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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 3年工作經驗 2天前更新展開
🎯 職缺名稱：儲備店長 🌟 我們正在尋找卓越、有企圖心的你，加入世界，成就非凡！ 💼 工作內容 📊 業務規劃與執行：負責土地及廠房的租賃、買賣及代管相關業務的全方位管理。 🏙️ 市場開發與經營：帶領團隊進行市場開發及區域經營，拓展潛在客戶及案源，提升市佔率及客戶滿意度。 🤝 客戶服務與成交：深入了解客戶需求，精準介紹與帶看合適廠房物件，促成交易並簽訂租賃合約及買賣事宜。 📈 業績推動與監督：推動團隊業績成長，監督業務指標達成，並確保內部流程管理順暢。 👩🏫 教育訓練：執行專業培訓，提升團隊能力與效率，強化企業精神及組織文化。 📋 條件要求 🌍 市場經驗：具土地及廠房相關經驗者優先，或對土地及廠房市場充滿熱情者。 💪 領導力與抗壓性：優秀的溝通能力與領導才能，具備抗壓性及結果導向，能帶領團隊實現目標。 🎓 學習意願：願意接受挑戰並持續學習，為自己與團隊創造更高價值。 💰 薪資待遇 保障月薪：NT$45,000 起 + 高額績效獎金，表現卓越者更享有完善的年終獎金。 職涯成長：提供公平透明的升遷機會，助您快速晉升與成長。 完善福利：勞健保完善保障，享有穩定雙休的工作制度。 ✨ 我們的優勢 🔹 專業聚焦：專注於土地及廠房的租賃、買賣及代管，助您迅速成為不動產顧問專家。 🔹 穩定收入與高額獎金：穩定底薪與透明化獎金機制，收入成長無極限。 🔹 完整培訓系統：全方位技能訓練，涵蓋市場開發、談判技巧及專業知識。 🔹 跨區域合作：強大的資源平台與團隊支援，助您輕鬆拓展市場版圖。 🔹 工作生活平衡：業界難得的雙休制度，讓您兼顧事業與家庭。 🌟 加入世界，與我們共創無限可能！ 💌 歡迎投遞履歷主動應徵，經資料審核通過後，將由專人聯繫詳談。 🏢 世界廠房專營土地及廠房『租、售、代管』服務，與您攜手邁向非凡未來！
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 3年工作經驗 2天前更新展開
職缺名稱：業務專員 🎯 歡迎熱情積極的你，加入我們成為土地及廠房市場的專業顧問！ 💼 工作內容 📊 市場調查：進行土地及廠房市場調查，挖掘潛在案源及客戶需求。 🤝 專業交易：專注於土地及廠房的租賃與買賣交易，提供專業建議及解決方案。 🧑🤝🧑 客戶維繫：維繫客戶關係，確保高滿意度與高續約率。 📈 業績協助：定期報告工作進度，協助團隊完成業績目標及行政日報表管理。 📋 條件要求 🎓 新手可！ 無經驗可，歡迎新人或轉職者加入，我們提供完善的專業培訓與輔導。 💪 銷售熱情：對銷售有熱情，喜歡挑戰高薪，具備優秀的溝通技巧。 🌍 在地專才：熟悉當地市場或有志於土地及廠房市場者優先。 💰 薪資待遇 保底月薪：NT$45,000 起 + 高額獎金，挑戰高收入不是夢！ 專業培訓：完善的專業培訓計畫與快速晉升通道，助力職涯發展。 穩定福利：勞健保完善福利，穩定的雙休工作制度（週一至週五 08:30-18:00）。 ✨ 我們的優勢 🔹 專業聚焦：專注於土地及廠房的租賃、買賣及代管，助您迅速成為不動產顧問專家。 🔹 穩定收入與高額獎金：提供穩定底薪與透明化獎金機制，收入成長無極限。 🔹 完整培訓系統：全方位技能訓練，涵蓋市場開發、談判技巧及專業知識。 🔹 跨區域合作：強大的資源平台與團隊支援，助您輕鬆拓展市場版圖。 🔹 工作生活平衡：業界難得的雙休制度，讓您兼顧事業與家庭。 🌟 加入世界，與我們共創無限可能！ 💌 歡迎投遞履歷主動應徵，經資料審核通過後，將由專人聯繫詳談。 🏢 世界廠房專營土地及廠房『租、售、代管』服務，等你一起創造精彩未來！
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪45000~45000元 台中市北屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
我們正在尋找有激情和動力的人才加入我們的團隊 ! 我們提供一系列的培訓和晉升機會，不斷學習和成長，以及在工作中挑戰自己 ! 工作內容： • 負責土地開發規劃與執行，了解有效個案。 • 熟悉都市更新、合建相關流程及法規。 • 善於整合資源，整合地主、溝通協調土地開發。 • 具備長遠的市場眼光，分析土地市場趨勢。 任職條件: • 出色的溝通協調能力，與關係人建立良好互動。 • 具備快速反應與解決問題的能力。 • 長遠市場眼光。 • 有纏鬥力，面對挑戰不輕言放棄 ! • 具備土地開發經驗及熟悉房地產市場者 我們提供 : ☑️穩定底薪+豐厚業績獎金 ☑️達成加碼獎金 ☑️年終獎金 ☑️勞健保 ☑️專屬停車位 ☑️補貼油資
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 論件計酬1000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
您好，我們是位於中山路上的住商縣府縣加盟店 ❤️工作內容： ––––––––––– ▷不動產買賣仲介服務 . ▷針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售. ▷房屋開發及土地開發. ▷提供不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢. 🎉上班需要簽到，下班不用 ––––––––––– 每周固定周二開一次會議，開完就散會，不會要求沒意義的開會 🎉只要你願意努力學，老闆絕對教 ––––––––––– 歡迎來挑戰 我們不畫餅，因為加入不合適，你會自己評估自己的狀態 ❤️但是搞不好黑馬就是你，因為人有無限可能❤️ ▷我們提供各種網路行銷廣告:591/住商官網/FB/LINE/IG/樂屋網,免擔心無客戶. ––––––––––– 不強迫你一定要自費買廣告 但如果你願意可以問秘書 ❤️公司福利： –––––––––– ☺各項工作獎金、成交獎金. ☺不定期國內員工旅遊. ☺不定期員工聚餐. ☺帥哥主管親自帶領. 決不放生，除非你自己要離開 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🎉歡迎加入住商屏東縣府團隊🎉 (不是超大團隊，讓你無所適從，最適合房仲小白) (老闆年輕化，接受度高，不用怕您的業務風格被埋沒) 🍏住商不動產-屏東縣府店(百居易房屋有限公司) 🍏店址：屏市中山路223-1號 🍏08-766-1000
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們尋找的是熱愛房地產行業、有理想抱負的業務夥伴，我們提供完整教育訓練課程、行銷資源以及多位志同道合的夥伴，成為你的最佳靠山，歡迎想換個環境或新人加入我們，一起挑戰高薪! 1.熟悉房地產開發銷售、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發 3.依顧客尋找適合物件銷售 4.買賣雙方售後服務 5.買賣雙方稅務相關處理 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪30000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
負責高階主管日常各項公務、私人行程接送，及路線規劃等。 • 維持公司車輛內外之美觀，定期進行車輛清洗、檢修保養及安全檢查。 • 遵守保密原則，保護於執行公務時所獲悉之公司相關機密資訊。 • 未出外勤時，協助高階主管或管理部門之庶務性工作。 • 其他臨時交辦事項。
員工生日禮金禮品績效獎金員工團保尾牙 - 論件計酬6175元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 踏上 租賃管理師 的職場生涯 穩定累積被動收入實踐財富自由 近年推出的新型業務工作，市場不飽和，客需在成長。 誠徵肯努力的各路人才加入，創造被動收入財富自由。 主要工作內容為以下兩點： 1.協助房東媒合房客租屋，透過電話開發、社區開發， 介紹社會住宅包租代管相關知識，以及加入後對於房東和房客的好處。 2.負責後續的代管服務，當房東和房客中間的橋樑。 例如：聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助...等等。 薪資構成：論件計酬+達標獎金+可累積代管費，讓您越做越輕鬆！ 認真做半年、再堅持半年，薪水即可比一般上班族優渥~ 【社會住宅包租代管】 ✦推廣政府政策 ，邀請房東加入社宅 協助申請以下補助 1.協助申請修繕補助(房東) 2.協助申請租金補助(房客) 3.協助房客公證簽約(房東) 4.協助房客點交點退(房東) 5.後續房客關係維繫(房東) 所有流程皆不與房東、房客收取費用 政府有補助，我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔 工作地點 台中市西屯區文心路三段241號21樓之6
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬5225元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ★論件計酬 每月管理費累計被動收入 免收服務費 全程由政府補助 免費協助房東和房客媒合 協助房東和房客 申請政府補助 減輕房東房客的負擔 ➤你將成為推動政府社會住宅政策的關鍵力量 ➤無需收取任何額外費用，僅需協助房東和房客順利申請政府補助，讓他們受益而無負擔 ➤將接受完整的教育訓練，由學長姊親自指導，並且每月的收入將持續累積，不會歸零 ◆主要工作內容: 1.推廣介紹社會住宅包租代管 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 ex聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 4.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 5.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、升遷制度 6.上班時間彈性 ☺ ☺ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、有目標，歡迎一起加入我們 ! *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(0908186319)詢問，謝謝。
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬6175元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 踏上 租賃管理師 的職場生涯 穩定累積被動收入實踐財富自由 近年推出的新型業務工作，市場不飽和，客需在成長。 誠徵肯努力的各路人才加入，創造被動收入財富自由。 主要工作內容為以下兩點： 1.協助房東媒合房客租屋，透過電話開發、社區開發， 介紹社會住宅包租代管相關知識，以及加入後對於房東和房客的好處。 2.負責後續的代管服務，當房東和房客中間的橋樑。 例如：聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助...等等。 薪資構成：論件計酬+達標獎金+可累積代管費，讓您越做越輕鬆！ 認真做半年、再堅持半年，薪水即可比一般上班族優渥~ 【社會住宅包租代管】 ✦推廣政府政策 ，邀請房東加入社宅 協助申請以下補助 1.協助申請修繕補助(房東) 2.協助申請租金補助(房客) 3.協助房客公證簽約(房東) 4.協助房客點交點退(房東) 5.後續房客關係維繫(房東) 所有流程皆不與房東、房客收取費用 政府有補助，我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬66000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
房屋仲介專才誠摯招募中！ 南桃園最強行銷團隊，等你加入！ 你準備好翻轉你的人生了嗎？ 還在獨自奮鬥，找不到方向？ 加入我們，讓專業的團隊幫助你邁向卓越！ 為什麼選擇我們？ 專業帶教： 無論你是新手還是有經驗的業務， 我們的師傅將手把手指導你， 助你快速度過新手期。 高額獎金與資源支援： 高獎金制度，配合多樣的資源補助， 讓你的努力不再白費。 員工旅遊與福利： 定期舉辦國內旅遊及海外出國活動， 讓你的工作生活更加精彩！ 明確升遷機制： 透明的升遷制度，幫助你規劃未來的職涯， 實現你的職業夢想。 我們在尋找這樣的人： 敢於挑戰新事物，勇於翻身的你 對於房地產業充滿熱忱的心 希望在團隊中學習成長的你 如果你有志於進步，不怕賺不到錢， 只怕打不開這扇新大門，歡迎加入我們的團隊！ 一起為成功、為未來而努力！ 加入吉富，開創你的全新職業生涯！ 我們目前有2個加盟店在徵員 分別是: 有巢氏園區龍慈吉富店 桃園市中壢區龍慈路75號 永慶房屋內壢站前店 桃園市中壢區中華路一段215號 如果您想進一步了解歡迎投履歷至1111人力銀行， 若合適我們將與您聯絡面試，謝謝。
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪50000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.協助中高階主管制定集團短中長期發展策略，包含策略方向、目標設定、行動計畫擬定等 2.定期檢視並報告公司營運狀況與行動計畫推動情形 3.協調與整合跨單位、跨層級意見，確保策略方向與目標一致性 4.分析與研究外部市場趨勢，並對內提供洞察與觀點
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 -
