- 月薪29500~32000元 新北市永和區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.需要協助倒垃圾 2.需要協助整理回收 3.有意者洽陳督導（0910375722）
員工在職教育訓練勞保健保加班費勞退提繳金 - 時薪250~250元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班 上班時間:(每週一、三、五08:00-12:00) 工作內容: 1.負責區域清潔、保養工作 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 月薪35000~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班 上班時間:13:00-21:00 工作內容: 1.負責區域清潔、保養工作 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 休假制度:週休二日 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 月薪29500~30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責化學原料及相關產品的銷售，包括產品介紹、示範及技術支援 2. 制定與執行銷售策略，達成銷售目標並撰寫銷售報告 3. 負責合約談判、投標與報價，維持良好之商業談判能力 4. 定期進行客戶關係管理，拓展新客戶並維繫既有客戶關係 5. 進行市場調研與分析，掌握行業趨勢並參與展會活動 6. 熟悉環保法規及環境科學知識，以協助客戶解決專業需求 歡迎對環境衛生、污染防治及化學原料有熱情的您加入我們，共同成為業界的領航者，期待您的加入！立即投遞履歷，我們期待與您相遇！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
崗位職責： 1. 負責公司所有儀錶設備的技術管理工作； 2. 負責公司 PLC 系統維護、維修、管理、並按照生產需求做技術改進，負責儀錶設備及備品、備件管理; 3. 建立、健全儀錶專業設備技術檔 案，編制和完善儀錶設備安全技術規程、點檢標準、預防性維修規程和計畫，並組織實施； 4. 負責制定客戶供氣方案中儀電部分的設計審核及施工管理等； 5. 負責公司電氣設備的技術管理工作，編制預防性維修計畫，並組織實施； 6. 負責電氣部分的技術方案及預算、設備選型和施工管理； 7. 負責公司客戶站電氣設備的技術管理、方案設計、設備選型及維修服務管理； 8. 負責公司的用電量統計與管理（用電量統計與分析、與電業局溝通等）； 9. 負責年度儀電維修預算（包括設備維護和技術改造）； 10. 協助管理本部門 SHE 執行情況； 11. 完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1. 本科專科以上學歷，儀錶自動化、電氣與自動化專業； 2. 工業氣體或生產型企業儀錶電氣學習或工作經驗； 3. 會用 Auto CAD 、等辦公軟體佳； 4. 具有良好的人際溝通和協調能力。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金 - 月薪30000~33000元 新北市汐止區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.具台灣環保工程及系統設備,機具,零件,供應鏈管理經驗 2.採購預算編列/審核/執行 3.工程設備/零件詢價/議價/發包/交貨管理 4.採購、船務、庫存管理及國貿船務管理 5.設備零件來源開發&採購 6.協力廠商管理及溝通協調 7.國內工廠採購、詢價及協助進出口業務處理、進貨業務處理 9.具機械或儀電成本分析能力更佳 10.個性須主動 積極並負責，抗壓性強 11.應收付帳款之核對，產品資料建檔及檔案管理 12.協助處理一般行政事務及主管交派工作
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2. 公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4. 審核會計助理所計算的資料 5. 進出口相關帳務作業處理 6. 企業租稅規劃，如減稅方案的評估 7. 熟營造業會計及稅務處理 8. 熟金融機構核貸作業 9. 資金規劃及預算編制、追蹤 • 1.公司及一般現金收付作業、出納科目資料登入 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 4.審查公司財務收支文件及憑證 5.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 6.協助處理或完成會計事項 7.應收/付帳款作業與營業稅申報 8.發票(進項發票)管理及支援財會業務 9.熟悉鼎新作業系統者。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金 - 月薪31000~38000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.化工設備及鋼構、塔架、桶槽、管線設計。 2. AUTOCAD繪製、OFFICE相關應用軟體。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金 - 月薪30000~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 現金收支簿登記協助會計帳務處理。 2. 管理零用金，需跑銀行及郵局。 3. 熟悉政府相關法規 4. 精通成本計算與分析基礎。 5. 協助會計處理或完成會計事項 。 6. 發票(進項稅額)管理及支援財會業務 。 7. 傳票KEY IN/應收/應付帳款作業 。 8. 營業稅申報及各項所得扣繳申報作業 。 9. 協助一般行政事宜及主管交辦事項。 10.熟悉鼎新作業系統者佳。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金 - 月薪35000~50000元 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 熟悉工藝設備或環保設備，曾參與工程投標，優先考慮 2. 對環保領域或石化產業有興趣且願意接受挑戰者 3. 對拓展市場及客戶有強烈意願及經驗 4. 具備強烈企圖心，能獨立作業，能吃苦 5. 具備駕照優佳 6. 具備初級英文能力 7. 具備工作熱忱，有幹勁及企圖心 （1） 人格特質 （2） 滲透能力 （3） 開發市場能力 （4） 學習能力 （5） 公關能力 （6） 主動面對問題，解決問題的能力 （7） 理解能力、揣摩能力 （8） 獨立作業與牽頭的能力 相關工作經驗，有以下經驗優先考慮； （1） 有做過項目專案 （2） 有做過高管助理 （3） 有經營管理經驗 （4） 有工地主任或現場工務經驗 （5） 人壽保險、房屋仲介 公關能力強 崗位職責： 1、制定年度行銷目標計畫。 2、建立和完善行銷資訊收集、處理、交流及保密系統。 3、對競爭對手產品的性能、價格等收集、整理和分析。 4、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。 5、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動 6、監督和檢查公司市場部管理相關制度、流程和操作規範的執行情況。 7、承擔制定調研方法、調研路徑，製作資料統計表格的工作。 8、負責部門內部會議的組織和召開。 9、日常管理工作，配合協助其他部門的相關工作。 10、主管交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、善於掌握市場訊息； 2、有較好的溝通協調能力； 3、彙報工作層次清晰、文字簡練、邏輯性強； 學歷條件： 1. 專科以上學歷 2. 電子/電機/機械/環保 等科系
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 具化工設備及鋼構、塔架、桶槽、管線設計經驗。 2. 熟AUTOCAD繪製、OFFICE相關應用軟體。 3. 有現場桶槽安裝及試車經驗者佳。 4. 專業為＂機械＂或＂化工＂或＂管線＂。 5. 具備整合能力、溝通協調能力。 6. 曾受PMP課程訓練或具PMP證照者(專案管理)更佳。 7.負責完成化工裝置工藝設計工作； 8.協助完成專案報價工作。 崗位要求： 1、大學本科及以上學歷 ； 2、化學工程與工藝，儲運工程，應用化學或其它相關專業； 3、熟悉工藝系統專業相關國家和行業標準； 4、熟悉化工工程公司工藝設計工作程式 5、有從事化工工藝設計的工作經歷； 6、熟練使用AUTOCAD、OFFICE等軟體，思維邏輯清晰； 7、熟練使用ASPEN、HTRI、SPID等軟體者優先； 8、具有良好的學習能力、責任心和積極的工作態度。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金 - 月薪35000~45000元 新北市汐止區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.具台灣環保工程及系統設備,機具,零件,供應鏈管理經驗 2.採購預算編列/審核/執行 3.工程設備/零件詢價/議價/發包/交貨管理 4.採購、船務、庫存管理及國貿船務管理 5.設備零件來源開發&採購 6.協力廠商管理及溝通協調 7.國內工廠採購、詢價及協助出口業務處理、進貨業務處理 9.具機械或儀電成本分析能力更佳 10.個性須主動 積極並負責，抗壓性強
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 擬定人力資源政策，包含招募、任用、薪資、訓練、留才與法令遵循。 2. 人員報到任用(敘薪、報到通知、勞健保作業)、每月薪資結算、紅利獎金發放計算。 3. 規劃招募策略、年度人力編制彙整與人力預算。 4. 年度薪酬審視、年度獎金制度規劃、年度福利計畫及執行。 5. 員工關係管理：處理員工溝通議題、衝突協調、執行勞資會議、職安會議與福委會議等。 6. 員工教育訓練與職涯：建立職能模型；督促年度教育訓練成果。 ※加分條件※ ．具備卓越的溝通、協商與衝突解決能力，有效的與高層、基層員工進行跨部門協調。 ．具備至少5年以上人 管理或人資主管經驗，熟悉HR各項職能、熟悉勞動相關法令。 ．具備人資各領域工作經歷佳。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
