• 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 1.支援外勤,進行設備交機作業。 2.儀器維修與檢測,確保出貨品質。 3.協助處理電腦、網路及相關機器設定問題。 無本產業經驗可,提供完整培訓。 責任心強,具良好溝通能力。 我們提供穩定環境、學習機會,助你快速成長!
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    年終獎金國內旅遊勞保健保週休二日
  • 月薪40000元 台北市信義區 無工作經驗 1天前更新
    1.新客戶的開發業務 2.現有客戶的定期拜訪與銷售活動 3.與客戶及公司內部的資訊共享與會議 4.報價單及內部文件等各類文件的製作 附加條件:有製造銷售經驗者佳 有日文能力者佳 能配合出差
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金三節獎金
  • 月薪40000~46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪44000~50000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新
    物理治療師 1. 臨床物理治療評估與執行 2. 物理治療學術討論與報告 3. 提共相關物理治療之衛教 4. 物理治療儀器維護與清潔 5. 處理各類物理治療單張 6. 外籍看護工評估 7. 協助醫療訴願糾紛處理 8. 跨團隊或社區講座或衛教/相關業務 9. 主管交辦事項 月薪44000~50000(薪資依個人績效與年資而異) 員工福利: .外縣市員工可申請宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
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    上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室三節獎金年終獎金
  • 月薪45000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.操作和維護車床、銑床等金屬加工設備 2.使用數控機床進行金屬零件的精密加工 3.依據技術圖紙準備加工材料並設定工具 4.進行成品測量與品質檢驗以確保高精度
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  • 月薪45000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.設計和繪製壓鑄模具圖紙,選擇合適模具材料 2.組合和修整壓鑄模具,確保精密度與完整性 3.進行模具試模和優化,確保產品品質達標 4.定期檢查和維護模具,執行維修延長壽命 5.負責壓鑄模具的質量控制及相關問題排除 6.學習新模具技術,與團隊開展技術交流協作
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  • 月薪42000~43000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.在工地出入口執行人員進出身分查核與安全確認 2.巡視工地內部區域,定期檢查安全設施與設備狀況 3.監控工地範圍的監視系統,記錄異常情況並通報主管 4.協助處理工地內的各類突發狀況與應對緊急事件 5.維護工地周邊秩序,防止無關人士進入工程區域
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪60000元 台北市松山區 3年工作經驗 386天前更新
    一、營運策略規劃與推動  - 協助中心負責人制定整體營運策略,落實中長期發展藍圖  - 統籌各項教學、課程、企劃與行政部門,確保組織高效運作  - 管理年度預算、資源配置與營收目標,確保營運穩定與財務健全 二、課程與教學管理  - 規劃AI相關課程體系與培訓模組(如機器學習、生成式AI、資料科學等)  - 協調教學資源,包括講師招聘、教材開發、數位平台建置與教學評估  - 推動混成學習、線上學習與企業內訓等多元教學模式 三、產學合作與企業對接  - 與產業、政府單位、高校建立長期合作關係,共同設計人才養成計畫  - 推動企業訂製培訓、人才媒合與實習專案,擴大訓練效益與就業成效  - 統籌產業講座、論壇、競賽等活動,強化AI教育的實務導向與產業連結 四、品質管理與學員成效追蹤  - 建立教學品質監控與回饋機制,確保學員學習成效與課程滿意度  - 分析學員數據、學習路徑與後續就業成效,優化課程與服務設計  - 設計認證制度與學習歷程紀錄,提升學員職涯競爭力 五、團隊管理與組織發展  - 領導教學、行銷、行政與企劃團隊,建立有效的內部溝通與協作機制  - 推動組織文化建設、KPI制度與人才發展計畫,提升團隊效率與凝聚力  - 定期向董事會或高層回報營運狀況,提出優化建議與風險控管策略
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  • 月薪50000元 台北市松山區 5年工作經驗 386天前更新
    一、全球會務策略與治理推動  - 制定協會全球營運策略與年度行動計畫,推動協會使命與發展藍圖  - 協助執行理監事會決議,維護章程秩序,強化組織治理與會員共識機制  - 建立全球章節/分會運作標準,提升跨地區一致性與效率 二、國際會員系統經營與服務  - 規劃全球會員招募、維繫與分級制度,提升會員參與度與滿意度  - 推動會員價值創造(如專業發展、資源共享、國際交流等)  - 建立會員資料系統與數據分析機制,精準規劃會員服務策略 三、跨國活動與全球年會策劃  - 主導國際年會、論壇、工作坊、線上活動等計畫之規劃與執行  - 協調各區域章節參與與貢獻,推動跨文化與專業領域的交流合作  - 管理活動預算與外部合作夥伴,確保活動品質與國際水準 四、夥伴關係與國際影響力擴展  - 建立與維繫各國專業機構、產業協會、國際組織的策略合作關係  - 推動協會在國際議題中的參與與倡議,發聲並建立專業領導地位  - 策略性參與全球政策平台,拓展協會的國際影響力與能見度 五、組織經營與資源拓展  - 負責全球總部的營運管理、人事架構與內部制度建置  - 規劃協會資源多元化,如會費、活動收入、專案合作與國際募款等  - 定期向理監事會彙報績效,並維持財務透明與永續營運
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  • 月薪50000元 台北市松山區 3年工作經驗 386天前更新
    一、組織願景與策略規劃  - 制定銀髮族就業發展的中長期策略與行動藍圖  - 根據社會趨勢與高齡化政策,領導團隊推動永續且具影響力的方案  - 建立機構品牌與社會定位,強化組織影響力與公信力 二、跨部門資源整合與政策倡議  - 主動與政府機關、企業、學術界與社福單位建立合作夥伴關係  - 推動銀髮就業相關政策建言與倡議,提升社會大眾對高齡就業的正面認知  - 爭取公私部門資源與補助,拓展組織永續經營動能 三、就業服務與創新方案領導  - 規劃並監督各類銀髮就業媒合、職涯培訓、創業輔導等服務計畫  - 推動「高齡人才再設計」、「世代共融職場」等創新應用方案  - 分析服務成果與就業數據,作為政策與策略調整依據 四、組織管理與團隊領導  - 領導高效團隊,建立健康的組織文化與人才培育制度  - 負責年度預算編列與資源分配,確保財務健全與計畫落實  - 與董事會、顧問團隊密切協作,定期報告績效與成果 五、公關傳播與社會影響力擴大  - 擬定對外溝通策略,善用媒體與數位工具傳達組織理念  - 發起高齡就業相關論壇、媒體專題、企業合作活動,提升議題關注度  - 推動社會參與與志工網絡,建立全民支持的銀髮就業生態系
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  • 月薪40000元 台北市松山區 1年工作經驗 386天前更新
    一、網站整體策略規劃與管理  - 擬定網站中長期營運與發展策略,包含流量目標、用戶成長與轉換率提升  - 分析網站定位與目標客群,制定對應的內容架構與功能優化方向  - 跨部門協調網站改版、上線、擴充與維運專案 二、網站流量成長與數位行銷操作  - 整合SEO、SEM、社群媒體、電子報與異業合作,推動整體流量與曝光成長  - 策劃與執行數位廣告(Google、Facebook、YouTube等),監控預算與成效  - 利用GA4、Hotjar 等工具,追蹤網站成效,進行成長駭客式優化(Growth Hacking) 三、網站內容與營運優化  - 制定內容行銷策略,監督內容產製方向與品質,確保吸引目標受眾  - 設計用戶行為路徑與轉換機制(如導購、註冊、訂閱等)  - 持續優化網站UI/UX,配合A/B Test進行改善實驗與驗證 四、大型專案管理與平台營運  - 規劃與管理大型專案(如新頻道開發、大型活動頁、商業合作專區)  - 與產品、工程、設計、數據與業務部門密切協作,確保目標一致  - 撰寫專案需求文件(PRD)、使用者故事與流程圖,推動專案落地執行 五、用戶行為分析與數據驅動行銷  - 建立並維護數據儀表板,定期分析用戶輪廓、流量來源、轉換行為  - 根據數據洞察,提出產品與行銷優化建議  - 追蹤KPI達成狀況,如UV、PV、CTR、ROI、註冊率與留存率等指標
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  • 月薪40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.評估個案身心功能與復建計畫擬定與紀錄。 2.職能治療團體活動設計與資源連結。 3.職業復健職前評估、諮詢及輔導與工作訓練。 4. 帶領社區適應與社區參與活動。 5.個別輔導與職能支持服務。 6.協助評鑑相關業務。 7.臨時交代之業務。
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    全勤獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.夜間建築物巡邏,確保周邊環境安全 2.監控門禁與可疑活動,維護出入人員秩序 3.執行安全程序,處理入侵及突發狀況 4.管理安全設備操作,包含鑰匙與門禁系統 5.記錄安全事件並撰寫相關報告 6.熟悉消防及急救知識,應對緊急狀況 7.完成工作交接,維持夜間值班紀律
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金
  • 月薪45000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責餐廳日常營運管理及員工排班安排 2.執行庫存管理與食品成本控制計劃 3.監督食品安全與衛生標準,確保符合規範 4.進行員工培訓及績效考核,提升團隊能力 5.處理顧客投訴與意見,維護餐廳良好口碑 6.規劃行銷活動,提升餐廳營業額與知名度 7.負責設備維護與餐廳清潔,保障安全與整潔
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    全勤獎金年終獎金免費供餐尾牙需穿著員工制服
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