- 月薪32000~40000元 台南市安平區 2年工作經驗 3天前更新展開
需要有相關工作實務經驗2年以上。 【一般行政事務】 1.協助審核專案費用支付之項目、發票、單據及帳務紀錄 2.協助處理及審核廠商應付款帳務紀錄 3.整合廠商資料(公司基本資料、專案紀錄..等) 4.專案結案之檔案保存歸檔(確認紙本掃描及電子檔完整歸檔) 5.協助做專案結算 【一般工務事務】 1.配合工程預算審核、製作發包標單及圖說審核 2.協助審核其他設計師專案之工程標單及預算書內容 3.協助處理維修服務事務(報修處理、聯繫廠商) 4.協助特助之專案工程事務(核對圖面資料、圖檔管理)
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29590~35000元 台南市安平區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.具備室內設計經驗連續1年以上，具有工地實務經驗者佳 。 2.對室內設計充滿熱情，有耐心、認真負責、積極主動。 3.熟悉繪圖軟體，工作效率高，具備時間管理能力。 4.協助設計師現況丈量、繪製施工圖及工地控管。 5.製作模型，材料板及簡報或準備資料。 6.輔助設計師行政事務。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000元 高雄市左營區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 日常學校/安親班接送學生 2. 維護學校環境整潔：簡易擦拭/清潔等 （學校有固定清潔人員固定上午會清潔每個地方） 3. 櫃檯接待，電話接聽。 （目前穩定招生中，無須撥打電話給家長進行電話推銷） 4.學校活動協助，書籍發放。 （支援每季活動，每班更換書籍時進行發放簽名等） 5.文書管理，製作行政報表。 （Line與家長確認溝通為日常，接送表更新等文書交辦）
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 論件計酬500元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
地點：新北市新店區，北新國小 上班時間：10:45～13:15（中間用餐休息半小時）工時2小時 薪資：500/日（250/小時） 工作內容：國中小學童餐桶搬運、送餐 依照學生上課作息（固定六日）、寒暑休、供午餐
國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練免費供餐勞保 - 月薪31000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.配合補習班活動 2.學員成果評估 3.於學生上課前進行學生點名畫位 4.班級秩序管理 5.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 6.補習班環境清理維護 7.安排學生補課事宜 8.協助招生相關事項 9.處理其他班主任交代雜項工作 10.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 11.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 12.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 13.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 14.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 15.櫃檯行政事務執行
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金 - 月薪45000~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.管理廠區保全組員之排班、調度、計算時數等勤務工作 ※此職缺為管理職，有管理人員之責 ※需略懂電腦操作 ※依考核，皆享年終獎金、節慶獎金、生日禮金
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪46000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
廚房營運管理 有廚房經驗,沒有管理經驗可以培訓！ *負責廚房日常作業運行，確保出餐品質、效率與流程順暢 *執行並落實公司標準作業流程（SOP） *肉品、蔬菜等食材之分切、前處理與品質控管 *指導並監督製備標準，確保規格一致 *人員管理與教育訓練 *廚房人員工作分配、技術指導與在職教育訓練 與店長、外場及相關單位協作，確保營運順利 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副組長(42000元/月起.獎金另計)→組長(46000元/月起.獎金另計) 副組長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 組長(46000元/月起，月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8天，國定假日依月份另外給假等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 潘經理 電洽0931780848
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪37000~39000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
*.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 *.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材及擺盤出餐 *於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 *.協助製作外送及打包外帶的食物。 *.執行內場清潔工作 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 副組長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 組長(46000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 請電洽店長 076212251 本職缺由 康樂餐飲有限公司（野村餐飲集團） 統一刊登招募， 實際工作地點為本公司旗下品牌 「野饗鍋鍋物」岡山門市。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪35000~37000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．點餐,送餐.薪38000~42000月休8~9天 【職涯規劃】 正職人員(35000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(46000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 請電洽店長 076212251 本職缺由 康樂餐飲有限公司（野村餐飲集團） 統一刊登招募， 實際工作地點為本公司旗下品牌 「野饗鍋鍋物」岡山門市。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 年薪600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🤝 我們能給你的，是穩定而完整的支援 我們不希望你靠猜，也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段，都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會，讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾，讓你專心把事做好 公司能給的，我們都準備好了。 🌱 我們也真誠地期待你的投入 這份工作，不是等人帶你成功， 而是在被好好帶著的過程中，把自己走出來。 我們希望你願意： ✔ 按照訓練節奏前進，而不是觀望 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實，為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法， 行動，會決定你能走多遠。 🧭 新人培訓路線｜清楚、有陪伴，也有效率 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學，陪你建立專業基礎 ． 市場結構、買賣流程 ． 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 ． 法規觀念與交易風險 👉 目標：能安心開口，回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程，讓服務變得穩定 ． 客戶需求訪談 SOP ． 看屋安排與產品說明 ． 專業建議與價格溝通 👉 目標：能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援，讓你放心往前 ． 交易節點掌握 ． 與銀行、代書實務協作 ． 文件與稅費確認 👉 目標：安全完成交易，交出成果 🎥 行銷曝光 × 短影音訓練 不是表演，而是讓專業被看見 ． 腳本結構、畫面重點、說話順序 ． 房屋介紹、生活感、知識型短影音 ． 團隊協助回饋、優化與曝光 🎯 公司會把舞台準備好， 你只需要放心站上去。 🔍 我們在找這樣的夥伴 ✔ 想被好好培養，也願意認真投入 ✔ 重視效率，積極熱情完成行動 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」， 這裡會讓你很安心。 如果你準備好為自己負責、踏實前進， 歡迎你主動應徵或聯繫我們。 我們會清楚告訴你： 公司怎麼支持你，而你，能走到哪裡。 住商不動產七期河南店｜一起把路走穩，也走遠。
員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金 - 年薪600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金 - 年薪600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金 - 年薪600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🤝 我們能給你的，是穩定而完整的支援 我們不希望你靠猜，也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段，都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會，讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾，讓你專心把事做好 公司能給的，我們都準備好了。 🌱 我們也真誠地期待你的投入 這份工作，不是等人帶你成功， 而是在被好好帶著的過程中，把自己走出來。 我們希望你願意： ✔ 按照訓練節奏前進，而不是觀望 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實，為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法， 行動，會決定你能走多遠。 🧭 新人培訓路線｜清楚、有陪伴，也有效率 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學，陪你建立專業基礎 ． 市場結構、買賣流程 ． 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 ． 法規觀念與交易風險 👉 目標：能安心開口，回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程，讓服務變得穩定 ． 客戶需求訪談 SOP ． 看屋安排與產品說明 ． 專業建議與價格溝通 👉 目標：能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援，讓你放心往前 ． 交易節點掌握 ． 與銀行、代書實務協作 ． 文件與稅費確認 👉 目標：安全完成交易，交出成果 🎥 行銷曝光 × 短影音訓練 不是表演，而是讓專業被看見 ． 腳本結構、畫面重點、說話順序 ． 房屋介紹、生活感、知識型短影音 ． 團隊協助回饋、優化與曝光 🎯 公司會把舞台準備好， 你只需要放心站上去。 🔍 我們在找這樣的夥伴 ✔ 想被好好培養，也願意認真投入 ✔ 重視效率，積極熱情完成行動 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」， 這裡會讓你很安心。 如果你準備好為自己負責、踏實前進， 歡迎你主動應徵或聯繫我們。 我們會清楚告訴你： 公司怎麼支持你，而你，能走到哪裡。 住商不動產七期河南店｜一起把路走穩，也走遠。
員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金 - 年薪600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金 -
