- 月薪40000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 1天前更新展開
1.營運管理：營業目標達成、庫存管理、商品經營及陳列主導、成本管控、主管指派。 2.顧客服務：維護服務品質、專業客戶開發及經營、客訴管理。 3.人員管理：人員技能培訓、績效考核、排班管理、員工激勵。 4.財務資產：營收結算及保管、進銷存控管、防損防盜、設備維護。 5.法規安全：遵守法規、檢查消防及安全、危機處理。 6.溝通回報：落實公司政策、業績回報、經營管理回饋、市調回饋。 #面試地點: 新竹縣竹北市三民路208號 #實際門市工作地點依總公司指派為主
春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪40000元 台北市大同區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.營運管理：營業目標達成、庫存管理、商品經營及陳列主導、成本管控、主管指派。 2.顧客服務：維護服務品質、專業客戶開發及經營、客訴管理。 3.人員管理：人員技能培訓、績效考核、排班管理、員工激勵。 4.財務資產：營收結算及保管、進銷存控管、防損防盜、設備維護。 5.法規安全：遵守法規、檢查消防及安全、危機處理。 6.溝通回報：落實公司政策、業績回報、經營管理回饋、市調回饋。 #面試地點: 台北市大同區民生西路239號 #實際門市工作地點依總公司指派為主 # 可年後上班。
春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 4天前更新展開
王品集團 誠徵【研發部-日料研發主廚】 工作內容: 1.研發新菜色（日料／和風洋食等），設計創新菜單。 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.承接且執行研發專案，協調專案團隊運作。 5.有效控管原料、替代材、設備、各項成本與費用，確保效益最大化。 6.負責教育訓練，指導並執行標準化生產作業。 7.上級主管交辦的其他相關事項。
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 需持有獸醫師執照，歡迎新人獸醫師。 2. 負責犬、貓疾病的早期診斷及全科醫療，包括內科和外科的診治。 3. 執行疫苗接種與例行健康檢查，提供飼主專業的健康建議。 4. 進行手術操作，包含基礎外科手術及緊急外科處置。
全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新展開
王品集團 誠徵【研發部-甜點研發主廚】 工作內容: 1.研發甜點新菜色，設計創新菜單。（以西式，日式為主，並涉獵中式甜點概念） 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.承接且執行研發專案，協調專案團隊運作。 5.有效控管原料、設備、各項成本與費用，確保效益最大化。 6.負責前端訓練及跨步門協作指導。 7.上級主管交辦的其他相關事項。 6.工作地點:台中市
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 月薪55000~80000元 苗栗縣頭份市 3年工作經驗 1天前更新展開
機電（水電/排水/冷卻水）現場進度與分工協調。 施工圖判讀、放樣、材料需求與到貨驗收。 安全衛生/品質/環保（SHE/QC）日檢與照片紀錄（拍照→命名→簽認）。 包商/業主/監造窗口溝通與會議紀錄。 障礙排除、試壓與驗收流程；交付文件彙整。 簡易表單（Excel/Google Sheets）與週報。
就業保險全勤獎金激勵獎金生日假不用補班 - 月薪45000~48000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 5天前更新展開
💡【李西餐廳 內場儲備幹部】熱情招募中！ 你想在餐飲產業學到的，不只是烹飪技巧，還有經營的智慧？ 歡迎加入我們的團隊，邊工作邊學習，從內場開始打下穩固的基礎，走向事業的下一步！💪 🌟【加入我們的使命】 * 預備好成為多面手： 1. 熟練前置備料與工作站的操作 2. 專攻爐台工作站，熟悉出餐的每個環節 * 明確承諾與標準： 3. 確保食品安全，遵循標準化流程 4. 與團隊合作，攜手打造一流品質 5. 培訓新夥伴，傳承專業與熱情 工作時間：10:30-15:00、17:30-21:00 🛠️「考核說明」 3 個月內須通過我們設立的考核，達成期待！ 🎁【我們給予超實在回饋】 ．過年放大假！除夕至初四連休，共 5 天✨ ．每兩個月一次定期考核，薪資調整透明又有規則，讓你的努力被看見！ ．多重獎金制度：每月業績達標獎金、業績超額獎金、銷售激勵獎金應有盡有！ ．每年員工旅遊爽放假：至少 2 天起！ ．完整勞健保與特休，還有月休 8 天，讓生活與工作平衡💡 ．工作期間提供員工晚餐與飲料吧，加班費依勞基法核算💪 🔧 職務加給： 備料台：+2,000 元 爐台：+3,000 元 儲備幹部： +5,000 元起 🫶【我們相信夥伴創造價值，價值將回饋給每一位夥伴】 在李西，我們不僅經營一家35年的老字號餐廳，更注重讓夥伴在這裡有所成長： 1. 我們的正向循環：老闆→主管照顧夥伴→夥伴照顧顧客→顧客滿意，自然會把信任回饋給我們 2. 讓歸屬感與信任感融入餐廳日常，夥伴和顧客皆滿意！ ✍ 那怕毫無經驗，也能在這裡學到經營智慧。我們的主理人 Sean 親自分享：餐飲不僅僅是如何烹製一道義大利麵，更是學會如何幫助團隊成長與提升價值！一起攜手，成為能帶領團隊的未來之星！ 準備好迎接挑戰，加入李西家族了嗎？我們在這裡等你！💖
產假國內旅遊週休二日特別休假勞保 - 月薪75000元 台北市信義區 8年工作經驗 2天前更新展開
【人力資源科主管｜陪我們一起打造高效能組織】 我們正在尋找能用專業與策略力帶領團隊的夥伴，一起讓公司不只順暢運作，更持續成長與提升員工幸福感。 歡迎加入我們，用你的規劃、決策與領導能力，確保人力資源策略精準落實，推動組織永續發展。 🌟你的工作任務如下 1.依公司策略目標，規劃並執行全方位人力資源策略，確保組織競爭力與永續發展。 2.制定年度人力需求與招募計畫，推動徵才專案，提升招募效率與品質。 3.優化規劃薪酬架構、獎酬制度及年度調薪政策，監督出勤制度執行。 4.整合總務行政資源及職業護理，營造安全健康的工作環境。 5.專案推動：規劃跨部門或全公司人資專案（如組織改善、員工關係等）。 ✨福利政策｜全方位360度完善照護！✨ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ✨有溫度的職場，值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造，幸福企業歡迎您！🩵🩵🩵
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 高雄市橋頭區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 廠區安全維護、稽核、追蹤、改善 2. ISO 140001系統認証運作執行 3. 環保相關法規鑑別與資料更新維護、溫室氣體盤查。 4. ISO文件維護 5. 廢水設備操作.保養.環境維護管理.汙泥下料作業廢棄物區域管理.辦理毒.水.廢申請相關申報工作 6. 環保各項工作協助監督與執行 7. 其他主管交辦業務事項
員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 6天前更新展開
1.Define and implement ER policies and case management standards that ensure fairness, transparency, and compliance with global labor regulations. 2.Partner with HRBPs and leaders to resolve ER cases effectively while fostering a culture of accountability and respect. 3.Design and manage global benefits programs including health, retirement, insurance, and well-being initiatives. 4.Establish governance frameworks to monitor utilization and employee satisfaction with benefit programs. 5.Explore flexible and localized benefits solutions to support diverse workforce needs. 6.Lead the development of rewards initiatives beyond compensation, including recognition frameworks and special incentive programs. 7.Ensure all ER, benefits, and rewards policies are consistent with Compal’s global strategy, while allowing for local adaptation. 8.Collaborate with HRBPs and business leaders to integrate ER, benefits, and rewards into the broader employee experience and culture transformation agenda.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 3年工作經驗 26天前更新展開
遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1. 制定車輛維修管理政策及流程 2. 各保養維修廠營運績效目標制定及管理 3. 規劃維修技師年度教育訓練及技術提升 4. 規劃及督導各保養維修廠之維修排程。 5. 制定及督導各保養維修廠之維修零件及物料庫存管理。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪42370~46680元 新北市三重區 工作經歷不拘 11天前更新展開
＊有工作意願，工作穩定性高者，無誠勿試 ，需能配合公司加班＊ 1.接聽電話 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.協助客戶查詢商品價格及報價相關的問題 5.資料處理、影像掃描、傳真等 6.協助部門主管辦理會計及財務處理相關行政事務
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 19天前更新展開
1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.被動元件報價 2.市場資訊蒐集、產業趨勢分析 3.研究客戶開發方向 4.資料分析
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 -
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