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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞 2年工作經驗 2天前更新展開
1、負責集團公關項目管理工作，拓展並維護客戶關係，為客戶提供專業而高效的公關諮詢服務。 2、根據客戶需求，制定客戶公關服務方案，監督跟進各個環節的工作分工和實施。 3、主導外部客戶接洽工作，協助新客戶的洽談，談判策略及規劃，協調及跟進等工作。 4、開拓與維護核心資源，監控業務輿情，發掘潛在危機並進行攔截處理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、負責集團公關項目管理工作，拓展並維護客戶關係，為客戶提供專業而高效的公關諮詢服務。 2、根據客戶需求，制定客戶公關服務方案，監督跟進各個環節的工作分工和實施。 3、主導外部客戶接洽工作，協助新客戶的洽談，談判策略及規劃，協調及跟進等工作。 4、開拓與維護核心資源，監控業務輿情，發掘潛在危機並進行攔截處理。
- 月薪45000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000~53000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🏢 現場管理不只是維持日常運作，更要讓社區每項工作都精準到位！ 你將負責整合人員、設備與行政作業，讓保全樓管服務穩定運行、住戶安心有感！ 🔧 你將會： 1. 規劃社區年度管理計畫、工作流程與執行進度 2. 管理社區財務、預算編列、費用控管及相關行政作業 3. 執行人員排班、工作調度、出勤管理與績效考核 4. 督導保全、清潔及現場服務人員，確認各項作業符合管理標準 5. 規劃並執行保安計畫，落實門禁、巡檢及監控系統管理 6. 進行消防、機電、監視系統與公共設備的日常檢點及異常追蹤 7. 管理公共設施維護、修繕進度與設備保養紀錄 8. 依公共設施管理辦法執行社區設備及環境管理 9. 召開工作會議，整理會議紀錄並追蹤決議事項 10. 撰寫管理報告、勤務紀錄、設備檢查紀錄及相關文件 11. 協調住戶、委員會、廠商與內部人員，處理現場管理事項 12. 規劃新人訓練與在職培訓，提升人員勤務及服務品質 13. 監督環境清潔、垃圾處理及公共區域維護作業 14. 操作保全監控及相關管理系統，掌握社區現場狀況 15. 處理設備故障、安全事件及其他緊急狀況，依流程完成通報與後續追蹤 🌟 如果你熟悉社區管理、保全樓管作業與設備維護，歡迎加入我們！ 在這裡，你將透過完整的管理規劃與現場執行，讓每項服務流程更加順暢、每個管理細節更加完善！
全勤獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~50000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 統籌人才招募與任用流程，包括人力需求確認、職缺內容撰寫、招募管道管理、履歷篩選、面試安排、錄用及報到作業。 2. 建立及優化新人報到、試用期評核、人員異動、調薪、升遷、獎懲、離職及交接流程。 3. 負責或覆核員工出勤、請假、加班、薪資計算、勞健保、勞退及相關人事作業。 4. 檢視及完善公司工作規則、員工管理辦法、勞資會議及相關勞動法規遵循事項。 5. 與各部門主管合作建立職務說明書、職能矩陣、年度教育訓練計畫及訓練成效追蹤機制。 6. 配合IATF 16949、ISO 9001、ISO 14001及ISO 13485等管理系統，維護人員職能與教育訓練相關制度及紀錄。 7. 協助規劃績效管理、薪資級距、晉升及人才發展制度。 8. 處理員工關係、員工溝通、申訴及一般勞資問題，並向管理階層提出改善建議。 9. 建立及維護人事資料、薪資資料與個人資料保護及存取權限。 10. 定期提供人力編制、招募進度、離職率、加班、缺勤及教育訓練等人資管理報表。
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新展開
執行與協調社區行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 整理和保存社區文書與電子檔案 一般文書資料處理工作、社區管理費用收繳登記 負責平日零用金管理 社區公設使用登記與管理
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪43000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 8.執行管理中心指派工作項目
年節獎金三節獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪43000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
☆ 加入阿爾法「薪」革命，挑戰餐飲界最高舞台！ 你對餐飲充滿熱情，卻苦無舞台發揮？ 阿爾法餐飲集團不說夢想，我們直接掀桌——用真金白銀，打一場薪資革命！ 我們正在全台強勢展店。這裡沒有「安穩就好」，只有實力說話、野心成真。 如果你渴望高薪、追求卓越，這裡就是你該來的地方。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超有感薪獎，獎金多到拿到手軟】 ・一進來就給高薪：訓練期間就直接領 43,000 元，不讓你委屈！ ・考核過了馬上漲：通過考核立刻調升到 45,000 元，實力到哪薪水跟到哪！ ・到職就有紅包拿：做滿半年送你 5,000 元、達到一年再補 10,000 元，公司記得你的努力！ ・每季都有獎金衝：每一季最高可以多領 20,000 元，你拚多少，口袋就裝多少！ ・考張證照公司幫你出錢：考取相關證照最高補助 8,000 元，讓你邊工作邊升值！ ・當上管理職還有分潤：負責管理店鋪，額外分潤獎金最高可達 100％，你管得好，你就賺更多！ 你的努力，數字看得見，不靠關係，只靠實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【考照補助，公司幫你衝！】 入職後考取以下證照，即可申請獎助金（每人限申請一次）： ・中餐烹調技術士【丙級】→ $1,000 ・中餐烹調技術士【乙級】→ $5,000 ・職業安全衛生【丙種】 → $5,000 ・職業安全衛生【甲種】 → $8,000 憑證照影本即可申請，學習有價，公司買單！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【晉升不看年資，只看你有多猛】 透明升遷制度，能力到哪、薪水跟到哪： ・領班： 48,000 元起 + 季獎金 ・副店長： 53,000 元起 + 季獎金 ・店長以上：56,000 元起 + 季獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【不只是一份工作——這是你成為餐飲全能高手的起點！】 在阿爾法，我們不把你框在內場或外場的小格子裡。 我們相信，真正的強者，內外場都能掌控自如！ 從備料到帶位、從食安稽核到人員訓練——每一項技能，都是你晉升路上的武器！ ▍你將掌握的核心戰力 ・出餐／走餐／設桌收桌：從備桌到上菜，每個環節精準到位，讓客人從入座到離開都感受到滿滿用心 ・桌間服務／帶位結帳：主動關心每位客人，從迎接到送客全程照顧，帳目清楚、服務零失誤 ・備料：內外場食材與備品一手掌握，讓整體運作順暢不卡關 ・叫貨／進貨歸貨：掌握庫存動態，缺什麼補什麼，一手包辦 ・盤點／退貨處理：定期清點、果斷處理問題，讓帳目與庫存永遠清清楚楚 ・收銀清帳：每筆交易精準無誤，讓營運數字說話 ・備品控管：內外場備品隨時到位，服務永不中斷 ・記錄各項表單：把每天發生的事記錄清楚，管理不出漏洞 ・人員教育訓練：帶新人、傳技術，讓整個團隊越來越強 ・基礎食安稽核管理：從廚房到外場全面把關，讓每位客人吃得安心放心 別人只會一樣，你會全套。 內場的硬實力＋外場的軟實力，兩種能力你都有—— 這才是阿爾法人晉升最快的秘密武器！ ※ 需配合跨品牌、跨場域支援，以及輪班制與四周變形工時（兩段班） ※ 每月休息 8～11 天，努力衝刺之餘也能好好充電！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們在找這樣的你】 ✓ 熱愛餐飲、活力充沛 ✓ 善於互動、有責任感 ✓ 有學習心，願意挑戰自己 ✓ 能配合支援其他品牌者尤佳——跨品牌歷練，讓你的履歷更亮眼！ ✓ 有餐飲經驗更佳，沒經驗？我們親自帶你上！ ※ 溫馨提醒：本職務需久站、輪班，請評估後再應徵，謝謝！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【準備好了嗎？立刻出發！】 1. 按下【應徵】，填寫相關問題 2. 專人審核履歷 → 電話或訊息通知面談時間 3. 錄取後專人聯繫報到須知 4. 報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢報告】，保障您與顧客安全 有任何疑問，歡迎直接加入人資 LINE：@087ydljp，即時為您解答！ 歡迎加入阿爾法大家庭，我們等你來稱王！
免費供餐伙食津貼就業保險春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 10年工作經驗 31天前更新展開
1.具10年以上管理經驗，負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 2.熟家庭幫傭市場，負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧，並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.了解行政申辦與法規管控，熟稔移工法規與行政申請流程，能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.有跨國資源對接與管理經驗尤佳，具備與菲律賓、印尼等國外仲介（Agency）談判與維護經驗，確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力，能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率，具備強烈的結果導向特質。
按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 10年工作經驗 31天前更新展開
1.具10年以上管理經驗，負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 2.熟家庭幫傭市場，負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧，並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.了解行政申辦與法規管控，熟稔移工法規與行政申請流程，能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.有跨國資源對接與管理經驗尤佳，具備與菲律賓、印尼等國外仲介（Agency）談判與維護經驗，確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力，能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率，具備強烈的結果導向特質。
按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 8年工作經驗 1天前更新展開
1. 建立IE團隊，指導並帶領團隊達成績效目標。 2. 生產製程瓶頸分析，推動生產工時改善專案。 3. 生產作業合理化並制定作業標準。 4. 推動生產效率提升，作業流程優化與精實推動。 5. 製程產能分析與模擬。 6. 自動化設備導入可行性評估與效益分析。 7. 專案推動與跨單位協調。
慶生會員工聚餐書報室國內旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
有得是個溫暖的大家庭，福利制度完整，歡迎有教學熱誠的老師加入有得。 ㄧ、 缺額：國中部國文科教師1名 【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有大學或研究所畢業者。 二、 資格：無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者；大學、研究所本科系或相關科系所畢業，有任教國中國文相關經驗1年以上者。 三、 教甄日期：115/07 (收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話聯繫細節事宜) 四、 敘薪標準：依照公立學校標準敘薪。 五、 應徵方式及通知： 1.意者請參考簡章，將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試時間，並保護及保密所有應徵人員之資料。
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