• 月薪28590元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟悉貨品,管理店內貨品,定期補貨及整理,隨時追蹤商品查詢效期。 2.輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統,以進行現金收費。 3.配合店內做行銷活動 4.定期盤點店內庫存 5.用最好的態度 服務客人
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  • 月薪29000~32000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責生產線的玻璃前置、加工、組裝及檢驗作業 2. 品質異常處理 3. 完成主管交辦有關生產及程序事宜,以及其他交辦事項。 * 試用期間將依個人能力、工作性向進行調整部門分配。 * 工作簡單易學無須經驗
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000~38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 25天前更新
    1. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. POS系統收銀機操作、結帳
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    全勤獎金三節獎金績效獎金尾牙需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 5年工作經驗 1天前更新
    我們是九灃系統家具專家,專注於提供多元應用的系統家具解決方案。我們擁有完整的智慧生產線,致力於技術創新與產品差異化,以滿足市場多元需求。從居家生活到辦公家具,再到醫療場所,我們的產品無所不在,創造出嶄新的家居生活體驗。我們正在招募具企圖心的你,成為公司未來主管。此職務將同時接觸「專案管理」與「人力資源」,累積跨部門整合與組織管理能力,培養你成為部門領導者。 【管理訓練主管|跨部門專案 × HR 管理】 【工作內容】 ● 規劃並執行系統傢俱相關專案,包含範疇、時程、風險與資源管理 ● 領導跨部門協作(生產/設計/資訊/行銷)並提升專案效能 ● 進行預算控管、專案簡報、流程改善(敏捷專案管理佳) ● 人事異動、出勤、勞健保、薪資等 HR 基礎作業 ● 招募流程主導、人力盤點、職務說明書更新 ● 行政庶務支援、制度流程建置與改善 歡迎熱愛人力資源工作的您加入九灃,我們致力於以高效率的管理與創新產品為基礎,打造更美好的家居生活。立即投遞履歷,我們期待與您一起攜手共創佳績!
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪190~190元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 26天前更新
    身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 時薪190~190元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 送單點單收銀 2. 佈置及清理餐桌
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  • 月薪28590~50000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 5天前更新
    您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗,承諾線上線下一致的價格與優惠,以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗,員工築夢的最佳舞台,歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您,一起加入TK3C,與我們打造新零售時代的TK3C,成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40100~42500元 新竹市東區 工作經歷不拘 19天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    員工結婚補助生育補助年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪36000~44000元 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新
    本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 *休假天數比照勞動部當年之行事曆 <薪資制度> *底薪$36,000~$40,000元(試用期兩個月) *雙月達標績效獎$3,000~$8,000元 (依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力 3.桌邊協助烤肉並與客人交流 4.客訴事件處理 5.領檯接待服務 6.滿足客戶需求服務 7.櫃檯收銀服務 8.門市帳務與結帳處理 9.訂貨及盤點作業
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    年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 9天前更新
    1.門店改裝、整修作業。 2.維修作業。 3.固定資產管理 4.消防檢修申報。 5.專案管理。 6.空調等設備年度保養作業。 7.廠商請款等文書作業。 8.廠商管理。 9.其他主管交辦事項。
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    員工購物優惠社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪29000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 3. 店舖行政工作管理與帳務處理 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 8. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 9. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 月薪33600~60000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新
    【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動,懂得傾聽並主動關心顧客需求。 相信每一次接待,不只是銷售,而是傳遞溫柔與信任的開始。 如果你熱愛服務、樂於分享、願意協助顧客找到最適合她的自己—— 無經驗可,歡迎服務業轉職/二度就業/加入黛莉貝爾,一起打造貼近人心的服務體驗! 【薪資待遇】 ✅ 月薪 33,600 ~ 60,000 元(業績抽成另計) ✅ 平均月休 8 ~ 12 天 ✅ 透明獎金制度,讓你的努力獲得應有回報! 【工作內容】 ✅接待顧客並了解需求,協助試穿與推薦合適內著商品 ✅維繫顧客關係,透過回訪與關心建立信任 ✅協助店內商品陳列與環境整潔,維持門市專業形象 ✅團隊合作支援現場接待與目標銷售推進 ✅持續學習商品知識與顧客服務技巧,提升銷售與服務表現
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    績效獎金員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐
  • 月薪30000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 具親和力,個性活潑,有服務熱忱,喜歡與人互動 2. 熱愛銷售及產品推廣、個性主動積極、溝通能力強 3. 穩定性及工作配合度佳,願意接受公司長期培訓者 4. 對健康科技運動生活產品有興趣,需電腦基本操作 5. 請先上網至 https://www.hueiyeh.com.tw/ 瞭解公司產品資訊 ※ 銷售獎金另外計算 ※ 需會基本電腦操作 ※ 有家俱和床墊銷售經驗者佳
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪190~190元 台中市南屯區 工作經歷不拘 17天前更新
    宜得利家居為日本家居國民品牌, 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容: 1. 提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)。 2. 負責商品陳列,銷售及庫存整理。 3. 賣場整理,維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間: • 店舖可排班時間帶為09:00~22:45間,實際可配合的時段及工作時數,將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制:一日工作時間約4小時,一週約20小時。 • 8H時薪制:一日工作時間約8小時,一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。 ●薪資及職涯: • 薪資加給:時薪制兼職社員,有意願並符合資格者,通過考核並升等後,最高有機會加給4%之時薪。 • 職涯發展:公司每年辦理兼職轉正考核,通過者可轉任正職社員;年資可持續累計,支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項:履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。
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    產假產檢假安胎假激勵獎金績效獎金
  • 隨薪所欲