- 月薪40000~42000元 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
如果你對日式料理充滿熱情，並希望在專業的餐飲環境中發揮所長，歡迎加入【大直典華】日料團隊！我們提供穩定的工作環境與成長機會，期待有經驗的你成為我們的一員。 【工作內容】 1. 負責日料區的食材處理，包括熟食、生魚片、壽司製作等料理工作。 2. 能獨立作業，確保出餐品質與工作效率。 3. 維持日料工作區的清潔與衛生，確保符合餐飲標準。 4. 與團隊密切合作，確保每日營運順利進行。 【工作環境與福利】 ◉排班制：一到日排班排休，9:30-21:00，彈性輪班。 ◉薪資待遇：月薪 40,000-42,000，並享有完整的績效考核與調薪制度。 ◉升遷與發展：提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核，支持你的職涯成長。 ◉供應餐點：公司提供午晚餐，讓你無需擔心用餐問題。 【我們期待的你】 1. 具備內場兩年以上經驗，能獨立作業。 2. 個性積極樂觀、處世不拘小節，能適應快節奏的工作環境。 3. 出勤準時穩定，能與團隊建立良好的合作關係。 如果你希望在專業的日料環境中發展，並挑戰更高的職涯機會，期待你的加入！
員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 推動台灣藥品與生技業者海外合作與商機媒合。 2. 蒐整全球醫藥產業趨勢與法規資訊，支援國際合作計畫與展會。 3. 撰寫提案、簡報與英文文件，協助外部單位溝通與專案執行。
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
配合單位首長對外演講之需求製作簡報 蒐集整理國內外生醫產業基盤數據並進行研析，撰寫研究報告及製作簡報 蒐集國內外展會情報，舉辦相關研討會及計畫撰寫與管理 配合工作需求不定期處理政策與研發策略之幕僚相關業務
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.彙整與分析國內外生醫產業的需求與情況。 2.辦理科技計畫推動、執行、管理及追蹤等工作。 3.協助主管機關進行政策規劃與推動、跨部會計畫管理、議題研析、活動辦理、成果交流及交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 連結日本生醫產業夥伴，推動台日合作與市場拓展。 2. 支援日本展會、媒合會與MOU合作等活動執行。 3. 撰寫市場簡報、合作提案與日文往來文件。
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
我們在找誰~~~ 如果你熱愛餐飲，喜歡把想法變成一道道美味的料理，歡迎加入我們的團隊！ 在這裡，你不只是研發菜色，更能參與品牌菜單設計、市場趨勢掌握與新品開發，一起創造更好的餐飲體驗！ 工作內容 • 研發符合品牌定位新品，規劃並設計完整菜單 • 定期彙整商品銷售狀況，進行分析並提出優化建議，推動製程改良與創新 • 蒐集市場資訊與趨勢，掌握新品開發方向 • 優化現有餐點與作業流程，確保品質與效率 • 建立 SOP、撰寫標準操作文件，並執行產品品質稽核 • 跨部門專案合作，協助年研發計畫執行 • 成本控管與 BOM 表維護，提升資源效益 • 規劃新品拍攝、擺盤與裝飾設計 • 執行新品導入教育訓練與技術轉移 • 持續監督門市餐點品質，提升顧客滿意度 • 參與餐飲集團餐飲會議，與不同廚藝團隊學習 • 主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假員工團保 - 月薪65000~65000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
具廚房爐灶設備專業製造，組裝，維修，技術師傅(需有經驗)，數名。 月薪65000元，公休4天，不供膳宿。
意外險勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 監控設備運轉與良率狀況 2. 規劃保養計畫並督導執行 3. 處理異常狀況與修復進度 4. 分析異常原因並推動改善 5. 人員培訓與績效管理 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責網路架構之建置、設定、維護與優化 2. 管理與維運網路設備(Switch / Router / Firewall / AP / VPN) 3. 進行網路故障排除、效能監控與異常事件處理 4. 協助跨部門、廠商與外包單位之技術溝通與問題追蹤 5. 撰寫網路架構文件、變更紀錄及維運報告 6. 參與資訊安全稽核或資安防護改善方案施作(如ACL、Policy、VPN安全設定)
- 月薪80000元 苗栗縣銅鑼鄉 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.提升產能、降低成本、減少不良損失。 3.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4.負責所管轄人員的工作監督、行為規範與績效考核。 5.工廠安全衛生管理。 6.推動製程改善、參與品質異常分析。
年終獎金誤餐費免費供餐員工餐廳國內旅遊 - 月薪45000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
公司產品銷售接洽聯繫，有業務經驗者佳， 無經驗但願學習有熱忱者歡迎加入。 1. 負責開發新客戶並維護現有客戶關係，深入了解客戶需求，提供合適的產品與解決方案。 2. 根據市場變化與客戶反饋，執行市場分析，掌握行業趨勢，協助制定銷售策略。 3. 接洽客戶洽談，進行銷售談判，完成合同簽約及後續執行，確保達成銷售目標。 4. 提供技術支援，運用混凝土相關專業知識解答客戶疑問，並在項目執行中協助解決技術問題。 5. 定期與客戶保持溝通，進行客戶滿意度調查，持續優化客戶服務，提升品牌形象。 6. 與內部相關部門協調合作，確保訂單交付、貨物供應及服務流程順暢。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 4天前更新展開
職位舞台 - 你將在公司營運核心協助專案推進與決策支援，推動重要里程碑落地。 - 可接觸跨部門專案、重要合作與營運分析，影響力與成就感很直接。 - 若你能持續把專案推到完成，角色可延伸到更大範圍的專案整合與推進。 工作內容 - 專案管理：拆解目標、時程節點、跨部門協調與追蹤 - 經營分析：市場/競品/數據彙整，提出可行建議 - 決策支援：簡報提案、會議紀錄、行動事項追蹤 - 通路/合作支援：重要合作案資料準備、溝通協作 - 行程與行政支援；必要時國內外出差 條件要求 - 邏輯清晰、執行力強，能把模糊需求推到落地 - 抗壓性高、責任感強、保密意識佳 - 溝通協調能力好 加分條件 - 有專案管理、營運分析、策略/幕僚相關經驗 - 具良好簡報能力與跨部門推進經驗 薪酬與福利 - 調薪與成長：薪資依個人能力、效率、年資與承擔的職責調整；公司發展迅速、舞台巨大，升遷與成長機會多。 - 三節獎金：加發節日獎金；到職滿半年加發 1,000 元，到職滿 2 年加發 2,000 元，到職滿 3 年加發 3,000 元，到職滿 4 年加發 4,000 元，到職滿 5 年以上加發 5,000 元。 - 年終獎金：依公司年度營運及個人表現核發。 - 里程碑獎金：公司取得重大里程碑時依據貢獻度發放。 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放特殊專案或激勵獎金。 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含案例題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪49000~64000元 新竹市 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是專注於休閒服務產業的公司，致力於為每一位顧客提供卓越的服務體驗。公司主要經營娛樂活動，服務對象涵蓋各年齡層的顧客群體。 工作內容： 1. 提供專業且貼心的顧客服務，包括迎賓接待、茶水服務等基本事項。 2. 負責活動行銷之推廣，持續優化顧客休閒體驗。 3. 熟悉操作機台，並解答顧客使用機台時可能遇到的問題。 4. 維持現場環境清潔和整潔。 5. 團隊內部的溝通協作，協助處理突發狀況。 6. 靈活應對場內高峰時段需求。 7. 熟悉基本工作服務流程 8. 善於觀察顧客需求，協助增強顧客滿意度。 工作時間: 早班07:40-15:40 中班15:40-23:40 夜班23:40-07:40 休假制度: 月休8天，排休制 工作待遇: 早44000到59000 中47000到62000 夜49000到64000 滿兩個月調薪1000 滿三個月調薪2000 三節獎金 生日禮金 年終獎金 紅利獎金 年資加給 享勞健保 供應餐點 員工聚餐 不定時國內外旅遊 我們期待充滿熱忱與責任感的你加入我們的團隊，為顧客提供難忘的休閒服務體驗！立即投遞履歷，展現你的實力，讓我們一起創造更多精彩！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐 -
上一頁 下一頁
第 1255 / 4822 頁
第 1245 / 4822 頁第 1246 / 4822 頁第 1247 / 4822 頁第 1248 / 4822 頁第 1249 / 4822 頁第 1250 / 4822 頁第 1251 / 4822 頁第 1252 / 4822 頁第 1253 / 4822 頁第 1254 / 4822 頁第 1255 / 4822 頁第 1256 / 4822 頁第 1257 / 4822 頁第 1258 / 4822 頁第 1259 / 4822 頁第 1260 / 4822 頁第 1261 / 4822 頁第 1262 / 4822 頁第 1263 / 4822 頁第 1264 / 4822 頁第 1265 / 4822 頁
