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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~220元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🌟 ２０２５年全新開幕健身房晚班清潔員工招募中！ 想找一份穩定又有時間彈性的工作嗎？來加入我們的團隊吧！ 🧹 你的主要任務包括： 1. 確保健身房公共區域始終保持乾淨整潔 2. 正確使用與保養各類清潔工具及設備 3. 每日巡查場地，及時清理異常或垃圾 4. 妥善處理垃圾分類，推進環保意識 5. 熟悉清潔相關安全操作規範，守護工作環境 6. 清洗廁所 🌟 零經驗也無妨！皆有專人陪同學習 準時上下班，絕無加班需求 ! 只要你有責任心，願意動手，我們將歡迎你成為環境維護的專業一員！ 一起讓健身房成為大家最舒適的運動空間！
勞退提繳金職災保險勞保健保 - 月薪29500~35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.維護指定區域或設備的日常整潔。 2.維持案場整體清潔(掃、拖、刷)。 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運。 4.執行垃圾分類處理。 5.處理廢棄物。 6.其他主管交辦事項。
三節獎金禮品勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 5年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位兼具化學專業、市場洞察與循環經濟思維的【化學品業務主管】！致力於推廣「廢氫氟酸 (HF) 轉化資源化方案」，透過鋁酸鈉與廢酸反應生成冰晶石，實現從廢棄物到產品的閉環。從前端再生到後端銷售： 【工作內容】 1. 衍生產品市場開發： ►全球/國內通路拓展： 負責將廢液再生衍生之「乾燥冰晶石」，精準推廣至鋁業、陶瓷、研磨材料等工業應用市場。 ►價格與規格策略： 建立再生化學品的品質分級標準，並依據市場波動制定具競爭力的訂價策略。 2.團隊與供應鏈管理： ►團隊績效引領： 帶領業務團隊，高效達成鋁酸鈉銷售與冰晶石去化之 KPI 目標。 ►循環鏈條管理： 串聯「廢液產出者」與「再生產品需求者」，構建穩定的綠色循環生態圈。 ※我們尋找的理想特質※ 1. 具 5 年以上化學品或廠務設備銷售經驗及 2 年以上管理職經驗。 2. 具備對一線半導體廠 (Fab) 採購流程與供應商管理規範的深刻理解。 ※加分條件※ 1. 技術提案力：能撰寫專業的資源化技術報告，說服客戶從傳統處置轉向資源化路徑。 2. 跨產業溝通：同時具備與半導體工程師（電子級需求）及傳統工業買家（工業級需求）溝通的能力。 3. 敏銳度：對廢棄物清理法規及 ESG 減碳數據（範疇三減碳）有高度敏感性。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 日薪1600元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新展開
★洗地、打蠟、細清、拋光...等 ★1600/日薪(視情況調薪) / 有經驗師傅薪資面議 ★月休8天需排班 ★端午節、中秋節、過年年節紅包【到職滿3個月且在職】 ★享勞健保勞退團保
勞保健保勞退提繳金 - 月薪38000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新展開
★依案場需求時間機動性配合公司輪替調度 ★底薪30000/職務津貼3000/出勤2000/交通費3000 ★月休8天需排班 ★『假期雙薪、清明節、端午節、中秋節、除夕、初一、初二、初三出勤者給予當日雙薪 ★端午節、中秋節、過年年節紅包【到職滿3個月且在職】 ★享勞健保勞退團保
勞保健保勞退提繳金 - 日薪1600~1600元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新展開
★配有每日清潔工作分配表,舉例:健身房內環境,器材,更衣室定時以每小時清潔維護乙次, 收垃圾,回收分類,臨時交辦事項...等。 ★晚班:14:00〜23:00【中間皆可休息一小時】、 用餐:自理 ★『假期雙薪』清明節、端午節、中秋節、除夕、初一、初二、初三出勤者給予當日雙薪 ★『三節獎金』端午節、中秋節、過年年節紅包【到職滿3個月且在職】。
勞保健保勞退提繳金 - 部分工時(月薪)17000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1.上班時間: 配合各案場。 2.辦公室清潔、廠辦清潔、大樓清潔代班。 3.勞健保、意外險、三節禮金。 4.休假：排休
意外險員工團保員工國內、外進修補助員工手機配發或補助國內、外旅遊補助 - 月薪33000~40000元 台南市安定區 1年工作經驗 2天前更新展開
總務是企業後勤管理的重要單位，負責公司日常行政運作、辦公環境維護及跨部門支援，確保各項營運作業順利進行。管理範圍涵蓋行政庶務、修繕管理、宿舍管理、工務所管理、活動支援及內部稽核等相關業務。 如果您具備良好的服務熱忱、細心負責的工作態度，且能接受以下工作內容，誠摯歡迎您投遞履歷加入我們~~ 工作內容 1.負責總機電話接聽與內外線轉接、留言處理，以及訪客接待、引導與通報作業，確保接待流程順暢且專業。 2.辦理各項行政文書作業，包括文件整理歸檔、信件及包裹收發與分類、快遞管理、失物招領通知及合約文件管理等事項。 3.協助會議室管理與預約安排，負責茶水準備及辦公環境維護，定期巡檢公共區域，維持辦公空間整潔、綠化環境及公司整體門面形象。 4.負責辦公用品採購、庫存管理及行政設備維護，確保各項資源充足且運作正常。 5.協助公司各項活動之籌備、執行及現場支援作業。 6.協助總務行政相關事務，包括費用管理、值日生排班、文具採購、合約作業協助等。 7.完成主管交辦事項及其他行政支援工作。 我們期待您具備 • 細心負責、主動積極的工作態度 • 良好的溝通協調能力及服務意識 • 基本文書處理能力與行政作業經驗 •能配合團隊合作並具備問題解決能力
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位嚴謹負責、堅持品質標準且具備工地實務的『工程品管工程師』。 【工作內容】 1. 品保計畫之規劃與執行：擬定、推動並落實專案品保計畫（Quality Assurance Plan），建立明確的施工檢驗標準與作業程序。 2. 工地現場稽核與巡檢：長駐或定期巡視工程現場，針對施工過程、施作工法進行品質稽核，確保完全符合設計規範。 3. 廠商驗收與缺失追蹤：主理廠商階段性與最終工程驗收作業，針對缺失項目判定並要求限期改善，持續追蹤複查至結案。 4. 原料及材料品質管控：負責進場原物料、設備及材料的規格核對與品質檢驗，嚴格把關材料來源之可靠性。 5. 品管紀錄與日報填寫：詳細記錄每日品管巡檢狀況，填寫品管日報，彙整並維護所有品質數據與工程紀錄報表。 6. 全台專案巡檢支援：配合各地專案進度，機動性至各工地執行現場品質稽核作業。 7. 主管交辦事項：執行其他品管行政庶務與主管臨時交辦任務。 須具備「公共工程品質管理訓練班」證照！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~50000元 台南市安定區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位對繪圖工作充滿熱情、細心且具備高度責任感的『規劃繪圖工程師』。您將是工程專案從概念轉為實際藍圖的關鍵角色，透過您的專業，確保所有圖面的精準與完整性。 【您的核心職責】 1. 工程圖面繪製與管理：工程設計圖、施工圖、竣工圖及ISO圖等圖面繪製與修改，並確保圖面版本的一致性。 2. 圖面審查與協調：精確檢視圖面內容，確保其符合工程需求與規範，並與工程團隊協調溝通，確認圖面細節。 3. 文件送審作業：協助將完成的圖面資料進行整理與送審，以符合專案進度與標準。 ※我們尋找的理想特質※ ．具備 AutoCAD 2D 繪圖能力及相關實務經驗。 ．工作態度細心負責，對圖面準確度有高度要求。 ．具備良好的團隊合作精神，樂於學習與溝通。 ．可配合出差，專案現場勘查。 ※加分條件※ ．具有水處理、機電、土木、環工等相關圖面經驗者佳。 ．具備Revit 3D繪圖能力者佳。 ⊙加入我們，您將獲得⊙ ．穩定且具成長性的工程實務經驗。 ．與專業設計、監工團隊協作的學習機會。 ．員工教育訓練、技術支援與完善福利制度。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000~47000元 台南市安定區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位專業、負責且具備良好現場溝通能力的【工安工程師】，負責監督每一項風險作業的安全落實，確保每一位夥伴都能在安全的環境下高效工作。 【核心職責】 1. 現場作業安全督導： ●工程現場執行每日巡檢。 ●工具箱會議，落實勤前危害告知。 2. 承攬商管理與協調： ●審核承攬商之工安證照、機具檢驗資料及動火/高架等特殊作業申請。 ●監督工地進出場管制。 3. 現場文書與計畫執行： ●依專案需求撰寫並執行工地安全衛生管理計畫。 ●紀錄每日工安日誌，並負責現場工安資料的彙整與報驗。 4. 其他主管交辦之現場管理與支援事項。 ※理想特質※ ◆有工地現場管理經驗。 ◆面對工班敢說、說得動；面對業主能清楚說明。 ◆對安全標準不妥協，也能承受現場壓力。 ※加分條件※ ◆曾於 半導體廠區（如台積電）現場擔任工安相關職務 ◆具備 丙種勞工安全衛生業務主管 或其他職安相關證照
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000~46000元 高雄市橋頭區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位能協助系統運轉與設備維護，能熟悉現場狀況的【系統維運工程師】。 你與團隊將負責系統的運轉與設備例行性維護，透過穩定的系統運轉，協助客戶降低設備運轉風險，並為後續的系統優化進行實務回饋。 【核心職務】 1. 系統設備維護與運轉測試 ●系統運轉測試及運轉參數建立 ●執行例行性專案設備保養與預防性維護作業 ●依設備狀況進行檢查與調整，確保運轉穩定 2. 例行性系統設備維護 ●進行系統設備與相關儀表異常查檢與異常排除 ●協助分析異常原因，降低重複發生風險 3. 維運紀錄與資料管理 ●紀錄每次系統維護內容 ●建立系統運轉測試紀錄 4. 系統運轉回饋與優化建議 ●參與相關會議，檢視系統異常狀況與客戶回饋 ●提供實務建議，作為後續系統優化評估參考 ※加分條件※ ◆可配合輪班制度（四班二輪） ◆具備良好客戶溝通能力，能清楚說明設備狀況與處理方式 ◆具備基本報表與維修紀錄建立能力 ◆有設備維修、儀表或相關現場經驗者佳
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
