月薪32000~45000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新
我們是一家專注於醫療服務的診所,致力於提供高品質的健康管理服務。主要服務對象為當地居民與需要健康諮詢、治療的病患,我們在服務品質和專業表現上贏得了顧客的信任。
工作內容:
1. 負責新進人員資料登記及維護,確保準確及時更新。
2. 處理員工各類異動資料(如請假、缺席、獎懲、薪酬調整等),並進行相關申報作業。
3. 協助查詢及處理公司內部人事資料,提供專業答覆。
4. 處理新進員工證件製作、離職人員證明文件填發等事宜。
5. 維護並保存全體員工的人力資源紀錄,確保數據準確可追溯。
6. 管理員工勞、健、團保之加退保事宜,熟稔勞基法及相關法規為佳。
7. 規劃與推動員工福利活動以提升員工滿意度與凝聚力。
8. 負責勞資會議的籌備與執行,確保議程順利。
9. 管理辦公室耗材庫存及其他日常行政支援事項。
10. 協助各單位活動籌備、統計報表製作及簡報資料的準備與整合。
11. 負責辦公室物品採購及相關發放事宜,確保資源合理利用。
12. 管理日常零用金,進行費用核銷及相關財務報表製作。
13. 完成主管交辦的其他與人力資源及會計相關的工作內容。
歡迎熱心且富有責任感的您加入我們的團隊!如果您在專業能力及責任感上與此職位契合,請立即投遞履歷,我們期待與您共同創造卓越的醫療服務環境!
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