• 月薪42000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.住戶裝修管理 2.指揮監督所屬員工推行社區業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工
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    全勤獎金員工生日禮金意外險勞保健保
  • 月薪40700~40700元 台北市信義區 半年工作經驗 2天前更新
    門禁管制 樓層巡邏 緊急事故協助處理
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金
  • 月薪45000~60000元 新北市林口區 1年工作經驗 1天前更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.每日拜訪餐飲客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責產品報價及產品推廣銷售 4.需會開3.5噸(手排)貨車
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪45000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.維護環境乾淨整潔. 2.提供優質服務並協助顧客上下分. 3.每日交接班工作. 4.其他主管交辦事項 *有勞保、健保、勞退提撥 誠摯邀請有服務熱誠的您,加入我們團隊! 我們重視有溫度、高品質的服務~ 重視同仁自我管理及持續學習成長。 沒經驗不擔心!! 我們有新人的培訓制度~ 以及升遷制度完善!!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪41000~44000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.維護環境乾淨整潔. 2.提供優質服務並協助顧客上下分. 3.每日交接班工作. 4.其他主管交辦事項 *有勞保、健保、勞退提撥 誠摯邀請有服務熱誠的您,加入我們團隊! 我們重視有溫度、高品質的服務~ 重視同仁自我管理及持續學習成長。 沒經驗不擔心!! 我們有新人的培訓制度~ 以及升遷制度完善!!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪52000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    領有小型車的駕駛執照,駕駛小貨車載運貨品 休假制度: 固定休六日 獎金另計
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保免費供餐
  • 月薪80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.車輛銷售 2.網路廣告行銷 3.FB粉絲團、網站經營管理 4.完成業務主管其他交辦事項 ★獎金制度★ 1.業績獎金 2.估車獎金。 3.約客獎金。 4.買車獎金。 5.賣車獎金。 6.業績達標獎金 。 7.特殊表現同仁獎勵。 儲備業務幹部 1.專業產品介紹以及為客戶分析需求 2.多面向發展個人顧問形象,比如利用社群媒體或是各網路平台 3.協助客戶有良好的購買體驗 4.在售車後持續客戶關懷以及售後服務 5.展場及車輛保管維護相關事項,提供客戶良好的購車環境 6.協助對新進同仁及原有同仁教育訓練 挑戰無上限的高薪工作嗎? 現在的成就取決於 你過去一年的努力 讓你快速上手 成為專業銷售員 請給我們時間改變你的未來 沒有銷售經驗也沒關係 不會客戶開發也沒關係 不會業務技巧也沒關係 如果只想一步登天請別來應徵 但如果你肯學我們絕對不藏私 絕對能讓完全沒經驗者快速學習銷售技巧 用最短的時間讓你收入翻倍跳 我們成功用這個制度讓完全沒經驗的夥伴 在第二個月實現月收入六位數 2個月讓你上手網路行銷、開發、現場銷售 【需求條件】 : ★必須要有汽車駕照,會開車★
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    就業保險家庭照顧假年節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    🔷車輛銷售 含車輛拍照上架登廣告/銷售各車型/處理車輛貸款相關事項 🔷網站經營管理 🔷完成主管其他交辦事項 🔷店內整潔環境 ★獎金制度★ 1.業績獎金 2.估車獎金。 3.約客獎金。 4.買車獎金。 5.賣車獎金。 6.業績達標獎金 。 7.特殊表現同仁獎勵。 ★福 利★ 1.國內外旅遊 2.婚喪喜慶禮金 3.同仁陪產假 4.囍事1至2個月 5.業績達標獎金 6.員工介紹費 😊具備上進心,積極主動,肯學習,認真,工作熱忱 😊網路廣告刊登管理及維護! 😊基本電腦操作,Office操作 ! 你現在的成就取決於未來新一年的努力 請給我們時間改變你的未來 如果只想一步登天請別來應徵 但如果你肯學我們絕對不藏私 絕對能讓完全沒經驗者快速學習銷售技巧 用最短的時間讓你收入翻倍跳 我們成功用這個制度讓完全沒經驗的夥伴 六位數薪資,不是夢想 2個月讓你上手網路行銷、開發、現場銷售 【需求條件】 : ★必須要有汽車駕照,會開車★
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    就業保險家庭照顧假年節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~42800元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新
    歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
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    就業保險員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪44500~44500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前更新
    1.門禁管制 2.夜間巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.車庫管理 8.其他服務
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    年節獎金員工生日禮金員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪42000~52000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 3天前更新
    ●主動、積極、有責任感者。 ●學習外場職務、現場調度、店鋪營運、人員指導、提升員工個人成長素質。 ●人員甄選、培訓、教育訓練及考核,完成應有編制。 ●透過店舖日常營運與管理累積實力。 ●完成主管交辦事項。 ●職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪45000~60000元 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新
    點水樓餐飲事業股份有限公司 ◆無經驗可!透過服務學習到最正統的中華料理與味道,傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 點水樓南京店-位於台北市南京東路四段61號。鄰近捷運小巨蛋站,交通便利。 【工作內容】 ▲外場 資深主任 [職務說明] 1. 人力、宴席安排。 2. 具顧客服、貴賓接待實務經驗。 3. 門市設備管理。 4. 顧訴處理、分析並回報。 5. 門市營運管理。 6. 具電腦office文書作業。 7. 資源蒐集能力。 8. 具備基本商業禮儀。 【工作時間】 應徵時段: 早班10:00-14:00 16:30-21:30 晚班11:30-14:30 17:30-22:00 彈性排班時段(時間可與主管討論) (排班時間依店鋪營運狀況,會有增減調整時間) 【公司福利】 1.勞健保,勞退 2.免費提供員工餐優惠 3.三節獎金 4.員工介紹獎金 5.完整的教育訓練 6.快速的調薪晉升(六個月內依照工作能力調整薪資,一年內表現良好完成工作站可以挑戰高薪) 【薪資】 薪資45000~60000元,完善的訓練計劃,六個月內可以完成訓練者,可以挑戰更高薪資。 【公司未來發展】 南僑集團所打造的點水樓主打江南料理與點心料理,其菜系遼闊又精緻,包含了杭幫、蘇幫、揚幫、滬幫、甬幫等精緻菜式名餚。其靈魂人物南僑關係企業會會長陳飛龍先生,他自己就是一個卓越的美食家,見識廣,眼光銳利,胸襟開闊,甚具識人之明,非等閒經營者能望其項背。 一般餐館若能推出三兩道佳餚,就能吸引消費者再三光顧,但點水樓在陳會長的帶領下,菜餚方面的研發精神令人尊敬:所有的菜色都兼具深度和廣度,其美味的密度、比例,目前在台灣的餐飲界無人出其右。 未來快速的速食文化將會式微,只有深刻的傳統美食才能夠再次打動人心,將江浙菜系中美好味道完整保留,讓真正的中華美食可以在台灣的飲食文化中發揚流傳,是點水樓最重要的責任。 所以歡迎喜愛中華傳統美食的人可以來點水樓,挑戰無限的可能性,追求自我價值。而點水樓完善的公司福利、優渥的薪資制度,更可以讓員工安心無慮的在點水樓工作,累積豐富的食材經驗與了解江浙菜繁複的製作手法,成為頂尖專業的餐飲服務菁英。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪43000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責門市顧客服務,如商品諮詢、售後服務及顧客意見處理 2.執行商品陳列及價格確認,協助進出貨與庫存管理 3.進行收銀結帳、退換貨處理及各項促銷活動協助 4.熟悉生鮮食品處理技巧並具備相關產品知識 5.負責店面清潔維護及新人培訓工作支持 6.進行準確數學計算,熟練應用基礎電腦操作完成作業 7.展現責任心及團隊合作能力,提供高品質顧客服務
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    全勤獎金員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪53000~59000元 台北市萬華區 1年工作經驗 2天前更新
    1.執行物理治療相關業務。 2.協助科內運作之相關業務。 3.治療效果之觀察與反應。 4.病患治療品質維護與問題處理。 5.主管交辦事項。
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  • 隨薪所欲