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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43400~46400元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
產假產檢假安胎假就業保險家庭照顧假 - 月薪42000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 21天前更新展開
(1)NPNT/NPI Lot作業排程規劃 (2)客戶特急件火車時刻表規劃 (3)規劃改機/細部排程,達成生產任務 (4)異常批解扣後調整生產排程 (5)確認新入料狀況&WIP生產進度 (6)監督與調整生產進度/即時向上反應
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪45000~59000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助設備維修與保養。 2.協助設備異常處理。 3.維持設備機台正常運作。 ※ 無經驗可(完整在職訓練) 薪資條件： 工作20天(含5天加班天) 早班45,000~47,000元(含早班津貼及加班費) 夜班55,000~59,000元(含晚班津貼及加班費)
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪42000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 月薪40000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 1天前更新展開
台灣福興60多年來，與時俱進，逐鹿於國際市場，人才是我們成功的關鍵因素之一！ 此時，是我們邁向下一甲子的時刻，邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1. PLC 程式設計、修改與系統維護 2. 自動控制系統之規劃、設計、測試與維護 3. 生產設備與相關自動化系統之日常維護與異常排除 4. 人機介面（HMI）規劃、設計與優化 5. 機台設備之改善、整合與效能提升專案執行 【其他條件】 1. 具備PLC 程式設計與修改之能力 2. 具備配電盤設計與配線之能力、設備維修基礎技能 3. 具備 AutoCAD 或 Visio 繪圖經驗者佳
國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪44000~84000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. Machine buyoff and Qual/ENG Run planning and execution 2. DOE plan output and process evaluation 3. SPC process monitoring, data analysis, and parameter optimization 4. UPH, capacity, and yield improvement projects, and cost reduction initiatives 5. DN/QDN/MRB/Low Yield production line issue handling, failure analysis, and preventive measure implementation 6. BKM anomaly case sharing and improvement project presentation 1. 設備驗收與 Qual／ENG Run 規劃執行 2. DOE計畫產出與製程評估 3. PC 製程監控、數據分析與參數優化 4. UPH、產能、良率提升及成本降低專案 5. DN／QDN／MRB／Low Yield 產線異常處理、失效分析與預防措施制定 6. BKM 異常案例分享與改善專案發表 Salary:NT$44,000~NT$84,000 (include incentives) 薪資:NT$44,000~NT$84,000(含獎金)
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪44000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【International Talents-Foreign Graduates國際人才】IT-AI/Information/Cybersecurity Engineer AI/資訊/資安工程師工程師(KH高雄) • AI 1. 新科技研發與運用： 影像辨識/Machine Learning/Big Data等相關技術研發與應用 2. 營運資訊系統開發： 智能供應鏈、Turnkey integration等開發暨維護 3. 客戶資訊系統開發： Customer B2B Service、Cust. Experience Cloud、 CRM AI Assistant等開發暨維護 4. 生產計劃系統開發： 產能預測、智慧工廠等系統開發暨維護 •MES系統: 1. 推動數位轉型，協助國內外工廠智慧工廠系統導入與上線支援， MES 系統分析、開發與建置 2. 負責大數據分析與 AI 平台建立，掌握關鍵技術推廣 •資安: 1. 負責資安相關系統建置與維運，資安網頁管理 2. 運用數據分析並優化資安偵測機制，強化企業安全管控 • AI 1. R&D and Application of Emerging Technologies: Research and implement technologies including Image Recognition, Machine Learning, and Big Data. 2. Operations Information System Development: Development and maintenance of Intelligent Supply Chains and Turnkey Integration. 3. Customer Information System Development: Development and maintenance of Customer B2B Services, Customer Experience Cloud, and CRM AI Assistants. 4. Production Planning System Development: Development and maintenance of Capacity Forecasting and Smart Factory systems. • MES System 1. Drive digital transformation and support the implementation and go-live of Smart Factory systems for domestic and overseas plants; perform MES system analysis, development, and deployment. 2. Responsible for establishing Big Data analytics and AI platforms while promoting core technical expertise. • Cybersecurity 1. Responsible for the construction and maintenance of cybersecurity systems and security web management. 2. Utilize data analytics to optimize cybersecurity detection mechanisms and strengthen enterprise security controls.
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪84870元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
應徵資格 Requirements 1.具國內外博士學位或助理教授以上資格。 2.專長領域：統計相關領域畢業，研究領域以大數據或人工智慧為主。 3.備妥所有「檢附證件」掛號郵寄至「靜宜大學資料科學暨大數據分析與應用學系」，信封右下角註明「應徵資科系教師」(資料均不退還)。 4.即日起，資料隨到隨審(最後收件期限：115年04月13日，以郵戳為憑，恕不受理E-mail寄送之應徵資料)。 5.合格則通知面試，缺件者恕不函覆補件。 工作內容 Work Content 有熱誠從事教學、學生輔導、研究，配合本系發展推動。 檢附證件 Required Materials 1.個人資料表(格式請於下列網址下載：http://ds.pu.edu.tw →「法規清單」→「表單下載」) 2.碩士學位以上證書影本（國外學歷均須駐外單位查驗）(聘任前可取得博士學位證書者，請附指導教授同 意函或完成口試證明) 3.教師證書影本(初次任教者免) 4.成績單(含大學、碩/博士) 5.推薦信至少2封 6.推碩/博士論文摘要及全文 7.著作目錄與績效表(格式請於下列網址下載：http://ds.pu.edu.tw →「法規清單」→「表單下載」) 8.代表性著作全文 9.填寫「靜宜大學資料科學暨大數據分析與應用學系新聘教師課程勾選表」以及檢附勾選課程的課程綱要 (格式請於下列網址下載：http://ds.pu.edu.tw →「法規清單」→「表單下載」) 10.其他有利審查之資料(學經歷證明(學界與業界)、產學合作、國際合作交流……) ★系秘書：黃小姐/鄭小姐 電話：04-26328001轉18051/18052 E-mail：pu20770@pu.edu.tw 系網頁：http://ds.pu.edu.tw/ 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 李名鏞主任 ( 04-26328001轉分機:18506 / 電子信箱: mylee@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.工地專案資料整理製作 2.協助工程師專案資料送審及請款 3.協助ERP作業/領料/驗收 4.週/月/季報資料整理更新 5.庶務處理及其他主管交辦事務等 6.擅長英文尤佳
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練壽險 - 月薪44000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
• 負責廠務系統穩定運行，落實 SOP/OCAP 標準化作業，達成設備運轉供給完善率100％ • 設備及系統故障之處理，執行緊急應變與 RCA 真因分析，改善對策執行與追蹤 • 能源管理與成本優化，推動節能與 TQM 管制方案，運轉成本管控達成率 100％ 機電 1.負責電力二次配、負載表建立及圖檔資料更新維護 2.執行電力機電 IP 專案計畫，負責系統運作紀錄管理與提報 水務 1.負責超純水與回收水系統穩定供應，確保水質符合製程規範與法規 2.負責水處理擴建工程進度管控，並執行各項水務優化與成本節約專案 空調 1.執行氣側設備日常維護保養、修繕及無塵室環境管理 2.推動系統可靠度改善與自動化專案，穩定溫濕度與壓差等關鍵參數 •Responsible for the stable operation of facility systems; implement SOP/OCAP standardized procedures to achieve 100％ equipment supply availability. •Handle equipment and system abnormalities; execute emergency response and root cause analysis, and formulate track preventive measures to avoid recurrence. •Energy management and cost optimization; drive energy-saving initiatives and TQM control schemes to achieve a 100％ target rate in operational cost control. Electrical System 1. Responsible for electricity secondary distribution, load list establishment, and maintenance of drawings data. 2. Execute electrical IP projects and manage system operational records and reporting. Water System 1. Ensure stable supply of Ultra-Pure Water and reclaimed water systems, maintaining water quality in compliance with specifications and regulations. 2. Oversee water treatment expansion project schedules and implement water optimization and cost-saving initiatives. HVAC System 1. Execute routine maintenance, repairs for air-side equipment, and cleanroom environmental management. 2. Drive system reliability improvements and automation projects to stabilize key parameters such as temperature, humidity, and differential pressure.
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪47000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. Responsible for equipment setup, production line abnormalities and troubleshooting to ensure seamless production operations. 2. Perform daily inspections, calibrations, and component replacement, implement preventive maintenance to effectively reduce failure rate. 3. Monitor and optimize OEE, reduce unscheduled downtime to maximize machine utilization. 4. Drive initiatives for production yield and quality enhancement to consistently achieve cost reduction targets. 5. Conduct root cause analysis for equipment failures, establish exception tracking procedures and implement effective corrective actions. 1.負責設備機台換線改機、生產線異常及故障排除，維持產線順暢運轉 2.執行每日機台巡檢、校準及零件更換，落實預防性維護，有效降低故障率 3.監控並優化整體設備效率OEE，減少非計畫性停機以強化機台利用率 4.驅動生產良率與品質提升專案，達成成本降低目標 5.追查設備失效真因，建立異常追蹤程序並落實改善方案 Salary:NT$47,000above (include shifting allowance&incentive) 薪資:NT$47,000以上 (含輪班津貼及獎金)
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪44000~44000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
辦理規劃前瞻性高齡政策及發展高齡研究相關業務。 1. 辦理高齡社會白皮書之行動策略推動。 2. 高齡政策前瞻規劃研究。 3. 提升高齡者生活資訊可獲得性、強化獨居老人生活支持網絡。 4. 提升社區照顧關懷據點服務量能及效益。 5. 老人福利機構政策推動暨品質提升專案之規劃。 6. 其他臨時交辦事項。
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪80000~120000元 台北市文山區 8年工作經驗 4天前更新展開
【工作單位】人事室 【工作職稱】專任約聘主任 【聘用人數】1名 一、職務說明 本校正推動校務治理與行政流程數位化，誠徵具人力資源管理與組織發展專業之主管，負責規劃與推動全校人資制度、人才策略及人資數位化轉型。 二、主要工作內容 （一）人資制度與組織發展 • 規劃與推動本校人力資源管理制度（招聘、考核、薪資與升遷）。 • 提供校級人力配置與組織發展建議。 • 建立行政主管與職員績效評估制度。 （二）人才招募與人力策略 • 規劃全校人才招募策略。 • 建立人才資料庫與人才管道。 • 協助校內單位進行人才選聘與面談機制。 （三）人資數據與決策支援 • 建立人力資源數據分析機制。 • 分析人力成本、組織結構與人員流動情形。 • 提供校務決策與相關人資報告。 （四）人資流程數位化與AI應用 • 推動人資行政流程數位化。 • 導入AI工具提升人資作業效率。 • 建立人資數據儀表板與分析機制。 （五）法規與制度治理 • 研擬與修訂人事相關法規與制度。 • 提供校內單位人事制度與法規諮詢。 • 確保人事制度符合相關法規規範。 三、應徵資格 （一）工作經驗 • 8年以上人力資源相關工作經驗。 • 3年以上主管或管理經驗。 • 具組織制度設計或人資轉型專案經驗者佳。 （二）專業能力 • 熟悉人力資源管理制度。 • 熟悉勞動法令及相關人事法規。 • 具組織規劃與制度設計能力。 • 具跨單位協調與專案管理能力。 （三）數位與AI能力，具以下能力者尤佳： • 熟悉HR系統或人資資訊系統。 • 能運用AI工具提升行政效率。 • 具人資數據分析能力。 （四）個人特質 • 具良好溝通協調能力 • 具策略規劃能力 • 具組織變革與推動能力 【學 歷】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷，人力資源管理、企業管理、公共行政或相關領域尤佳。 【待 遇】月薪80,000 至120,000 元（依能力及經驗面議）。依考核績效給於年終工作獎金。 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。
- 月薪45000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
因公司建新廠並擴展業務，需要更多的人才加入，發展與成長空間較大。 基本待遇：勞健保、年終一個月(依績效、業績再調整)、每月全勤獎金、三節獎金、中午供餐，其餘薪資福利可依能力調整，雙周休。 車輛以一般轎車、休旅、小貨車為主： 1.汽車鈑金校正、切焊 2.汽車檢查維修、問題排除 3.汽車鈑金零件拆裝
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