• 月薪45500~60000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 5天前更新
    協助機台搬運、定位 ★無經驗可 ★另發放不休假獎金$2000/月~ (以公司公告為準)
    展開
    全勤獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練陪產檢及陪產假
  • 月薪45000~50000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 公司福利 (一)勞保、健保(依法提撥) (二)依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 (五)公司負擔6﹪退休金(依法提撥) (六)提供專業教育訓練及核發證照 (七)完整的人事管理與升遷制度
    展開
    家庭照顧假安胎假就業保險產假產檢假
  • 月薪52000~57000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.貴賓接待通報與車輛引導。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4.現場緊急事件回報與處置。 5.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8.包裹與掛號之收送。 9.每日勤務紀錄簿登記。 10.積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 11.熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12.履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。 公司福利 (一)勞保、健保(依法提撥) (二)依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 (五)公司負擔6﹪退休金(依法提撥) (六)提供專業教育訓練及核發證照 (七)完整的人事管理與升遷制度
    展開
    家庭照顧假安胎假就業保險產假產檢假
  • 月薪45000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 公司福利 (一)勞保、健保(依法提撥) (二)依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 (五)公司負擔6﹪退休金(依法提撥) (六)提供專業教育訓練及核發證照 (七)完整的人事管理與升遷制度
    展開
    家庭照顧假安胎假就業保險產假產檢假
  • 月薪56000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.貴賓接待通報與車輛引導。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4.現場緊急事件回報與處置。 5.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8.包裹與掛號之收送。 9.每日勤務紀錄簿登記。 10.積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 11.熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12.履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。 公司福利 (一)勞保、健保(依法提撥) (二)依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 (五)公司負擔6﹪退休金(依法提撥) (六)提供專業教育訓練及核發證照 (七)完整的人事管理與升遷制度
    展開
    家庭照顧假安胎假就業保險產假產檢假
  • 月薪42000元 台中市北屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    ●工作內容  1.專業技術:   (1)洗車/上蠟   (2)客製服務   (3)拋光美容   (4)漆面鍍膜/包膜等  2.交車檢查:以零缺失為唯一標準, 為客戶提供完美服務  3.場地管理:讓場地隨時保持最佳狀態,提升服務業形象 ●薪資 1.專任技師:42000~48000(薪資+獎金) 2.汽美主管:45000~54000(薪資+領導獎金)
    展開
    激勵獎金員工聚餐春酒員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000~100000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.需要自備機車或汽車,定期拜訪客戶(美髮業者)及新開發 2.各項專案活動的規劃提案與實行 3.完成主管交代事項 ※薪資40000起(含全勤)獎金另計 歡迎各方的業務高手或是自認有潛力的黑馬加入 1.完整的教育訓練 2.三節禮品或獎金、年終獎金 3.不定期的聚餐 4.員工旅遊 5.好相處的同事 我們需要的夥伴 1.對工作有強烈熱誠 2.有親和力、負責任、反應快 3.喜歡團隊活動
    展開
    員工在職教育訓練員工購物優惠員工聚餐尾牙年終獎金
  • 月薪44077~45480元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    良福專業物業保全管理~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
  • 月薪46000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .負責社區安全維護管理 .維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .接應訪客 .進行巡邏,預防竊盜火災等意外事故住戶之生命、財產安全
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保
  • 月薪40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體內 3.依照政府道路載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照客戶運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 5.負責車輛定期檢查、保養與維修 6.配合主管交辦事項
    展開
    年終獎金三節獎金意外險員工餐廳需穿著員工制服
  • 月薪40000~70000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.上課講義編寫 2.配合補習班活動 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 (依經驗、學生數、工作表現給予考績獎金)
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們團隊積極熱情、快樂學習、認真工作,並相信著:「一個人的努力,是加法;一群人的努力,是乘法。」,想要透過房地產行業翻轉人生或是有理想抱負的夥伴,歡迎加入我們 威盛團隊 住商中壢1號社宅店。 努力+策略=年收百萬不是夢! ☆優勢☆ 《教育訓練》專業訓練系統化養成 《新人培訓》 學習資源豐富,資深前輩帶著走 《團隊合作》1+1= ∞,兩家姊妹店聯賣,開發.成交速度快 《高額獎金》各項獎金、廣告補助 《身心健康》不定期聚餐、國內旅遊、國外旅遊 ☆工作內容☆ 1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃仲介服務 3.不動產買賣諮詢服務 4.提供客戶售後服務
    展開
    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動
  • 月薪52000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定夜班:19:00-07:00 二、薪資: 高薪聘任。 大月休7天,小月休6天。 曾任軍士官/隨扈/特勤/旅遊業/飯店 相關經驗人員佳。 *此職缺需經過兩次面試 (第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.介紹獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。
    展開
    產假員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪42000~46000元 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 5天前更新
    1.建立、修訂及執行相關安全衛生政策、計畫。 2.擬定各項安全衛生管理辦法。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢視作業設備安全。 5.規劃、執行員工教育訓練。 6.其他主管交待事項。
    展開
    全勤獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練陪產檢及陪產假
  • 隨薪所欲