- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.彙整與分析國內外生醫產業的需求與情況。 2.辦理科技計畫推動、執行、管理及追蹤等工作。 3.協助主管機關進行政策規劃與推動、跨部會計畫管理、議題研析、活動辦理、成果交流及交辦事項。
員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 負責新產品機構設計與結構評估，整合設計檔案及3D規劃圖審查 2. 研發新產品開發及執行，並掌握開發時程 3. 新產品審核分析與對策驗證，並優化新產品設計及變更執行 4. 預估成本產出 5. 進行跨部門溝通，推動專案進行 【所需技能】 1. 具有機構設計整合能力 (Solidworks 、AutoCAD、3D規劃圖審查 ) 2. 具有Solidworks繪圖能力 3. 具有2D/3D識圖及結構分析審查能力 4. 機構件FAI失效判定 =================================================== 喬山健康科技創立於1975年，為亞洲第一、世界前二大的國際專業運動健身器材集團公司，以「健康、價值、共享」為企業經營理念，專注於健康科技事業的發展，並以Matrix、Vision和Horizon自有品牌、創立於日本的SYNCA與代理日本製FUJIIRYOKI按摩椅行銷全世界，使產品快速配銷及服務到全球各地。 https://www.johnsonfitness.com.tw/
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 連結日本生醫產業夥伴，推動台日合作與市場拓展。 2. 支援日本展會、媒合會與MOU合作等活動執行。 3. 撰寫市場簡報、合作提案與日文往來文件。
員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 嵌入式電裝系統整合、問題排除及樣品組裝製作檢討 2. 嵌入式電裝系統驗證、零件資料建立與測試 3. 嵌入式電裝系統規範及相關計劃和驗證文件之製定與維護 4. 新產品之相關工作移轉交接執行 5. 問題點回饋及改善進度追蹤管控 【所需技能】 1. 熟練電控系統架構整合配線技能 2. 具備 2D (Auto CAD)/3D (Solidworks) 軟體操作及繪圖技能 3. 孰悉各項電裝實驗量測儀器操作 (示波器、Power meter、ESD…) 4. 熟悉數位、類比硬體線路架構及分析能力 5. 具備PCB Layout 概念及軟體操作能力 6. 熟悉EMC Debug =================================================== 喬山健康科技創立於1975年，為亞洲第一、世界前二大的國際專業運動健身器材集團公司，以「健康、價值、共享」為企業經營理念，專注於健康科技事業的發展，並以Matrix、Vision和Horizon自有品牌、創立於日本的SYNCA與代理日本製FUJIIRYOKI按摩椅行銷全世界，使產品快速配銷及服務到全球各地。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.擔任Digital Product Owner 角色，帶領跨部門專案團隊打造 End-to-end數位產品 2.執行市場、競爭者研究，並根據用戶與商業需求，發展最佳的數位產品策略與 Roadmap 3.與研發、設計團隊合作共同討論、決定產品方案，並提供產品規格與流程執行產品設計與開發工作。管理、協調產品的開發時程、資源與任務優先順序 4.定義、追蹤產品關鍵數據，根據數據資料分析、發掘問題，並提出產品優化方案，以提供最佳產品使用經驗 5.執行跨部門溝通與管理，並提供合作團隊數位產品解決方案 6.協助業務團隊了解數位產品內容，並根據商業需求與現有產品方案，進行商業客製化產品服務
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 設計各式銷售全球健身運動產品，包含量產型產品與創新性產品。 2. 高度跨部門協同工作，與PM、研發、行銷等團隊密集討論量產性和市場性問題。 3. 需能獨立作業專案，完成設計調研、CAD、Presentation、產品驗證、量產跟進等歷程。 4. 體驗各類型產品及提出設計改善，優化疊代產品。 5. 組織跨國會議與國外子公司, 供應商溝通產品開發事宜。 6. 支持主管交辦工作。 這個職位對設計能力要求極高，期待您具備扎實的工業設計和產品開發技能，並擁有國際獎項及全球產品銷售成果的認可。同時，申請這個職位的前提是您必須對設計懷有深厚的熱情。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 7年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找一位對產品開發有熱忱及想法的產品企劃經理/管理師。 您喜愛健身、對健身產品有專業背景、或願意為消費者來創造更好的健身產品就是我們尋找的對象。此工作會密切與消費者、銷售業務，協同行銷團隊合作，找出用戶的痛點和癢點來規劃成產品的銷售賣點。主要工作內容為: 1. 研究目標族群畫像及分析競爭者優劣為新產品開發賣點的設定 2. 撰寫產品開發需求書(包含：產品價格定位、銷售通路、產品規格、產品開發時程及費用)、列出產品創意賣點 3. 執行新產品開發各階段工作，如：樣品及成本檢討、產品測試、確保產品符合品質設定及安全規範 4. 與行銷團隊完成產品上市前的產品銷售語言及賣點 5. 產品上市後，對業務團隊的產品教育訓練；追蹤產品銷售狀況、優化產品品質、處理客戶回饋 6. 與數位產品經理共同合作整合APP或軟體到實體產品
- 月薪40000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【萬味香傳統小吃 】~晚班工作夥伴~上班時間：晚上6點~凌晨2點 薪水40,000元~50,000元 ~~~ 預約面試,工作相關 請直接電洽 0982-568888 陳先生~~~ **不要投履歷，請直接打電話** 老闆不會上網也不會進去看履歷表 所以不要浪費你們投履歷的時間 要應徵的請直接打手機0982568888找陳先生 或直接在上班時間帶履歷表親洽面試 我們的薪水比一般餐飲業 高很多 福利也比別家 好很多 事先聲明 我們的工作 真的 真的 真的非常的辛苦 但肯吃苦耐勞的員工 每個人也都做的很高興 如果你很怕辛苦(好逸惡勞、愛輕鬆) 就請不要來電了(避免浪費彼此的時間) 再三強調 我們的工作真的真的非常非常辛苦 (怕苦怕勞累勿試)
就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 機構設計及2/3D圖面繪製 2. 產品創新機構設計及產品零件研發 3. 產品BOM表產出、預算製作 4. 產品及零件創新設計 5. 擅長團隊合作溝通
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 4年工作經驗 3天前更新展開
1_文書處理作業。 2_有相關專案經歷(有負責專案的成果案例) 3_會做改善效益評估(改善前、後/設備購置前、後) 4_面對主管有應對能力(條理清晰) 5_廠內學習課程講師/ISO稽核對應。 6_各項專案計畫執行及督導。 7_其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 4年工作經驗 3天前更新展開
1_供應商品質管制及輔導 2_新機種與設變之物料品質狀況追蹤 3_品質相關專案改善之導入與實施 4_廠外品質異常覆判及協調 5_作業標準設定與文件建立 6_其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 6天前更新展開
我們在找誰~~~ 如果你熱愛餐飲，喜歡把想法變成一道道美味的料理，歡迎加入我們的團隊！ 在這裡，你不只是研發菜色，更能參與品牌菜單設計、市場趨勢掌握與新品開發，一起創造更好的餐飲體驗！ 工作內容 • 研發符合品牌定位新品，規劃並設計完整菜單 • 定期彙整商品銷售狀況，進行分析並提出優化建議，推動製程改良與創新 • 蒐集市場資訊與趨勢，掌握新品開發方向 • 優化現有餐點與作業流程，確保品質與效率 • 建立 SOP、撰寫標準操作文件，並執行產品品質稽核 • 跨部門專案合作，協助年研發計畫執行 • 成本控管與 BOM 表維護，提升資源效益 • 規劃新品拍攝、擺盤與裝飾設計 • 執行新品導入教育訓練與技術轉移 • 持續監督門市餐點品質，提升顧客滿意度 • 參與餐飲集團餐飲會議，與不同廚藝團隊學習 • 主管交辦事項
員工聚餐春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 8年工作經驗 3天前更新展開
1. 工廠管理制度標準化與流程優化 主導集團製造廠的管理制度標準化，設計並實施統一操作規範與工作流程，確保各工廠運作一致，提升運營效率。定期審查與優化流程，保持最佳實務標準。 2. 製程與生產效率提升 進行製程診斷與改進，主導製程優化專案，透過數據分析提升生產線運作效率與產品品質。制定具體改善計劃，確保達成產能與效率目標。 3. 設備管理與稼動率提升 負責設備資源管理，推動設備稼動率提升計劃，降低故障率與停機時間，提升設備利用率和生產效益。 4. 人工與製造費用計算的標準化 5. 產能規劃與提升策略 根據市場需求與預測，協同各工廠進行產能規劃，提出並執行產能提升策略，確保工廠靈活應對市場波動，支援集團長期增長。 6. 持續改善專案推動 積極推動持續改進文化，鼓勵創新與實驗，提升集團在全球市場的競爭力。 7. 跨部門協作與最佳實踐推動 與總部及各製造廠管理團隊協作，推動跨工廠互相交流及合作，分享最佳實踐與創新方法，提升工廠管理與執行力。 8. 績效監控與結果分析 透過KPI監控工廠生產與設備數據，根據分析結果調整並優化工作流程，確保製造效能持續提升。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 8年工作經驗 3天前更新展開
1. 依據子公司銷售預測和歷史出貨紀錄訂定採購計劃 2. 整合子公司未來銷售預測需求和供給狀況依據Lead time計算需要補貨下單給工廠的機種和數量 3.確認及追蹤工廠訂單交期及出貨進度，依據需求變化調整工廠交期 4.子公司每月業績預測金額和Sales Forecast金額比較及分析 5. 統整並分析子公司提供之銷售預測和更新Key account之年度安裝計畫 5.每週安排和工廠的產銷協調會議，追蹤已下訂單之工廠出貨進度以及掌握工廠Leadtime變化 6.每週安排和子公司S&OP會議，了解前端業務需求變化和潛在的訂單需求 7.呆滯庫存管理和Phase in / out 機種切換的庫存管理 8.運費報表管理和分析 9.庫存報表管理和分析
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