• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 3年工作經驗 8天前更新
    1.負責不同平臺產品系統底層周邊驅動程式開發 2.負責AGV/AMR相關系統, 熟悉SLAM控制器操作 3.負責上層調度系統軟體架構及軟體發展 4.負責Android系統各模組的調試及優化
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  • 月薪32000~40000元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 2天前更新
    1.製程品質管理存貨地點環境管控. 2.供應商、客戶服務等品質管理制度建立 ,使物品,材料等品質符合標準. 3.出貨所需表單資料建立,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等. 4.協助改善ISO品質管理流程.
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    全勤獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 時薪190元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 本公司產品為效解決台灣蚊蟲肆虐之困境( 使用天然精油霧氣, 不影響環境) 的大面積專利科技驅蚊系統 2. 本產品可應用於建築工地、別墅及社區花園、大樓地下車庫、花園、郊區廠房、民宿、酒店、庭園餐廳、營地、學校、機關等 3. 銷售人員須熟悉欲銷售之產品 4. 主動積極、自動自發、企圖心強 5. 拜訪目標客戶,提供產品免費試用,推銷產品 6. 依顧客需求,報價,簽約,及安排施工事宜 7. 顧客售後滿意度維持 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考 9. 定期回報進度及業績 時薪190 <月領3萬5起>
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    年終獎金勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 時薪190元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 本公司產品為效解決台灣蚊蟲肆虐之困境( 使用天然精油霧氣, 不影響環境) 的大面積專利科技驅蚊系統 2. 本產品可應用於建築工地、別墅及社區花園、大樓地下車庫、花園、郊區廠房、民宿、酒店、庭園餐廳、營地、學校、機關等 3. 銷售人員須熟悉欲銷售之產品 4. 主動積極、自動自發、企圖心強 5. 拜訪目標客戶,提供產品免費試用,推銷產品 6. 依顧客需求,報價,簽約,及安排施工事宜 7. 顧客售後滿意度維持 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考 9. 定期回報進度及業績 時薪190 <月領3萬5起>
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    年終獎金勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 3天前更新
    1、執行稽核例行、專案查核及追蹤改善。 2、規劃及執行內控自行評估及整改作業。 3、規劃及執行AI智能稽核技術、大數據分析及自動化查核。 4、出差國內、外獨立執行各項專案查核。
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  • 月薪38000元 新北市土城區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.庫房物料入庫,上架儲位管理及出庫作業。 2.執行庫存盤點及季度盤點。 3.維持庫房環境整潔。
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  • 月薪35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 控管生產進度及狀況 2.協助部門主管跨部門協調 3.5S管理/產線異常分析處理 4.現場管理(出勤,紀律工作分配,稽核標準化作業程序)確認人員作業手法與紀律 5.安排人員加班事項 6.製程效率改善 管控產線生產排程,交期及產量 7.能與外籍溝通 (有帶領外籍人員經驗優)
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 月薪30000~40000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 5天前更新
    1.Server 產線人員管理與調度及工作安排 2.生產作業流程及人員教導 3.製程異常處理 4.需有帶領外籍人員經驗優
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 5天前更新
    1.Project management (e.g. Project schedule/ build plan, build readiness review / follow up have product TTM. Review risk assessment/mitigation plan.) 2.Issue management/tracking (e.g. DFX review/issue RCCA, Post-build quality review.) 3.Mfg NRE management include NPI; Sustain Spending management. 4.Material planning and procurement for NPI. 5.Mfg representative to customer & BU. 6.Leading Internal team.
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 月薪32000~36000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新
    機台操作、人員調度、機種切換線架設 熟Panasonic & YAMAHA,其中一套系統
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~40000元 桃園市桃園區 4年工作經驗 今天剛更新
    機台操作、人員調度、機種切換線架設 熟Panasonic & YAMAHA,其中一套系統
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000~38000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新
    AOI X-Ray Profile SPI
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~35000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 根據客戶訂單開立工單及維護 。 2. 生管相關作業報告整理及歸檔。 3. 生產進度跟催、產能掌控,達成客戶交期 。 4. 安排出貨管理及統計。 5. 物料追蹤。 6. 其他主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新
    我們正在尋找充滿動力的業務及業務助理加入我們不斷壯大的團隊。理想的人選將支持業務團隊進行客戶關係管理,並維護新舊客戶關係。您將有機會通過團隊合作獲取額外獎金收入,並且我們提供專業發展和指導機會,幫助晉升與成長。 主要職責: • 維護客戶關係: 協助處理客戶的日常溝通,保持和增進新老客戶的關係。 • 行政相關支持: 協助團隊提供行政協助,確保日常業務運行順利。 • 客戶關係管理: 協助管理客戶關係,整理和更新系統中的客戶資訊。 • 銷售活動協調: 協助安排和協調銷售活動,確保各項銷售計劃的順利實施。 • 商業關係發展: 協助業務促進企業之間(B2B)的合作,建立和維持商業合作關係。 要求: • 無需經驗: 我們歡迎沒有銷售經驗的應聘者,會提供必要的培訓。 • 溝通能力: 具備優秀的口頭和書面溝通能力。 • 組織能力: 良好的組織和時間管理能力,能夠有效地處理多項任務。 • 團隊合作: 喜歡在團隊中工作,具備協作精神。具有驅動力,渴望超越基本薪資 • 積極進取: 有上進心,渴望超越基本薪資,追求更高的職業發展。 薪資架構: • 底薪:定期調薪 • 獎金:業績獎金、團隊獎金、季獎金 加分條件: ●具第二外語能力 ●具金融產品知識或相關經驗者 ☆面試者請攜帶六個月內大頭照一張 ☆免費提供咖啡、沖泡式飲品、餅乾糖果及不定期下午茶點心 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知,謝謝 We are an innovating Fintech company seeking motivated Sales and Sales Assistances to join our growing team. The ideal candidate will support the sales team with CRM and maintaining new and old relationships. You will be able to earn Team bonuses for your successful contribution. Future developments are a key to our company’s success with Professional Development and Mentorships available for Sales Assistances to fill. Key Responsibilities: • Assist in maintaining client relationship and communications • Support Sales Team with administrative duties • Assist responsible sales with customer relation management organization • Help coordinate sales activities • B2B business relationship development and maintenance Requirement: • No sales experience required • Strong communication and organization skills • Enjoy to work in a team • Driven individual that wants to make more than just a basic salary Salary Structure: • Base Salary: Regular salary adjustments • Bonuses: Sales bonus, Team bonuses, Quarterly bonuses
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