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薪資待遇
營造工務主管
信榮營造工程有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台中市北區
5年工作經驗
1天前更新
1.協助工程發包及成本預算控制。 2.規劃工序排程及分項工程之進度表。 3.工地現場施工之監督與工法材料之評估選用。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.與業主、承包商和設計人討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。
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員工在職教育訓練
員工生日禮金
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員工結婚補助
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應徵
營造業甲種勞安衛生業務主管(土城)
彥韋營造工程股份有限公司
土木工程
月薪40000元
新北市土城區
2年工作經驗
15天前更新
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場職安衛檢查、現場督導安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理職安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項職安衛及環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織、安衛人員、門禁人員資料 6.辦理安衛訓練、協議組織會議及其他環安衛法規相關配合事項 7.建立安全衛生政策計畫程序及標準 8.擬定各工項安全衛生管理辦法及契約內容 9.危險性機械及設備安全檢查執行 10.規劃督導職業安全衛生設施之檢點與檢查 11.門禁管理制度執行 12.新北市低風險工地認證申請 13.危評承諾事項執行辦理 14.風險評估及管理
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年節獎金
年終獎金
三節獎金
員工團保
需穿著員工制服
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應徵
【股票代號6931】(儲備)長照機構業務負責人-青松健康事業(台中市大雅區)
青松健康股份有限公司
護理之家/安養中心/長照
月薪40280~76150元
台中市大雅區
3年工作經驗
2天前更新
國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
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就業保險
產假
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安胎假
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應徵
開刀房白班
容婦產科診所
診所
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市鼓山區
工作經歷不拘
2天前更新
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
員工停車位或停車補助
員工聚餐
年終獎金
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應徵
(Lab)業務工程師
台灣海博特股份有限公司
精密儀器相關製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
1年工作經驗
3天前更新
崗位職責 -協助上級處理客戶端產品調試、設備維護,及使用指導,確保產客戶滿意度。 -協助上級根據客戶需求提供定制化解決方案,確保產品配置與客戶應用場景匹配。 -協助上級進行客戶拜訪、關係維護、完成銷售目標。 -協助上級處理客戶日常諮詢與接待,快速回應技術問題等。 -高效完成主管交辦的臨時性任務,包括訂單處理、資料整理、跨部門協作等。 —————————————————————————————————————————————— 任職要求 -本科及以上學歷,機電工程、自動化、機械工程、電子工程等相關工科專業優先。 -具備1年以上業務,技術工程師或相關領域經驗,應屆生可放寬。 -有實驗室相關產業、自動化設備、工業產品等技術型銷售經驗者優先。 -能快速學習公司產品技術細節,並轉化為客戶易懂的解決方案。 -邏輯清晰,具備獨立分析問題及協調資源解決問題的能力。 -熟練使用Office辦公軟體,掌握AutoCAD或SolidWorks等工具者加分。 -積極主動,適應短期出差及彈性工作安排。 -具備良好的抗壓能力與團隊協作意識。
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全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
績效獎金
意外險
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應徵
回收廠務經營管理人
速解有限公司
環境衛生╱污染防治相關
月薪40000元
彰化縣埔心鄉
5年工作經驗
今天剛更新
學習資源回收分類種類以及辨識 協助經營管理業務以及規劃動線以及提出建議 基本office應用 (打字.統計)
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勞保
健保
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應徵
廠務經理人
速解有限公司
環境衛生╱污染防治相關
月薪42000元
彰化縣和美鎮
5年工作經驗
今天剛更新
廠務安排並學習需使用的任何技能 於規劃時間內完成此職業所需認知 資訊電腦設備認知以及簡易測試(一周) 電子設備零件估價以及電路板估價(三周) 人事經營以及安排工作(二周) 業務經營以及提出建議(四周)
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勞保
健保
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應徵
大埔鐵板燒 儲備幹部/店長 頭份店
鍋癮有限公司
餐廳╱餐館
月薪40000元
苗栗縣頭份市
1年工作經驗
2天前更新
1.人員的選用及訓練 2.負責各客人點選菜單 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.保持烹飪材料的適當存量 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.工作區域和設備的清潔以及保養
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年終獎金
三節獎金
員工團保
國內旅遊
勞保
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應徵
三重/台北市 夜班/機動 保全
良福保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪43000~43000元
新北市三重區
工作經歷不拘
5天前更新
入職需備一銀帳戶 1. 執行訪客和廠商的身分驗證及登記操作,確保安全管理。 2. 負責門禁設備操作與出入管制,確保大樓安全。 3. 提供尋物、指引及諮詢等臨時客戶服務,提升住戶滿意度。 4. 優先回報緊急事件,並執行現場緊急處置程序。 5. 每日巡邏檢查大樓安全,包括燈火、防火、防竊和公共安全。 6. 記錄每日值勤狀況,詳實填寫紀錄簿以備查核。 7. 監控大樓監視器系統,時刻留意可疑活動並即時反應。 8. 協助大樓設備的基礎運行檢查,保障其完好和安全。
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生育補助
員工及眷屬喪葬補助
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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應徵
焰遇燒肉-日式廚師
洪昌麻辣有限公司
餐廳╱餐館
月薪40000~60000元
台南市新營區
2年工作經驗
2天前更新
可獨立完成 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.清洗食材 7.組合沙拉或冷盤 8.進行擺盤的動作
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就業保險
產假
產檢假
全勤獎金
年終獎金
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應徵
中研院統計所黃彥棕研究員誠徵碩士級專任研究助理
中央研究院(中研院)
政府╱民意機關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市南港區
工作經歷不拘
2天前更新
從事統計方法學研究(存活分析、因果推論、統計基因體學)、應用進階統計模型分析健保資料庫及多型態基因體學資料(Taiwan Biobank、Taiwan Precision Medicine Initiative)、模擬分析、撰寫論文。(本職缺適用勞基法)
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員工餐廳
員工電影
週休二日
勞保
健保
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應徵
中研院統計所黃彥棕研究員誠徵博士後研究
中央研究院(中研院)
政府╱民意機關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市南港區
工作經歷不拘
2天前更新
從事統計方法學研究(存活分析、因果推論、統計基因體學)、應用進階統計模型分析健保資料庫及多型態基因體學資料(Taiwan Biobank、Taiwan Precision Medicine Initiative)、模擬分析、撰寫論文。(本職缺適用勞基法)
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員工餐廳
員工電影
週休二日
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健保
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應徵
泰泰太夯泰餐廳(桃園遠百店)-儲備主廚(薪資面議)
聖保羅餐廳股份有限公司
餐廳╱餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市桃園區
2年工作經驗
1天前更新
1. 具飯店或連鎖餐廳經驗者佳 2. 熟知各項食材產品作業標準流程 3. 菜單產品研發 4. 掌控菜餚的出菜品質與順序 5. 食材成本控制與食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 6. 廚房內衛生管理工作 7.人員培訓提升團隊能力 8.執行主管其他交辦事項 *四週變形工時(四週排休8天)
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應徵
【AI數位金融】AI應用發展部門主管
遠東國際商業銀行
銀行
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市大安區
6年工作經驗
7天前更新
【關於團隊】 AI數位金融事業群 - <AI 應用發展部> 是一個結合創新與技術的前沿團隊,充滿挑戰自我與突破現狀的熱情。我們專注於應用人工智慧技術,為遠銀內部提供AI人機協作解決方案,致力於解決業務及流程痛點以提升效能提升。團隊擁有協作共享的文化,鼓勵創意與實驗,您將有機會參與從0到1的AI應用導入專案,感受成果落地的成就感。部門採用靈活混合辦公模式,讓您在平衡生活與工作的同時,與遠銀共同持續探索AI發展的無限可能。 【職責內容】 1.帶領AI PM團隊與內部跨功能部門協作,協助內部AI治理的規劃與執行。 2.掌握銀行內部各單位AI應用之發展狀況、營運狀況、監控合規狀態等。 3.識別AI與新科技的發展趨勢和應用機會,了解各項技術核心概念,並掌握相關內外法令規範與監管趨勢。 4.推動全行AI技術落地應用,與使用單位進行需求訪談、評估技術應用範疇,與資訊團隊確認技術可行性及適用性,或依需求媒合外部廠商合作。並協助落地專案規劃、專案執行、進度管控、資源協調及成效追蹤等。
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