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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬1~1000000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新展開
∴∵∴ ୨୧ 不動產業務｜工作內容說明 ୨୧ ∴∵∴ 1. 📞開發潛在客戶 電訪、陌生開發、社群經營、參與社區活動，拓展買賣/租賃客源 2. 🏠物件開發與媒合 尋找並承接房屋、土地、店面、工業地等物件委託，建立不動產資料庫 3. 📷物件現勘與拍攝 實地勘查屋況，進行拍照與簡易描述，用於網站及社群行銷曝光 4. 💼客戶接待與諮詢服務 提供專業不動產買賣/租賃建議，解答客戶疑問，建立良好信任關係 5. 📝協助簽約與售後服務 安排簽約流程，協調買賣雙方需求，配合代書處理過戶、點交等流程 6. 📊市場分析與行銷企劃 掌握地區市場行情，運用網路平台、社群媒體進行物件行銷與個人品牌經營 7. 🤝團隊合作與教育訓練 參與團隊例會與內部訓練，共同提升專業知識與成交效率 8.👥無經驗可： 提供完善教育訓練，對銷售工作有熱情、具挑戰精神、強烈企圖心、同理心、服務的熱忱 ∴∵∴ ୨୧ 公司福利制度 ୨୧ ∴∵∴ ❇︎優渥的獎金福利 ❇︎住商制服補助 ❇︎帆布廣告補助、開發信補助、郵資補助 ❇︎節慶禮品 ❇︎不定時聚餐及下午茶 ❇︎每年尾牙活動 ❇︎不定期旅遊獎勵 ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 📣為什麼選擇住商亞灣大遠百團隊❓ 我們以清新、專業、精品的形象，引領不動產新趨勢。我們是個年輕有活力的團隊，深耕在地，卻不墨守成規。在這裡，沒有「倚老賣老」，只有家人般的互助合作與透明開放的資訊共享。我們堅信：誠信、創新、共同成長是成功的基石，讓您在開心工作中開心賺錢，享受開心生活！ 🔎我們正在尋找這樣的您： ☑️【經驗為王，高薪挑戰！】 ➡︎強力歡迎具備不動產實戰經驗的菁英！ 住商亞灣大遠百團隊是您事業再創高峰的舞台。我們提供業界具競爭力的超高獎金、高專制度，讓您的專業與努力直接反映在收入上。 ➡︎在這裡，您的戰果將獲得最高肯定，更有機會快速晉升儲備幹部，挑戰個人職涯巔峰！ ☑️【潛力無限，我們培養！】 ➡︎即使您是房仲新手也沒關係！ 只要您具備強烈企圖心、樂於學習、服務熱忱，我們提供最紮實的系統化培訓與專人指導，手把手帶您掌握專業，助您快速成為獨當一面的金牌業務！ ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 歡迎您的加入❗❗ 這是一個能賺錢、能成長、有溫度的團隊，絕對值得您加入我們的行列❗❗ 👉了解更多，請點擊： 住商亞灣大遠百粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=100083406335740
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪35000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源，開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係，提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛，促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議，強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構：底薪+業績獎金＋被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。
就業保險分紅入股三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 29天前更新展開
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國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 半年工作經驗 29天前更新展開
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尾牙年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 半年工作經驗 29天前更新展開
我們正在找一位「讓業務更順利、讓客戶更安心」的好幫手 🙌 不用擔心沒經驗，我們會一步一步帶你！ 你將協助業務處理以下事項： 🔍 搜尋、整理房屋/土地銷售及租賃資料 📊 蒐集市場資訊，整理買方與租客需求 🤝 向客戶說明基本流程（由業務陪同） 📝 協助安排簽約、準備相關文件 📞 協助客戶資料整理、電話通知與名單更新 🌐 協助業務進行市場開發資料整理 請參考我們臉書，這是個快樂上下班，還能有學習挑戰的工作！ https://www.facebook.com/profile.php?id=100094274689374
尾牙年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練國外旅遊 - 月薪45000元 台南市永康區 1年工作經驗 3天前更新展開
主要為經營大台南地區廠房土地開發，經由和主管討論經營主責區域，長期經營，創造競爭力，以達成個人成就及千萬年收，完成公司託付，表現優秀者，可有帶店資格，及擁有自己的營業處。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 時薪196~196元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 29天前更新展開
電腦文書輸入, 行政.會網路圖稿優先 依個人表現能力及盡責態度 給予2000-6000 獎金
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 時薪196~200元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 29天前更新展開
電腦文書輸入, 行政.會網路圖稿優先 依個人表現能力及盡責態度 給予2000-6000 獎金
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 無底薪0元 台中市西區 工作經歷不拘 15天前更新展開
【房屋銷售專員｜無經驗可｜公司提供客戶】 🏠 東森房屋｜壯壯團隊 招募「房屋銷售專員」數名 如果你想進入房地產產業，卻擔心沒有經驗、沒有客戶、不知道怎麼開始，我們提供完整新人培訓與實戰帶領。 【工作內容】 ✔ 公司提供客戶與案件資源 ✔ 帶領客戶看屋 ✔ 介紹房屋特色與周邊環境 ✔ 了解客戶購屋需求 ✔ 協助客戶尋找適合物件 ✔ 學習房地產相關專業知識 【工作時間】 ⏰ 11:00－19:00 【薪資制度】 💰 可採月薪制 💰 薪資依面談條件核定 💰 成交另有獎金 【新人培訓】 ✅ 無經驗可 ✅ 一對一教練制度 ✅ 新人快速上手SOP ✅ 實際帶看訓練 ✅ 專業主管陪同 ✅ 百人團隊資源支援 ✅ 壯壯商學院培訓 另導入AI房仲工具，協助廣告文案、社群行銷、資料整理及工作流程，並提供最高價值3萬元之AI學習資源。 🌟 歡迎持有「不動產經紀營業員證照」者應徵，優先安排面談。 我們不要求你一開始就會賣房，但希望你願意學習、願意溝通、做事積極並對房地產工作有興趣。 📞 面試洽詢｜ 墨宸顧問 0966-210665 LINE ID｜0909011994 先來了解工作內容、薪資制度與發展方式，再決定這份工作是否適合你。
員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股年終獎金激勵獎金 - 無底薪0元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責整理與管理工程文件，維護資料庫，讓檔案準確又完整 2. 掌握施工現場最新狀態，協助規劃和追蹤工程進度，確保如期完成 3. 完成單位主管所交辦事項 4. 熟悉Microsoft Office. Auto cad.
年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 制定與推動不動產開發專案的職業安全衛生管理計畫，確保工地及建築安全。 2. 進行工地及辦公環境的危害評估與風險控制，並執行必要的改進措施。 3. 督導建築工地及物業管理的安全設施與防護措施，確保符合安全法規。 4. 定期檢查工地安全作業流程，落實建築環境的衛生與職安衛標準。 5. 主導職安衛教育訓練，協助從業人員熟悉緊急應變程序及安全操作規範。 6. 協助進行工地及項目運行中的事故調查，進行災害分析並提出有效的改善對策。 7. 複核相關法規與標準，定期提供安全報告以確保法規遵循。 8. 協調不動產開發相關單位，合理分配安全資源，推動專案整合。
年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助制定並執行不動產專案的品質管理流程，負責品質政策的規劃與落實。 2. 與承包商、供應商及各部門協調，確保施工品質符合標準。 3. 監控施工過程中的品質，要點包含材料檢驗、工程進度及安全規範。 4. 執行品質檢驗及數據分析，識別並提出品質改善方案。 5. 制定與更新品管相關的作業流程、作業手冊及表單文件。 6. 定期培訓及指導現場工作人員，提升整體品質技能與意識。 7. 撰寫品質管理報告，提供高效且準確的建議供管理層參考。 8. 分析並處理品質異常問題，制定並執行改進計劃。
年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責制定並實施電機工程策略，確保專案的進度及品質。 2. 評估並選擇適合的電機設備和技術，監督建築物電機設備的安裝、測試和維護。 3. 規劃並設計建築機電系統，包括空調、電力、給排水等，進行相關工程圖紙繪製與解讀。 4. 確保施工過程及運行活動符合建築法規及安全標準，提升工地安全性。 5. 分析和解決建築電機系統的技術問題，執行性能測試、故障排除與系統維護。 6. 管理機電設備及管線配置，編寫操作流程與維護手冊，致力於降低整體運營成本。 7. 持續學習電機工程領域最新技術，並應用於專案，提升系統效能與專案效益。
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