理專案落地相關的行政作業:申請文件、簽核、表單填寫、流程追蹤 4. 蒐集市場與客戶需求,提出優化流程與產品建議 5. 達成團隊設定的業務目標(新戶數、交易量、手續費收入)
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    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 月薪40000元 台南市中西區 3年工作經驗 5天前更新
    1.規劃並執行醫院評鑑行政作業,蒐集與統整佐證資料。 2.執行病人安全政策,分析不良事件並規劃改善措施。 3.監測與分析醫療品質,提出改善建議。 4.規劃與推動品質改善專案,追蹤改善成效。 5.制定、修訂奥維護全院性品質文件(政策、SOP、作業指引)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    KeePer 汽車美容|內湖店 近期即將開幕 熱烈招募中! KeePer 是日本汽車美容龍頭品牌,擁有超過 6,500 間分店。 我們將日本「職人精神」帶進台灣,全面引進日本原廠鍍膜技術與標準流程,從零基礎到專業職人,提供完整的教育訓練與清晰的升遷制度,讓你在穩定環境中學習一技之長、打造專業未來。 加入的您將從事: ✅ 用雙手傳遞潔淨:細緻打理車內外每一處細節,完成車內吸塵與外部保養。 ✅ 美研技術:依據日本原廠流程進行鍍膜,讓車輛煥發極致光澤。 ✅ 重視團隊,彼此成就:共同維持現場品質與節奏,實踐日本職人的精神與態度。 在這裡,我們重視你的生活節奏: ✅ 依照勞基法提供每月休假及全年國定假日 ✅ 每日穩定工時,提供生活與工作平衡的職場環境 ✅ 提供友善團隊氛圍及發展訓練,重視同仁職涯發展 ✅ 提供日本進口專屬制服,展現專業形象 加入 KeePer,不只是工作,更是一段職人旅程的開始!
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    全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪40000~45000元 新北市新店區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 牙醫跟診助理經驗達二年以上。 2. 能現場掌控病人狀況,並追蹤病人術後。 3. 處理診所行政事務。 4. 能跟植牙、鼻竇增高或其他無菌手術。 5. 院長專職秘書。 6. 另有獎金,年薪50萬以上。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪58100~63100元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.臨床專業:院區/病房之臨床心理業務。 2.行政: (1)負責院區/病房之臨床心理業務之行政程序。 (2)負責參與相關會議及報告。 3.文書處理: (1)完成臨床個案報告。 (2)負責專業活動之檔案與資料提供,協助檔案之建立。 4.庶務: (1)臨床個案檔案之建立、保存及管理。 (2)各項業務之行政、公文、申報、核銷、相關規定之文件表單程序與追蹤。 5.配合事項: (1)門診轉介個案之臨床心理業務。 (2)參與醫療團隊之臨床心理業務。 (3)協助心理相關教學訓練與研究工作。 (4)負責科內舉辦之活動、會議與上級所指派之任務。 6.配合本院規範及業務需求進行輪調。
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳員工在職教育訓練自強活動
  • 月薪40000~80000元 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    現場工程師 💼 準備好成為我們工程現場的超級實務高手嗎?愛動手、重細節的你,絕對能讓工程品質更上一層樓!🔧✨ ✨ 你的每日任務清單: 1. 根據設計規劃,完成水電系統的安裝,包含管道、電氣設備及相關元件,確保施工安全符合標準! 2. 精準調試及檢修設備與系統,絕不讓任何微小問題溜過眼前。 3. 能快速解讀建築圖紙和技術文件,並靈活應變現場技術需求,保持專業水準! 4. 完成光纖、網路與電信線路的架設及修復工作,打造穩定通訊! 5. 使用專業工具進行測試與檢查,為每個細節保駕護航並撰寫清楚的工程報告。 6. 持續監督施工現場的進度並和團隊、合作夥伴無縫銜接,確保每個項目的輕鬆完成! 7. 定期保養施工設備和工具,確保它們時刻準備就緒,提高工作效率! 8. 需要時快速響應現場需求,提供技術支援並解決突發狀況,成為客戶值得信賴的專家! 🎯 我們就是要找像你這樣: 有紮實的技術基礎、團隊合作力滿點外加溝通超順暢!還在等什麼?投出你的履歷吧!💌 我們已經準備好迎接你!和我們一起在每個項目中創造奇蹟,征服新高度吧!🚀
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  • 月薪40000元 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 蒐集、研究、彙整永續發展及溫室氣體盤查等相關法規。 2. 協助推動公司永續發展與溫室氣體盤查等相關策略。 3. 協辦永續報告書編撰及溫室氣體盤查等相關業務,須配合外部稽核作業。 4. 其他主管交辦事項。 ※需具備機車及汽車駕照,並能實際駕駛上路。
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    產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪45000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發包裹、信件。 3.針對社區大樓進行安全監控,維持公共安全,降低火災、竊盜或其他危險發生。 4.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全。
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    員工在職教育訓練意外險勞保健保
  • 月薪40000~80000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    公司歡迎無經驗者加入! 工作地點:依廠房地點 👊【設備巡檢工程師】活力招募! 成為我們的團隊伙伴,一同守護廠房運作! 輕鬆無壓、充滿學習的工作任務在等你~來感受我們熱情的夥伴文化吧! ✨ 工作內容 1. 定期廠房巡檢及清潔作業,保持設備乾淨整潔! 2. 負責廠房各機台的數據抄表,確保數據無誤、一目了然! 3. 換!補!保!快速搞定設備機台的耗材更換及保養,維持最佳效能! 4. 協助廠務與機電工程師完成交辦事項,共同創造高效環境! 🎉🌟 如果你對工程興趣滿滿,但抱有沒經驗的猶豫,別擔心~我們歡迎每一位有心學習的新夥伴! 現在就是你的機會,快來成為我們重要的一份子吧! 💪
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  • 月薪45000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發包裹、信件。 3.針對社區大樓進行安全監控,維持公共安全,降低火災、竊盜或其他危險發生。 4.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全。
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    員工在職教育訓練意外險勞保健保
  • 月薪42568~43000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責人員、車輛進出換證工作 2. 維護廠區安全、巡邏 3. 人員、車輛進出安檢及出廠物品清點核對 4. 上下班時段交管 5. 日常報表OFFICE電腦作業 6. 需擔任管理職務
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    三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    使用氬焊設備對金屬工件進行焊接 我們這行業永遠都會有做不完的工作等你賺錢💰,不怕沒錢賺,只怕你不肯做! !這裡工作內容單純,學習協助基礎氬焊工作等等,有關的工作都會讓你學習參與到💪 如果你有意願,只需要來電應徵即可💗我們歡迎你👏
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5年工作經驗 4天前更新
    1.Demand Planning -Manage statistical forecasts, discuss with sales team on promotion uplift & seasonal impact to reach consensus forecasts. Perform strong analytical skill to improve forecast accuracy. 2.Supply Planning -Generate weekly supply plan based on latest consensus forecasts, align with sales team on constrained forecasts with corresponded mitigation plan. 3.Inventory Planning -Optimize inventory levels with latest forecasts. -Prevent from service level loss. -Manage aging stock% with proper action coordination. 4.Cross function Engagement -Prepare Pre-D&OP and D&OP weekly meeting materials to identify risk, issue, and next steps. -Collaborate with logistics team to ensure deployment plan accuracy. 5.Project participation -Join regional project or local digitalization process improvements. i.e. Power BI, RPA and etc.
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