月薪45000~55000元 台北市信義區 5年工作經驗 3天前更新
【本職務應徵條件】
1.具連鎖餐飲集團門店管理經驗達3年以上。
2.具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務、客訴處理能力。
3.具領導能力,帶領、引導團隊成長達成公司設定目標。
4.曾訓練正職成為幹部及人員的經驗者。
【職務內容/責任說明】
1. 營運管理:
全程參與門店的日常運營,確保開店與閉店流程順利進行,並追蹤營業狀況、提升和維持服務品質,確保達到績效目標。
2.人員管理:
負責員工招募和訓練發展計劃,招攬和培育出色的團隊,確保員工熟悉並遵守品牌的服務標準與規範。
3.庫存與成本管理:
掌控庫存狀況,確保物資的高效訂購與成本控制,維持門店的經營效益。
4.跨部門訓練/協調:
協助溝通、訓練內外場同仁對於工作職責的認知與成為良性雙向溝通的窗口。
5.本職務除須具備門市管理工作,也須為單店營運工作者,且須依照集團規定執行相關行政管理作業。
6.外場作業獨立管理之後需學習內場廚務概念。
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*排班方式:一頭班,日/工時8小時
*加班方式:可自選補休或加班費;可輪流排休六日或國定假日。
*休假方式:月休8日(另加給國定、特休)。
*特殊給假:颱風天值班加給交通津貼、選舉日值班津貼或補休。
*門市福利:供餐、業績獎金、活動獎金、支援津貼、個人表現獎金。
*基本福利:勞健保、退休金、全品牌消費八折...等。
*福委福利:三節禮金/券、生日禮金/券、婚喪補助、電影票...等。
*年度福利:年終或留任獎金、年度免費體檢。
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