- 月薪46000~51000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【待遇及員工福利】 正式總薪資約為 46,000-51,000元(薪資內容包含底薪+抽血加給+執照+另計有達標績效獎金約3,000元以上;不含延診費)。加班費另計，還有額外年終獎金、個人獎金及久任獎金，平均為48,000-60,000元。不定期下午茶、員工及眷屬集團內健保診所掛號費優免。 【工作內容】 1.櫃檯掛號、登記、疫苗管理 2.需會兒童抽血 3.一般常規醫療事務及行政事務 （不需打針） 4.協助醫師看診 5.需護理執照 6.需輪班，固定休週日及週一 【徵才對象】 1.喜歡小孩 2.試用期全薪，3個月期滿可加薪 3.需長期一年以上，短期勿投 4.能適應高壓環境，反應快，有親和力，且願意與人溝通。 *有醫美診所或其他自費診所經驗佳*
勞保健保加班費 - 月薪50000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【永慶不動產-宬炘百人團隊】2024年團隊總共締造40位夥伴破百萬破百萬破百萬! 歡迎強者來聊聊 !! 高獎金48％ 另有保障底薪30000含全勤 月休8天 彈性上班 保障底薪: 30000 (成交可選擇48％高獎金) 洽:0988907858 馬協理 保障期間: 3個月 ●公司專人培訓、定期教育訓練，百萬高薪不是夢● ● 一起賺錢一起出國玩！即刻加入宬炘地產團隊 ● 【固定福利】 ●免費使用永慶手機板電腦版I智慧與房管系統 ● 超狂尾牙抽獎 最大獎從當年度最新IPHONE PROMAX ~機車一台 每年總獎項超過百萬 ● 每月聚餐 頂粵吉品 与玥樓 春日宴 萊特維婷 小義大利 日月千禧 林酒店 等等不勝枚舉 ● 勞健保補助獎 $2000 元 ● 個人意外險 ● 個人誠實險 ● 最速首銷獎 $8000 元 ● 各店業績Top1 $10000 元 ● 團隊業績冠軍 $20000 元 ● 團隊業績亞軍 $15000 元 ● 百萬經紀人禮物價值 $15000元 ● 二百萬經紀人禮物價值 $25000元 ●每週組競賽抽球拿現金 每周最高$9999元 ●大型現廣補助一半 ●591刊登一筆 宬炘破盤優惠價150元 ●協助招募獎勵方案 $10000 元 ●租件業績前三名，各頒發獎金$6000元 ●月休8天彈性排假 ●免費籃球場羽球場使用 運動飲料啤酒暢飲 ●半年業績19.8萬直接送你出國去玩 ●完整專業新人教育訓練以及多方升遷管道 【工作內容】 ●賣房子 ●賣房子 ●賣房子 宬炘地產團隊跨足南區、大里、南屯、十三期重劃區精華地段 ● 永慶美村高工店 (十三期重劃區/台中高工/僑泰) ● 永慶大里大買家店 (大里二期重劃區/中興大學/興大附中) ● 永慶13期文心宬炘店 (保時捷/中山醫/十三期重劃區) 秉持「我宬炘我用心」之立業精神、並以照顧每一位夥伴達成團隊「人人成交」為使命， 特別注重提供客戶優質的服務，讓客戶十分滿意，就是我們的核心價值！ 最佳地點、最強團隊、歡迎您的加入! 【歡迎追蹤FB粉專認識我們】 宬炘地產: https://www.facebook.com/chengxin.2018/ 美村高工加盟店:https://www.facebook.com/tel042206688 大里大買家加盟店:https://www.facebook.com/chengxin.CA136 十三期宬炘加盟店:https://www.facebook.com/chengxin.CA152 十三期文心宬炘店:https://www.facebook.com/chengxin.CA181 【團隊榮耀】 店頭成立以來，得過無數獎項，持續熱血沸騰： 榮獲107年第四季榮團會台中區成交件數 榮獲合泰建經全國履保楷模獎 ＃108年第二季中區成交件數亞軍 ＃108年第二季中區店頭業績第五名‼️‼️ ＃108年度第二季榮團會台中區店頭業績第五名 #台中店成交亞軍 ＃108年第三季店頭成交件數第二名 ＃108年第四季榮團會與永慶不動產聯合尾牙 ＃榮獲台中區成交件數第2名 ＃榮獲台中區第四季業績第5名 ＃榮獲109年台中區成交件數季軍 ＃112年度加盟店評鑑【優等獎】 ＃113年度 達成 年度業績400萬以上8名 300萬以上14名 200萬以上21名 如果您注重品牌、區域，那我們會是您最好的選擇！ 如果您注重團隊發展與素質，那麼我們會是您唯一的選擇！ 歡迎活潑開朗有能力有責任心您，一起加入宬炘地產！
春酒員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000~48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$43,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪65000~85000元 台中市清水區 5年工作經驗 1天前更新展開
1、機電工程相關系統圖面視圖能力，需精通水電相關施作、工作態度佳且細心、並完成主管及業主交辦任務。 2、指揮並帶領工班施作，控制工程的執行進度與施工品質。 3、具備溝通協調能力與所有人員共同商量，討論及解決工程相關事項。 4、預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5、各類工程會議參與及執行
就業保險年終獎金伙食津貼免費供餐勞保 - 月薪40000~48000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪50000~70000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金產假產檢假 - 月薪41867~54091元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、 居家治療 收案 1.收案評估：接獲從門診醫師轉介及住院社工師轉介之居家治療轉介醫囑單，需與個案及家屬會談，進行收案前評估並與個案及家屬建立治療性關係 2.填寫居家治療申請單(新案)或續案申請單 3.登入衛生福利部中央健康保險屬VPN輸入新案及續案基本資料及原因 訪視 1.依健保局規定每人每月訪視最多2次，視當月個案數 2.每次訪視前須與個案或家屬電話聯繫，確認訪視時間，或個案有特殊狀況需以電話聯繫 3.每個月初與醫師確認當月的醫護訪日期 4.居家訪視後，當天需上系統進行批價作業 5.依居家訪視情形書寫訪視紀錄 結案 結案評估：居家治療到期者，評估其是否有續案的必要性(個案遷居、病情好轉、轉其他居家照護機構、死亡、個案有攻擊行為、個案或家屬意願不高，拒絕居家治療等)，則登入衛生福利部中央健康保險屬VPN，將資料存檔，歸回出院病歷中。 二、精神照護資訊管理系統通報作業 一般精神病人出院準備線上通報，出院病人應於出院後7日內完成通報 三、出院準備服務 1.固定星期五填寫「出院準備服務需求篩選表」符合資格病人之護理紀錄 2.填寫出院準備→出院準備個案需求評估→出備個管師(個案出院去處) 四、精神病人社區照護品質提升計畫 1.符合轉介五大類個案予以收案 2.出院後三天內完成第一次電訪，七天內完成第一次家訪 3.訪視後填寫社區品質提升計畫紀錄 4.訪視頻次：第一個月每週訪一次、第二個月後兩週訪一次，第三個月結案 5.定期將訪視紀錄備查，於每季開會討論訪視困境及討論解決方案 五、其他臨時交辦事項 註：本職缺需有精神科護理相關經驗，職務內容以訪視社區病人為主
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金就業保險 - 月薪40000~40000元 台南市左鎮區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.配合工務做請款計價資料，辦理工程追加.等內業工作。 2.工程日報送審，竣工圖，計價請款，驗收資料整理，結算書，追踪等。 3.負責一般文書資料處理工作，檔案建立管理，公文往來，文件整理、收發，工程行政等並協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業。 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、職安計畫書、施工計畫書及相關計畫書，合約製作管理。 5.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 6.追蹤主管交代事項、庶務性行政工作處理、相關進度跟催並完成。 7.協助處理工程日報表資料及用印事宜。 8.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 9.需有獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 10.早上8點上班。 11.有證照津貼。
旅遊假意外險員工團保員工撫恤全勤獎金 - 月薪41000~42000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪60000~70000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1、有工地現場管理責任感者。 2、監督建築工程現場施工品質、進度推展、安衛之管理監督。 3、工程相關文書作業及計價作業。 4、協助處理工地各項事務，雜工督導。 5、施工圖之界面釐清及圖面管制。 6、階段拍照、進料管理、日報填寫及廠商計價請款。 7、文書作業處理及材料管理。 8、主管交辦事項。 9、其他工程相關事務辦理。 6.現場安衛執行及查核
就業保險年終獎金員工聚餐勞保健保 - 月薪80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新展開
誠徵本院相關領域具教學熱忱及優秀研究績效之教授、副教授、助理教授，專長領域包含： 積體電路設計與自動化領域 下世代通訊、人工智慧、嵌入式處理器/記憶體、硬體安全、量子運算、超低功耗運算與感測器、2.5D/3D異質整合、前瞻製程等領域（但不限於）之積體電路系統設計與設計自動化技術 元件材料與異質整合領域 下世代電晶體與記憶體元件、三維電路與異質整合、新穎半導體材料成長、量子運算與量子通訊之關鍵元件與材料、前瞻技術節點之元件與製程整合技術、新興半導體領域相關技術 奈米工程與科學領域 [理論模擬]半導體工程中的數位預測過程模擬(數位孿生)、半導體元件的多尺度模擬或多重物理模擬、低維度半導體表面與介面計算模擬、計算材料物理、量子計算 [半導體奈米元件工程與科學]低維度(含一維或二維)半導體材料、半導體奈米元件製程與應用技術、 半導體奈米元件精密量測、量子光子學 精準健康領域 具有智慧醫療、精準健康、醫療器材或醫學影像相關之教學研究或研發經驗者 一、應徵資格： 1. 具備電機、資訊、材料、物理、化學、機械、化工、理工、醫學等相關科系專業領域之博士學位。 2. 具英文授課能力，每學年至少兩門研究所課程以英文授課。 3. 具國際交流與國際合作經驗，另具產業經驗尤佳。 二、起聘日期： 8 月 1 日、2月1日 三、申請資料： 1. 求職函 2. 學經歷履歷表(含著作目錄) 3. 研究成果與未來研究方向說明、教學理念說明，及可開設之課程及授課大綱。 4. 近五年發表之代表性著作至少1篇，參考著作（不超過5篇）。 5. 推薦信（至少3封，由推薦人簽名後逕郵寄或email）。 6. 碩士、博士學位證書影本及成績單影本(國外學歷證書需經外交部駐外代表處認證) 。 四、備註： 1. 經初審資格符合者，須備妥【送審著作目錄表】、【代表著作合著人證明】電子檔送至本學院。 2. 本院將以電話或email通知邀請公開演講(時間與形式另行安排)。 五、收件日期及方式： 請於114年10月31日前將申請資料，寄送PDF電子檔至院辦承辦人林小姐 Email：shihyun@ntu.edu.tw 重點科技研究學院網址：https://gsat.ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪50000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. Busway(匯流排)安裝人員,有水電,消防配管經驗皆可 2. 可配合工地區域不同短期北中南出差(台中以北案場優先) 3. 須能放樣吊架位置及識圖能力,管理人員指導 4. 熟悉匯流排安裝流程 5. 本職缺為月薪支領,更有保障
員工生日禮金三節獎金意外險員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪40000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. Busway(匯流排)安裝人員,有水電,消防配管經驗皆可 2. 可配合工地區域不同短期北中南出差(台中以北案場優先) 3. 水電相關技工或半技工皆可 4. 匯流排安裝無經驗可,會教導安裝匯流排 5. 如能力足夠可晉升領班 5. 本職缺為月薪支領,更有保障
員工生日禮金三節獎金意外險員工聚餐需穿著員工制服 -
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