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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 潛在汽車租賃業者開發，拓展停車場商模業務應用。 2. 潛在企業特約業者開發，新型態服務業務應用。 3. 停車場營運解決方案提案與執行。 4. 停車市場服務商模情報蒐集。 5. 停車業者設備銷售議價與售後服務管理。 6. 停車經營者陌生開發與商圈分析。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞高級健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪45000~45000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新展開
工作職掌： 1、調度、計薪提報 2、徵人、面試、簽約、服裝領取、職前訓練 3、案場督勤 4、參加每月各案場職安、協調等會議 5、業主交辦事項及緊急處理事件 6、監督每日哨員群組上下哨狀況 7、收送、回報哨員特休、病假、事假申請 8、每月日誌、簽到表收交及補充 9、每月薪資單、三節禮品收發 10、協助每月哨員教育訓練 11、哨員身心狀況追蹤及問題回報 12、案場緊急事件應變與回報 13、每月班表初審
三節獎金員工團保勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.LINE OA經營：包括日常運營、內容創建、活動策劃和用戶互動管理與執行，熟悉後台數據分析，活絡會員再行銷與提升黏著度。 2.廣告投放經驗：熟悉數位媒體(Google Ads、Meta Ads（Facebook/Instagram、Line ads)廣告投放操作經驗。 3.廣告數據分析：定期追蹤廣告成效及整理數據報表，需有數據判讀的能力，結合ＧＡ4能適時的提供投放策略與優化建議。 4.社群媒體經營: 經營公司行銷社群媒體（FB、IG、LINE、Youtube等）創意發想及維護官網頁面。 5.專案掌控與執行：不定期會有跨組織或外部合作案，獨立執行專案與掌控進度，且具獨立解決問題與跨部門溝通協調能力。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.陌生案源開發 2.新增建商開發 3.協助建商土地評估 4.協助建商產品定位 5.協助建商產品修正及建議 6.建商關係維護，合作內容洽談 7.具簡報製作經驗
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.陌生案源開發 2.新增建商開發 3.協助建商土地評估 4.協助建商產品定位 5.協助建商產品修正及建議 6.建商關係維護，合作內容洽談 7.具簡報製作經驗
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責空運運價的制定、艙位銷售與管控，確保運營效率與成本控制。 2. 與航空公司及同行Coload合作夥伴進行詢價、訂艙及其他相關作業協調。 3. 建立並維護與各大航空公司及業務發展的良好合作關係。 4. 積極維繫與同行客戶及Coload合作夥伴的穩定業務關係。 5. 執行主管交辦的其他事項，協助部門業務發展與目標達成。
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 月薪40000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
擔任本校國、高中部數學課程(有合格教師資格或修畢教育學程者優先考慮) 非數學相關科系請勿投遞履歷 可投遞履歷或郵寄到學校 郵寄者優先評估錄取
全勤獎金禮品員工團保勞保健保 - 月薪47000~50000元 宜蘭縣五結鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
1.領導幼兒園教職團隊，推動教學品質與營運效益 2.規劃與執行幼兒教育課程，確保教學目標達成 3.熟悉幼兒教育相關法規，確保運作合規合法 4.建立良好的親師溝通與管理家長關係 5.管理園內財務與預算，掌控各項資源分配 6.規劃幼兒園安全政策，確保孩童與園內人員安全 7.組織與參與社區活動，提升幼兒園形象
產假職災保險勞保健保週休二日 - 月薪43500~46000元 台中市清水區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.碼頭貨櫃船泊位相關安排事宜跟調度，以及電腦文件整理。 2.需輪班。 3.另有櫃數獎金，加班有加班費，可達4萬3千五-~4萬6左右。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1 .設計、開發及維護自動化設備和系統。 2. 分析現有生產流程，提出自動化改進方案。 3. 與跨部門團隊合作，確保自動化項目順利進行。 4. 提供技術支持和培訓，確保操作人員能夠正確使用設備。 5. 持續改進自動化系統，提高生產效率和品質。 薪資及職務會依學經歷略作調整
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 技術開發：開發並導入新技術或是新設備以提升產品性能和生產效率，包括自動化技術、數位化流程等。 2. 新製程評估：評估新技術的可行性，進行實驗和測試以驗證其效果。 3. 轉移：將新技術應用於生產線，確保其順利整合並能夠有效運行。 4. 持續改進：不斷監控和改進技術流程，以應對市場變化和需求。 5. 其他主管交辦事項 薪資及職務會依學經歷略作調整
- 月薪50000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責空調系統工程進度安排 2.工地現場監工 3.工程數量估算 4.工地文件製作 5.小包聯絡與管理 6.業主溝通與聯絡
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