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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 10年工作經驗 1天前更新展開
1.需有飯店住房、餐飲相關營運管理經驗。 2.熟悉市場趨勢及競爭分析。 3.協助年度營運計畫擬訂。 4.配合集團政策執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 跨部門溝通協調，使團隊順利運作。 6. 維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 7.具良好的協調能力 8.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.維護人事資料(如：員工基本資料、勞動契約、出缺勤、假單等)。 2.勞/健保線上操作、薪資結算與發放、人事綜合業務處理...等。 3.協助薪資所得及補充保費前置整理、政府公文回覆與後續處理...等。 4.執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 5.人事相關的問題回應與提出改善建議、同步處理關系企業業務。 6.與公司顧問相互配合作業，略董勞基法尤佳或願意學習。 7.協助公告人事政策及員工提問回覆與溝通等。 ．此職位事務繁鎖需具備抗壓能力且耐心並善於溝通。 ．部份業務需外出附近洽公，請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 ．任職期間依據個人工作能力與表現調整薪資。
就業保險禮品績效獎金意外險員工團保 - 月薪40000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 29天前更新展開
1.產線新設備評估/引進、製程設備改善及整廠規畫能力 2.英文聽說能力佳，具溝通協調能力 3.具AutoCad 3D繪圖及office文書軟體處理能力 4.有製造業或食品相關產業經驗佳 **公司福利** 1.年終平均約2個月的月薪 2.免費供應3餐 3.提供員工停車場 4.福委會發放福利品，生日禮金，禮品 5.定期舉辦員工旅遊 6.年終尾牙，餐會 7.年終尾牙有資深員工，優良員工的表揚
員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助伙食津貼 - 月薪50000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責食材準備與烹調，掌握中式烹飪技巧 2.進行菜餚擺盤及管理出菜順序 3.維護廚房衛生與設備管理，遵守食品安全規範 4.管控食材成本及庫存，確保充足供應 5.培訓廚房團隊，提升效率與工作品質 6.持有中餐廚師證照，展現專業技能
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪44000~74000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 3天前更新展開
1.處理食材切割、清洗與準備工作 2.負責基本烹飪技巧，如煎、炒、煮 3.使用廚房設備進行料理製作 4.進行菜餚的美觀擺盤與配料調整 5.確保廚房衛生，執行清理與消毒作業 6.協助管理庫存，執行食材補貨作業 7.熟悉食品安全標準，維持操作流程
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
須具備能力如下: 1. 檢查齒部及口腔，以決定治療方法，必要時可應用x光或其他診斷工具。 2. 填補蛀牙，治療牙疾。 3. 使用人造牙冠、牙橋及全口義齒或部分義齒修復缺牙。 4. 根管治療。 5. 診治牙周病及牙根尖周圍疾患。 6. 拔牙及作小型口腔外科手術。 7. 指導病人如何注意口腔衛生，以及對公眾口腔衛生 line聯絡:@680foykl
- 月薪40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
須具備能力如下: 1. 檢查齒部及口腔，以決定治療方法，必要時可應用x光或其他診斷工具。 2. 填補蛀牙，治療牙疾。 3. 使用人造牙冠、牙橋及全口義齒或部分義齒修復缺牙。 4. 根管治療。 5. 診治牙周病及牙根尖周圍疾患。 6. 拔牙及作小型口腔外科手術。 7. 指導病人如何注意口腔衛生，以及對公眾口腔衛生 line聯絡:@680foykl
- 月薪45000~45000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 保全職掌重點內容如下 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且了解，回報、處理引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看，以確保被保全之人與建築物的安全。 4. 積極主動，態度良好，具服務熱誠 。 5. 維持住戶公共安全及設施，危機事件及緊急事故回報與處理。 6. 接應訪客，確實防疫措施並實聯制。 7. 收發文件，每日勤務紀錄簿確實簽到、記錄。 8. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 9. 提供客戶全方位的大樓優良綜合管理服務。 10.單位主管交待任務、教育訓練配合學習。 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪44077~44077元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 保全職責重點內容如下 1.負責門禁管制、工地巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發文件並用LINE群組回報。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.運送並且保護重要物品。 7.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40500~40500元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~48000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） ．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
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