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  • 護士/護理師

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    臺南市私立迦南山莊老人長期照顧中心(養護型)
     護理之家／安養中心／長照
    月薪35000~42000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.測量並記錄住民生命徵象 2.進行給藥及胰島素注射 3.執行基本護理技術，如鼻胃管/尿管護理、傷口護理等 4.觀察並記錄住民健康狀況 5.與其他專業人員討論照護措施 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
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    三節獎金免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服
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  • 醫師
    德林診所.
     診所
    月薪300000~400000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.提供醫療諮詢服務 4.保管病人病情、治療及處方之紀錄
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    產假伙食津貼員工宿舍勞保健保
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  • 《晚班》兼職牙科助理
    維康牙醫診所
     診所
    時薪190~400元 新北市永和區 工作經歷不拘 11天前更新
    協助牙醫師看診、相關病歷整理、環境清潔
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
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  • 血液透析護理人員
    霧峰澄清醫院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.照顧洗腎患者，提供血液透析護理，包括打針、衛教等臨床工作 2.單位日常事務執行 3.無on call緊急透析
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 契約臨床護理師/護士
    臺北榮民總醫院桃園分院
     醫院
    月薪45000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    臨床照護工作:手術室,內外科病房,精神科病房,加護病房等... 資格條件:1.具護理師執照2.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心
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  • 門診護士(計時人員)
    臺北榮民總醫院桃園分院
     醫院
    時薪240~260元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新
    資格條件: 1.具護士或護理師執照 2.須具備以下:視病猷視、認真負責、吃苦耐勞，且能完成交辦業務。 工作項目: 1.門診跟診護理人員 2.須輪值夜診、假日診及配合相關支援任務 3.時薪制，依醫院規定，日診:每小時240元、夜診:每小時260元。
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  • 龍江院 急診獸醫師
    太僕動物醫院
     動物醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要分為1.病房,院內清潔2.跟診,保定病畜及協助看診3.親切禮帽性回答寵物衛教問題協助飼養戶動物疾病基本判斷
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    員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
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  • 契約加護病房護理師
    臺北榮民總醫院桃園分院
     醫院
    月薪45000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    資格條件:1.具護理師執照2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心
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  • 契約安寧病房契約護理師數名
    臺北榮民總醫院桃園分院
     醫院
    月薪45000~55000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新
    資格條件:1.護理科系畢業2.領有護理師證書3.已完成安寧緩和護理基礎及進階課程者優先錄取 福利措施:1.未完成安寧緩和護理基礎及進階課程者，本院提供公費協助完訓 2.享有健、勞保 3.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 4.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 5.留任獎金36萬 6.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 7.績效獎金(視營收) 8.每年晉級加薪1000元 9.免費個案輔導 10.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 11.生日禮金800元 12.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 13.每年提供制服或鞋或外套或背心
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  • 計次護理人員(關西院區)
    培靈醫療社團法人關西醫院
     醫院
    日薪2000~2000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    病房護理記錄填寫及病房護理工作等相關事宜。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
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  • 病房護理人員_新北市板橋區【蕭中正醫院_RCW】
    蕭中正醫院
     醫院
    年薪600000~860000元 新北市板橋區 無工作經驗 2天前更新
    1.照護病人及醫療服務 2.住院或轉入病患之身心評估病史詢問及病歷紀錄(含入院) 3.擬訂和執行病患照護計劃並進行指導及諮詢 4.擬訂護理問題(Nursing diagnosis)並提供護理措施 5.住院病患一般護理照護(如:生命徵象測量‧給藥．針劑注射等) 6.主管交辦事項 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載，列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金：有通報並經病安委員會認定者，每件100元。 二、護理專業考核優異獎金：考核成績為全單位最高分並大於91分以上者，或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者，每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員：應為正職編制人員，採員工及就醫民眾電子投票：2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內，任職相關單位護理人員，為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照：800元/月 二、ACLS證照：250元/月 三、血液透析護理人員證照：800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給：任職滿一年後起算，第二年以500元/月計，最多計算八年。 二、護理資歷認定：須提供資歷證明，最多認至五年，每滿一年加給：醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月 三、護理教育積分：本院持續辦理教育課程，員工免費參加。
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  • 病房護理人員_新北市板橋區【蕭中正醫院_RCC】
    蕭中正醫院
     醫院
    年薪600000~860000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    僅從事護理相關工作，非護理相關的工作，由專人執行。 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載，列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金：有通報並經病安委員會認定者，每件100元。 二、護理專業考核優異獎金：考核成績為全單位最高分並大於91分以上者，或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者，每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員：應為正職編制人員，採員工及就醫民眾電子投票：2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內，任職相關單位護理人員，為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照：800元/月 二、ACLS證照：250元/月 三、血液透析護理人員證照：800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給：任職滿一年後起算，第二年以500元/月計，最多計算八年。 二、護理資歷認定：須提供資歷證明，最多認至五年，每滿一年加給：醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月 三、護理教育積分：本院持續辦理教育課程，員工免費參加。
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  • 血液透析護理人員_中和區【新福星診所】
    蕭中正醫院
     醫院
    年薪550000~720000元 新北市中和區 1年工作經驗 2天前更新
    1.提供血液透析患者相關照護及護理工作 2.提供充份衛教服務，如水份、鉀離子、磷離子之控制等等 3.提供基本的病患基礎醫藥照顧，測量並且記錄病患的生理狀態等 4.洗腎病人進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報 5.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施 6.接聽病患求助電話，並且提供協助 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載，列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金：有通報並經病安委員會認定者，每件100元。 二、護理專業考核優異獎金：考核成績為全單位最高分並大於91分以上者，或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者，每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員：應為正職編制人員，採員工及就醫民眾電子投票：2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內，任職相關單位護理人員，為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照：800元/月 二、ACLS證照：250元/月 三、血液透析護理人員證照：800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給：任職滿一年後起算，第二年以500元/月計，最多計算八年。 二、護理資歷認定：須提供資歷證明，最多認至五年，每滿一年加給：醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月
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  • 廚務人員
    台北市立關渡醫院
     醫院
    時薪190~195元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新
    生鮮食材處理、配膳打餐、送餐、洗碗及廚房器具及環境清潔。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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  • 隨薪所欲
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