- 時薪190~190元 台北市大安區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 8.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 9.POS系統收銀機操作、結帳
- 時薪205~250元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＜薪資制度＞ ＊起薪為$205元，須學會送餐與桌邊烤肉服務 ＊時薪為$220~$230元，須學會飲調製作與炭區操作 ＊時薪為$240~$250元，須學會值班業務與協助主管行政作業 ＜工作內容＞ 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力 3.桌邊協助烤肉並與客人交流 4.滿足客戶需求服務 5.開閉店整潔與備料作業 6.補貨陳列 7.炭區操作與簡易飲調製作(加級薪資)
年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪33000~40000元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 ＜薪資制度＞ ＊底薪$33,000~$36,000元（試用期兩個月） ＊雙月達標績效獎金$3,000~$8,000元 (依公司年度標準作級距更動) ＊年終獎金另計(視當年營運狀況而定) ＜工作內容＞ 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力 3.桌邊協助烤肉並與客人交流 4.滿足客戶需求服務 5.開閉店整潔與備料作業 6.補貨陳列 7.炭區操作與簡易飲調製作
年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪28590~32000元 台中市梧棲區 2年工作經驗 4天前更新展開
主要協助主管交辦事宜 需自行具備筆電、麥克風..等設備 1.網路平台pm窗口對口 2.活動Banner規劃與上線 3.網路平台的商品上下架與設定 4.活動換檔、換圖 5.維護網路購物之商品完整度 6.行銷、促銷活動規劃、執行 7.日、月、年業績成效分析 8.平台客服回覆 9.庫存調控 10.協助處理業務、主管交辦事宜
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪34000~50000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.拜訪醫院客戶，開發或維護客戶關係 2.銷售及推廣公司產品，例如醫療設備或耗材等 3.教育及示範產品使用方式 4.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務 5.主管交辦事項 6.主要負責範圍為台中、彰化等中部地區 本公司主要銷售產品為心臟內科、心臟外科相關醫材。 詳細工作內容歡迎面談 無相關經驗可，具醫療器材銷售經驗者尤佳。 ◉ 員工福利 【休假福利】 。週休二日/國定假日休息 。特休假 【獎金福利】 。年終獎金 。中秋禮金 。年度尾牙聚餐或尾牙代餐禮金 【保險福利】 。勞保 。健保 。勞退金提撥 。團體保險 【交通福利】 。公司配車 。全額油資補助 。全額停車費補助 【娛樂福利】 。公司不定期舉辦聚餐 。辦公室零食點心供應 【補助福利】 。業務交際費補助 ◉ 完善的教育訓練規劃 。新人報到教育訓練（完整產品專業知識課程等） 。不定期針對產品及銷售技巧進行教育訓練 。不定期邀請國內醫療專家分享產品專業知識課程 。識人適性，增對不同員工特性給予更專業輔導及訓練 。醫療院所觀摩教育訓練 。原廠教育訓練
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000元 高雄市大社區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 生產規劃與排程： - 制定生產計劃，確保按時完成訂單。協調各部門，確保生產流程順暢。 2. 物料管理： - 監控原材料和零部件的庫存，確保供應充足。與採購部門合作，確保物料及時到位。 3. 品質控制： - 確保生產過程符合品質標準。協助品質部門解決生產中的品質問題。 4. 成本控制： - 監控生產成本，提出降低成本的建議。分析生產數據，找出效率提升的機會。 5. 設備管理： - 確保生產設備正常運作，協調維護和修理。參與設備採購和升級的評估。 6. 人員管理： - 協調生產線人員，確保人力資源合理分配。協助培訓新員工，提升團隊技能。 7. 數據分析與報告： - 收集生產數據，進行分析並提出改進建議。定期提交生產報告，向上級匯報進度。 8. 安全管理： - 確保生產環境符合安全規範。參與安全培訓和應急演練。 9. 溝通協調： - 與各部門保持良好溝通，確保信息順暢。解決生產中的問題，確保生產目標達成。 10. 法規遵循： - 確保生產過程符合相關法規和標準。協助應對審計和檢查。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 月薪40000元 台中市北區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.客戶訂單與銷售處理：現場、電話、線上通路 2.進、銷貨與庫存管理：系統使用、庫存盤點與管理 3.物流安排：安排司機送貨時程、通知客戶 4.客戶關係：推廣廣達業務、維繫客戶關係 5.財務帳務：基本會計作業、一般現金收付、定期編製公司帳務報表 6.需搬重物(無誠勿試)
全勤獎金績效獎金員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪30000元 台中市 1年工作經驗 今天剛更新展開
Sisley於1976年創立以來，致力於植物美容學的研發，替各種肌膚問題找到最完美的解答，提供各種保養需求的產品。 而護膚療程是客人體驗Sisley產品功效的不二法門，再搭配獨特法式手法，讓每一位客人都能感受到有效的產品與高質感的服務! 承襲法國總公司的理念，Sisley Taiwan也引進法式療程手法，持續透過療程服務，讓每一位客人體驗Sisley的好! Sisley活動團隊歡迎您加入芳療護膚師的團隊! 工作內容: -於各式護膚活動，提供專業護膚芳療服務 -完整獨特法式護膚手法與課程訓練 -每月固定薪資+達成獎金 -支援公司相關活動(全省百貨/二現活動/飯店活動等) 需配合公司活動巡迴支援，將依照您的居住城市優先安排(台北地區或台中地區或高雄地區)。
三節獎金禮品員工團保伙食津貼員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.專案風險及成本掌控 2.專案時程排程規劃;管理 3.專案執行;現場協調 4.供應商管理（廠商,人力公司）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32500~35500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 時薪190元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市各項營運作業 2.收銀服務、顧客服務、環境清潔、理貨補貨等 3.上班時段:7:00~15:00 4.需可輪大夜班
員工聚餐需穿著員工制服勞保健保特別休假 -
上一頁 下一頁
第 1214 / 2082 頁
第 1204 / 2082 頁第 1205 / 2082 頁第 1206 / 2082 頁第 1207 / 2082 頁第 1208 / 2082 頁第 1209 / 2082 頁第 1210 / 2082 頁第 1211 / 2082 頁第 1212 / 2082 頁第 1213 / 2082 頁第 1214 / 2082 頁第 1215 / 2082 頁第 1216 / 2082 頁第 1217 / 2082 頁第 1218 / 2082 頁第 1219 / 2082 頁第 1220 / 2082 頁第 1221 / 2082 頁第 1222 / 2082 頁第 1223 / 2082 頁第 1224 / 2082 頁
