1. 轉職專區
  2. ｜月薪40000
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  • 16噸吊卡司機 意者請電洽(週休二日)
    振通交通股份有限公司.
     其他陸上運輸業
    月薪45000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 查探工作環境，確認工作程序 2. 操作吊車及起重機相關設備，完成工程進度 3. 依指揮人員的指示進行作業 4. 吊車及起重機相關設備的維修、保養 5.須具備經驗1年以上 6.須具備起重機證照 意者歡迎電洽(07)8019-503 林先生 預約面試 請說明是在1111人力銀行看到此職缺
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    全勤獎金年終獎金意外險員工聚餐需穿著員工制服
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  • 業務主管(越南)
    明翔科技股份有限公司
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    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 1年工作經驗 4天前更新
    1.新客戶開發.舊客戶維繫 2.具溝通協調能力 3.定期報告銷售進度及市場佔有率。 4.掌握產品設計時程及產量狀況。 5.有業務經驗2年以上
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
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  • 園長
    桃園市私立安琪兒幼兒園
     學前教育事業
    月薪45000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則，不定時巡視，瞭解各班教學，給予需要的協助，提供教學策略 2.處理緊急事件 3.輔導各項活動及宣導最新幼教政策，透過管道傳達給教師及家長瞭解 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 6.處理家長對園所之陳情
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險自強活動
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  • 工地主任(機電空調)
    正興機電工程股份有限公司
     管線╱管道工程相關
    月薪42000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
    工地主管／主任 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 進度掌握及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核
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    勞保健保勞退提繳金
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  • 工地主任{外縣市求職者供住宿。}
    勝岳營造有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3.負責各項行政庶務工作。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查。 6.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質
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    年終獎金三節獎金國外旅遊員工聚餐尾牙
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  • 核子醫學科 醫事放射師(職代：2023/5/1~2024/6/30)
    聯新國際醫院（原名稱：壢新醫院）
     醫院
    月薪45400~53100元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    (1) 執行傳統核醫檢查、正子造影檢查、放射性同位素治療、骨質密度檢測。 (2) 執行核子醫學造影、後處理、影像分析、影像傳輸及儲存備份。 (3) 非密封放射性物質操作。 (4)執行各項儀器之品保相關作業、測試、紀錄。 (5) 協助給于放射性製劑。 (6)協助輻射防護工作之業務。 (7)協助造影業務之開發與推廣。 (8)其他主管交辦事項 薪資揭露範圍不包含試用期薪資
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    員工生日禮金意外險壽險員工宿舍員工停車位或停車補助
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  • 可靠度工程師_竹科
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. To manage Fab‘s reliability activities e.g. process reliability qual, PCN qual and reliability monitor (WLR monthly, conformance test quarterly) 2. To coordinate projects & control reliability qual status with good communication skill to co-work with TD/PEI , PKG/Testing and RE. 3. To meet customer‘s reliability related expectation (CSR)
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • KH1306-TnR設備工程師(常日or輪班)-湖口區光復廠
    頎邦科技股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作說明1：常日-高級工程師】 1. 設備輪班工程師，設備維修、異常排除及產品換線工作 2. 產品有異常時，負責判斷機台及產品狀況，即時處理 3. 機台搬遷及Set Up、 驗機作業 4. 執行機台PM(預防保養)工作 5. 需1年以上工作歷練，具相關經驗者佳，無經驗亦可 【工作說明2：作四休二-輪班工程師】 1. 設備輪班工程師，設備維修、異常排除及產品換線工作 2. 產品有異常時，負責判斷機台及產品狀況，即時處理 3. 機台搬遷及Set Up、 驗機作業 4. 執行機台PM(預防保養)工作 5. 作四天休二天，每3個月日夜輪調 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計
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  • 測量專業人員
    卉達工程顧問有限公司
     土木工程
    月薪40000元 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新
    1.開發新測量方式含軟、硬體設計 2.儀器送檢並追蹤進度，確認已完成儀校 3.委外儀器校驗報告判讀 4.定期整理儀器量規等器具其位置及清單 5.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 6.電腦繪圖、光波測量 7.懂相關放樣、地籍等相關經驗
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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  • 個金_理財規劃人員
    中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
     銀行
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新
    1.保險商品規劃輔銷訓練教材製作。 2.理財作戰策略擬定與訓練教材＆刊物製作。 3.理財廣宣與媒體論壇邀稿製作。 4.針對高資產客戶需求，建構全資產檢視與傳承接班整合方案與銷售資源。 5.依據客戶樣態，結合稅務法令時事議題，提供跨金融商品(保險、信託、投資金融商品)規劃作戰策略。
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
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  • 品牌行銷公關
    隆輝安全帽有限公司
     其他相關製造
    月薪40000~40000元 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新
    1.需負責規劃並執行整體品牌行銷公關企劃，並視情況與外部廠商溝通合作。 2.協助品牌數位社群媒體曝光/累積粉絲/推廣銷售(含FB、IG、YouTube等)。 3.預算管理:調研並建議預算，確實依據預算控管支出與通路行銷活動策畫。 4.獨立執行文案發想和撰寫。 5.客服管理:管理售後或活動後客服需求服務品質。 6.廣告投放策略擬定，流量分析及成效追蹤、擅長Facebook/Google Ads/Google Analytics/Instagram等。 7.與公司內部跨國部門溝通合作，配合品牌策略規劃。 8.完成主管交辦項目，進行調研或提供分析建議。
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  • 建設營建現場工程師
    虹爵建設股份有限公司
     建築工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新
    1.營建工地現場施工管理，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.核對營建廠商的合約、數量、單價。 3.掌握工程進度、上下游廠商連絡等事務。 4.與施工者協商，確定施工計畫及程序。 5.協助工區進度、品質管理，協助丈量尺寸，核對圖面資料。 6工程案相關文書申請作業估驗請款。 7.客戶工程變更流程、完工交屋及公設點交。 8.處理主管交辦事項。 擅office系列、AUTOCAD等軟體。
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    年終獎金員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保
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  • 建設營建現場主任、副主任
    虹爵建設股份有限公司
     建築工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新
    1.營建工地現場施工管理，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 3.核對營建廠商的合約、數量、單價。 4.掌握工程進度、上下游廠商連絡等事務。 5.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 6.落實各階段查核、協助工區進度、品質管理。 7.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 8.各項施工計畫書編製及執行。 9.工程案相關文書申請作業估驗請款。 10.客戶工程變更流程、完工交屋及公設點交。 擅office系列、auto-cad等軟體。
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    年終獎金員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保
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  • 門市營運督導/4.5萬起
    雪坊志業股份有限公司
     食品什貨零售
    月薪45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。
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    員工聚餐產假全勤獎金年終獎金激勵獎金
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  • 無經驗也能轉職成功，高雄台南＋月薪三萬工作機會
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