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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪65000~85000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 協調並審核施工單位提交之施工計畫，制定與執行施工品質標準，確保現場施工管理落實有效。 2. 定期查核工程進度，執行安全與品質控管，掌握成本使用狀況，落實專案管理目標。 3. 熟悉建築圖說及契約條款，監督協力廠商依照圖說、技術規範及施工計畫執行工作。 4. 主動處理工程現場缺失，追蹤改善進度與成效，確保施工品質與交屋成果符合標準。 5. 全面控管營建工程之進度、預算執行與最終交付，確保專案如期如質完成。 6. 負責工地現場日常管理，並與業主、下包廠商保持良好溝通，確保工程順利推進。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000元 新北市土城區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.AMADA折床機台操作 ＠產品性質為板金電子類 2.具識圖能力、具經驗、需獨立作業 3.具備順應度佳、細心、積極、主動、配合度好，配合加班與團隊合作的能力 4.機台維護與保養 5.配合加班 #依能力調整給薪 【產品為電子類相關產品】
全勤獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 2年工作經驗 5天前更新展開
### 【工作內容】 1. 協助公司高階主管推動專案，進行跨部門協調，確保進度與目標達成。 2. 蒐集並分析營運、財務與車隊數據，撰寫報告，提供決策參考。 3. 追蹤政府政策與產業趨勢，彙整簡報與建議書。 4. 協助規劃新事業（如福祉車專賣、政府合作計劃），進行市場調研與方案擬定。 5. 代表主管出席會議，進行會議紀錄並追蹤決議執行。 6. 完成主管交辦之專案與策略任務。 ### 【職涯發展】 本職缺結合「策略幕僚」與「主管副手」雙重角色： * 您將直接協助公司高階主管，參與專案規劃與經營決策。 * 在實務中學習企業管理運作與跨部門協作。 * 透過逐步承擔責任，未來有機會晉升 **管理幹部**。 ### 【我們在找的人】 * 有志於發展 「企業經營管理/高階幕僚」 的人才。 * 願意學習交通運輸、租賃車、長照福祉車等新興產業知識。 * 具備強執行力，能把「想法」落實成「成果」。 ### 【我們的願景】 我們積極推展 **無障礙交通環境**，改善福祉車使用效率，提升資源利用，並致力打造 **具人文關懷、扶持弱勢的移動服務生態系統**。 加入我們，您不只是協助主管，更是與我們一起推動 **社會影響力** 的夥伴。
產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金產假 - 月薪48000元 台南市仁德區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責生產管理與效率優化。 2.品質管控與生產技術提升。 3.負責廠務事項管理（如：機器設備/模治具保養與管理、廠區/倉庫規劃與管理）。 4.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 5.進銷存與資產控管。 6.規劃並執行廠區/倉庫6S、製程品質管理、確保工廠符合安全法規。 7.對內(跨部門)/對外溝通協調。 8.主管交辦事項
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪40011~42011元 新北市石門區 工作經歷不拘 2天前更新展開
●負責中心衛生保健相關行政規劃。 ●負責中心及社區衛生教育等相關活動規劃與執行。 ●協助主任推動各項衛教業務。 ●協助督導環境清潔與維護。 ●隔離區師生照護及代送醫工作執行人。 ●幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 ●定期支援行政櫃檯工作或機動支援嬰幼兒教保工作。 ●須配合執業登記。 ●工作態度積極配合，需有愛心、耐心及抗壓性、配合主管交辦事項。 ●喜歡與嬰幼兒相處。
- 月薪60000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
說明： 1.招募職務：定契醫事檢驗師 2.招募人數：八名 3.工作地點：林口院區檢驗醫學部 4.工作內容：臨床醫學檢驗，需輪班 5.學歷要求：大學(含)以上日間部畢業 6.科系限制：醫事技術相關學系畢業(科系不符者，請勿報名) 7.專業證照：具醫事檢驗師執照 8.任用資格：醫事檢驗師執照應自發照日期起， 每年至少應取得20點繼續教育有效積分。 9.其他技能：無 10.薪資福利：60,000元。 11.其 他： 無 12.報名期限：2026年12月13日截止 13.甄試日期：採隨到隨招 14.甄試項目：(其中一項不及格者不予錄用) (1)項目：筆試口試各50％ (2)範圍：檢驗專業知識 15.招募聯絡人：檢驗醫學部戴小姐。電話：(03)3281200轉2553 16.院區地址：33305桃園市龜山區復興街五號 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料， (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)， 存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。 並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集 告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年10月1日至2026年12月18日 在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊. 請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。 長庚醫療財團法人 敬啟
產假年節獎金三節獎金員工撫恤伙食津貼 - 月薪40000~60000元 台中市北區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.實地騎車或開車查土地與周邊環境，評估停車場設立潛力，提出建議及規劃。 2.執行土地開發洽談作業，及合約洽談。 3.進行競業與區域市場分析，提供規劃及策略。 4.主管交辦事項。 歡迎您加入我們充滿活力的團隊，期待與您共同致力於提供卓越的停車場服務！立即投遞履歷吧！
年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪48000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪50000~65000元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前更新展開
因原園長近期有搬遷規劃，故預計辭去現有職務。 目前園所招生、師資及日常營運皆穩定正常，家長關係良好，整體經營制度也已相當成熟。我們希望尋找一位具幼兒園管理經驗、溝通協調能力佳，並能夠獨立負責園務運作的園長，延續園所目前良好的經營品質與家長口碑。 我們期待的不只是「管理者」，而是一位能與老師、家長及園方良好合作，帶領團隊穩定發展的夥伴。 【主要工作內容】 1. 園所日常行政管理及公文收發、回覆與相關行政作業 2. 親師溝通、家長關係維護及相關問題協調處理 3. 學期活動、節慶活動及園所相關活動企劃與執行 4. 教師教案、教學內容及班級教學品質查核 5. 教職員工管理、工作協調及團隊溝通 6. 維持園所日常營運順暢及整體教學、行政品質 【我們希望您具備】 ・幼兒園相關工作及管理經驗 ・具良好的溝通、協調及問題處理能力 ・有責任感、執行力，能獨立處理園務 ・重視親師關係及團隊合作 ・能帶領教師團隊並維持園所穩定營運 園所目前營運及招生狀況穩定，希望找到一位願意長期投入、具經驗與能力的園長，延續原有的良好制度與口碑，同時一起讓園所持續成長。 工作地點：新北市中和區 職缺：正職準公共幼兒園園長 證照要求：園長證
績效獎金國內旅遊需穿著員工制服全勤獎金年節獎金 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.負責國際級尊榮貴賓服務，針對不同貴賓需求提供客製化、精緻化服務。 2.具星級飯店大廳1年以上經驗，能獨當一面者佳。 3.協助貴賓服務人員之服務品質管理及現場工作安排 4.提供專業、親切且細緻之接待服務，主動了解客戶需求並即時提供協助，維護良好客戶關係。 5.熟悉現場接待禮儀，能妥善處理客戶需求、意見反映及突發狀況。 6.完成主管交辦之貴賓接待及相關服務事項。 【我們希望你具備】 具飯店、精品、航空、豪宅物業、VIP接待或高端客戶服務相關經驗者佳。 具良好服務意識及接待禮儀，重視服務細節與客戶感受。 個性親切有禮、反應靈敏，具良好溝通協調及臨場應變能力。 能獨立處理貴賓需求及現場突發狀況。 具團隊合作精神，願意主動協助並以客戶服務為優先。 具英文溝通能力，英文流利者佳。 具日文溝通能力者佳。 英文及日文能力兼具者優先錄取。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保 - 月薪50000元 台中市沙鹿區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責工程業務處理。 2. 現場勘查並丈量尺寸、繪圖，核對圖面資料。 3.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。
- 月薪50000~55000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.需要處理評鑑資料 我們正在尋找有愛心、有 責任感的護理師加入我們的團隊! 在這裡,您不只是護理人員,更是長者 健康的守護者。我們提供: ✔保障年終1個月 ✔端午、中秋紅包 ✔穩定排班制度 ✔團隊氣氛融洽 ✔行政單位全力支援 如果您希望在溫暖穩定的環境中發揮專 業,我們誠摯邀請您加入!
勞保健保 - 月薪50000元 新竹市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
1、負責國內外物流、進出口及關務作業規劃與管理。 2、管理報關行、貨運承攬商及物流供應商，追蹤貨況與清關進度。 3、協助稅則（HS Code）、出口管制（ECCN／EAR）及相關法規作業。 4、配合物流流程改善及供應鏈優化專案執行。 5、熟悉園區保稅及系統業務實務管理辦法、海關資訊及TMS系統。 6、聯繫協力廠商。 7、處理、審核進出口報關資料。 8、跨部門協調及主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
