1. 轉職專區
  2. ｜月薪40000
摘要 列表

  • 工程主管
    協宜塑膠股份有限公司
     電腦╱週邊設備製造
    月薪60000~90000元 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新
    1.需有塑膠機構、產品及模具經驗，並可參與開模討論、製訂及管理工程技術文件 2.模具設計製程分析 3.快速模具、標準化模具之設計 4.模具加工、試模檢討與改善方案處理 5.負責領導及下達產品開發需求，開展新產品導入，包含試產、量產、品質、開發進度追蹤管理 6.試作問題點開立、檢討及追蹤 7.生產製程協助改善 .........高薪應聘...........
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    年節獎金週休二日勞保健保
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  • 托嬰中心主任（中壢快樂寶貝托嬰中心)
    新北市幼托發展協會
     協會╱基金會
    月薪40000~45000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金三節獎金週休二日
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  • 大夜班護理師
    佳松護理之家
     護理之家／安養中心／長照
    月薪50000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新
    具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 週休二日 特休
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    勞保健保勞退提繳金
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  • 機電主任(台中市西屯區)
    興亞營造工程股份有限公司
     建築工程
    月薪65000~75000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 需具備營造業機電工程完整資歷者。 2. 建築機電設備檢討及溝通協調。 3. 施工規範執行、品質管理、進度管控。 4. 機電施工圖檢討。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
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  • 新豐南港輪胎誠徵固定日夜班保全42K起
    莒光保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪42000~44000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全度
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    年節獎金員工生日禮金員工結婚補助生育補助子女教育補助
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  • 內湖區商辦維安菁英大廳保全員.（薪資4萬6.休假大7小6.足額投保）
    天鷹保全股份有限公司(天鷹公寓大廈管理維護股份有限公司)
     保全樓管相關
    月薪46000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    人員進出管制及出入口安全檢查，實施訪客登記及人員管理。 熟悉監控設備操作及安裝，負責影像監控和資料備份。 迅速應對突發事件，通報相關單位並執行應急預案。 巡視園區及周邊環境，確保設施及住戶的安全。 處理業主臨時交辦事項，協調並維護客戶滿意度。 執行日常大樓安全檢查，對異常狀況進行排除與報告。 具備急救操作能力，確保緊急情況下人員安全與財產保全。 協助管理停車場車輛進出，規範交通秩序和車輛安全。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保
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  • PLC電氣編程工程師(需外派)
    塞席爾商日勤包裝科技股份有限公司台灣分公司
     塑膠製品製造
    月薪60000元 台中市豐原區 3年工作經驗 今天剛更新
    1)熟悉三菱PLC-5U編程 2) 前期與設計共同完成設備評估; 3) 獨立完成電氣清單BOM和電氣圖紙; 4) 獨立完成程序編寫; 5) 設備電氣安裝調試; 6) 設備用戶手冊說明書編寫; 7) 公司項目的驗收及用戶培訓等工作 8) 為客戶設備正常運行提供技術支持 9) 需配合案件出差工作（亞洲或美洲地區）
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    產假產檢假年終獎金禮品勞保
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  • 【藏壽司儲備幹部】★宜蘭小區域輪調-薪資44,000元UP!!!＜＜內含各項津貼＞＞
    亞洲藏壽司股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪44000~74000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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    產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼
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  • 【藏壽司儲備幹部】★全台輪調薪資52,000元UP!!! 藏壽司 羅東中山路店—全台儲備店長招募中!＜＜內含各項津貼＞＞
    亞洲藏壽司股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪52000~82000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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  • 【寶雅】儲備店經理(苗栗地區)~另享優渥業績獎金!!
    寶雅國際股份有限公司
     百貨相關
    月薪44500~48000元 苗栗縣頭份市 2年工作經驗 19天前更新
    1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 保證月入100K 苗栗縣通宵/苑裡各地 獨立培訓 挑戰店長職務

    3日回覆
    盛蒼企業有限公司
     食品製造╱加工
    月薪50000~150000元 苗栗縣苑裡鎮 1年工作經驗 3天前更新
    台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 想學技術看這邊 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *前三個月保證獲利100K *培訓及實習結束後正式簽約有獎勵金15K可以拿 *挑戰接店管理職 *歡迎積極的您加入非誠勿試 需至訓練店受訓14天通過後，進入下一階段實習14天。 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920
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    良好升遷制度勞保健保加班費特別休假
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  • 保證月入100K 找肯努力的你 台中各區 專人培訓店長一職

    3日回覆
    盛蒼企業有限公司
     食品製造╱加工
    月薪50000~150000元 台中市北屯區 1年工作經驗 3天前更新
    台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 想學技術看這邊 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *前三個月保證獲利100K *培訓及實習結束後正式簽約有獎勵金15K可以拿 *挑戰接店管理職 *歡迎積極的您加入非誠勿試 需至訓練店受訓14天通過後，進入下一階段實習14天。 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920
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    良好升遷制度勞保健保加班費特別休假
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  • 月入100K 台中大雅 沒經驗沒關係 一對一專屬培訓導師

    3日回覆
    盛蒼企業有限公司
     食品製造╱加工
    月薪50000~150000元 台中市大雅區 1年工作經驗 3天前更新
    台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 想學技術看這邊 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *前三個月保證獲利100K *培訓及實習結束後正式簽約有獎勵金15K可以拿 *挑戰接店管理職 *歡迎積極的您加入非誠勿試 需至訓練店受訓14天通過後，進入下一階段實習14天。 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920
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  • 【諮詢服務組】專線顧問心理師 (預開職缺，須至新竹受訓)
    興智國際企業管理整合諮詢有限公司
     工商顧問服務
    月薪40000~45000元 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新
    ~ 此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 ~ (於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月) [預計於2025年下半年擴展台北辦公室，業務及團隊持續擴張，需要更多夥伴的加入] 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 *須先至新竹辦公室受訓3-6個月* 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【工作地點】此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓3-6個月 預計於台北市捷運沿線 【薪資福利 】 1.月薪40,000元～45,000元 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 9.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
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