- 月薪33000~33000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈薪資休假〉 1.月薪$33000 2.月休8-13天 3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 4.僅能固定班者，請至「固定班專區」投遞履歷 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數6-8小時) 2.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
員工及眷屬喪葬補助春酒員工結婚補助生育補助員工聚餐 - 時薪195元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 20天前更新展開
【工作內容】 •依照標準流程製作咖啡及其他飲品。 •依照標準流程製作餐點與輕食。 •依照規定流程完成每日各工作站之工作。 •每日結帳與收銀，整理現金及收據。 •維護工作環境。 •店內各項產品專業介紹及銷售。 •定期物料盤點與訂貨。 •完成主管交辦事項 【工作時段】每月可配合60小時~120小時工時，平日/假日需配合排班，由主管安排班別，非固定週休六日。(需依公司規定劃假/排休制 )。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 月薪32500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 20天前更新展開
【工作內容】 •依照標準流程製作咖啡及其他飲品。 •依照標準流程製作餐點與輕食。 •依照規定流程完成每日各工作站之工作。 •每日結帳與收銀，整理現金及收據。 •維護工作環境。 •店內各項產品專業介紹及銷售。 •定期物料盤點與訂貨。 •完成主管交辦事項 【薪資】正職薪資+津貼32,500起(*需依規定排班)。 通過公司考核，薪資還可上調，加班費另計。 【休假】月休8天，平日/假日需配合排班。非固定週休六日。 (依公司規定劃假/排休制 )。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 時薪195~210元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 20天前更新展開
【工作內容】 •依照標準流程製作咖啡及其他飲品。 •依照標準流程製作餐點與輕食。 •依照規定流程完成每日各工作站之工作。 •每日結帳與收銀，整理現金及收據。 •維護工作環境。 •店內各項產品專業介紹及銷售。 •定期物料盤點與訂貨。 •完成主管交辦事項 【工作時段】每月可配合60小時~120小時工時，平日/假日需配合排班，由主管安排班別，非固定週休六日。(需依公司規定劃假/排休制 )。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 月薪33500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 20天前更新展開
【工作內容】 •依照標準流程製作咖啡及其他飲品。 •依照標準流程製作餐點與輕食。 •依照規定流程完成每日各工作站之工作。 •每日結帳與收銀，整理現金及收據。 •維護工作環境。 •店內各項產品專業介紹及銷售。 •定期物料盤點與訂貨。 •完成主管交辦事項 【薪資】正職薪資+津貼33,500起(*需依規定排班)。 通過公司考核，薪資還可上調，加班費另計。 【休假】月休8天，平日/假日需配合排班。非固定週休六日。 (依公司規定劃假/排休制 )。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 月薪40000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘，胃口大開的川菜食堂，受廣大飯友的支持，插旗全台各大縣市，展店計畫沒在停 !!! 錯過這個缺，難找好職缺，不用再猶豫，加入我們，和我們一起突破極限，勇闖未來。 【工作內容】 1.協助分區服務員完成各項顧客服務 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練 3.隨時注意顧客反應，以提供周全的服務 4.檢查營業結束後工作站之清潔及各項善後工作 5.執行上級交付之其他事項 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪195元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 20天前更新展開
【工作內容】 •依照標準流程製作咖啡及其他飲品。 •依照標準流程製作餐點與輕食。 •依照規定流程完成每日各工作站之工作。 •每日結帳與收銀，整理現金及收據。 •維護工作環境。 •店內各項產品專業介紹及銷售。 •定期物料盤點與訂貨。 •完成主管交辦事項 【工作時段】每月可配合60小時~120小時工時，平日/假日需配合排班，由主管安排班別，非固定週休六日。(需依公司規定劃假/排休制 )。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 月薪34500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 20天前更新展開
【工作內容】 •依照標準流程製作咖啡及其他飲品。 •依照標準流程製作餐點與輕食。 •依照規定流程完成每日各工作站之工作。 •每日結帳與收銀，整理現金及收據。 •維護工作環境。 •店內各項產品專業介紹及銷售。 •定期物料盤點與訂貨。 •完成主管交辦事項 【薪資】正職薪資+津貼34,500起(*需依規定排班)。 通過公司考核，薪資還可上調，加班費另計。 【休假】月休8天，平日/假日需配合排班。非固定週休六日。 (依公司規定劃假/排休制 )。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 月薪46200元 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1 依據集團目標，設定並撰寫品牌標準服務流程手冊。 2 依據品牌標準服務流程手冊，製作、維護、優化相關訓練工具。 3 可擔任內部講師，設計、規劃及講授相關專業訓練課程。 4 優化門市服務流程，並設計、開發訓練項目。 5 定期巡視門市，稽核服務品質、清潔等執行狀況。 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪46200元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1 依據集團目標，設定並撰寫品牌標準服務流程手冊。 2 依據品牌標準服務流程手冊，製作、維護、優化相關訓練工具。 3 可擔任內部講師，設計、規劃及講授相關專業訓練課程。 4 優化門市服務流程，並設計、開發訓練項目。 5 定期巡視門市，稽核服務品質、清潔等執行狀況 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~50000元 桃園市大園區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.分店食安巡檢及清潔檢查 2.疑似食品中毒、餐點異物案件調查及餐廳病媒改善專案執行 3.小組業務管理 4.異常分析與改善、現有流程優化 5.主管交辦事項
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪195元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 20天前更新展開
【工作內容】 •依照標準流程製作咖啡及其他飲品。 •依照標準流程製作餐點與輕食。 •依照規定流程完成每日各工作站之工作。 •每日結帳與收銀，整理現金及收據。 •維護工作環境。 •店內各項產品專業介紹及銷售。 •定期物料盤點與訂貨。 •完成主管交辦事項 【工作時段】每月可配合60小時~120小時工時，平日/假日需配合排班，由主管安排班別，非固定週休六日。(需依公司規定劃假/排休制 )。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣五結鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃和擬定符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 2. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。以達成公司整體發展策略目標。 3. 規劃和訂定產品市場定位，銷售價格策略，並尋找新的服務項目和市場，以增加公司的營運及顧客的成長，以符合市場競爭性。 4. 負責產品行銷企劃案之擬定、規劃與執行。依據產品行銷對各產品及專案規劃，策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 5. 負責規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。與商品開發及業務、營運開發等共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 6. 運用銷售預測和策略性計畫，分析商業發展並監控市場趨勢。研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。 7. 規劃異業合作及通路活動。 8. 負責公司對外媒體公關事宜、發佈品牌廣告宣傳或公關新聞稿等以塑造及維護企業及品牌形象。 9. 建立並維護加盟連鎖之品牌權益。充分理解公司業務及加盟行業特點，結合門市要求以制定個別方案。 10. 負責制定數位媒體行銷活動計劃，建立規劃公司品牌會員制度及提案執行會員管理經營策略計畫。並追蹤成效並對其效益進行分析及調整。
年節獎金年終獎金禮品績效獎金免費供餐 - 月薪34500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 20天前更新展開
【工作內容】 •依照標準流程製作咖啡及其他飲品。 •依照標準流程製作餐點與輕食。 •依照規定流程完成每日各工作站之工作。 •每日結帳與收銀，整理現金及收據。 •維護工作環境。 •店內各項產品專業介紹及銷售。 •定期物料盤點與訂貨。 •完成主管交辦事項 【薪資】正職薪資+津貼34,500起(*需依規定排班)。 通過公司考核，薪資還可上調，加班費另計。 【休假】月休8天，平日/假日需配合排班。非固定週休六日。 (依公司規定劃假/排休制 )。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 -
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