• 月薪50000元 台南市山上區 工作經歷不拘 4天前更新
    有護理長經驗佳、退休護理長也可(會開車尤佳) 親切有責任感,無責任心勿試 年薪13個月 勞健保、福利佳 一、護理行政方面 二、人事管理方面 三、教學 四、品質管理 五、溝通協調 六、白班常規事項
    展開
    員工在職教育訓練員工團保年終獎金三節獎金勞保
  • 月薪45000元 嘉義縣水上鄉 2年工作經驗 今天剛更新
    需熟悉FANUC控制器操作 將開發過的工件架上機台量產 了解G code 和 M code 等程式基本內容 具軟體使用能力
    展開
    免費供餐年終獎金勞保健保週休二日
  • 月薪45000~65000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※此職務的基本要求※ ⭕具有美甲相關工作經驗1年以上且需檢附相關作品於履歷內; ⭕對美甲有熱忱,具向心力,有責任感,態度親切積極,能吃苦耐勞。 ⭕經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ■薪  資:實習期月薪45,000元,月休六天,上班時間為11:00-22:00,空班15:00-17:00,視工作表現另享分紅獎金。 ■工作內容:根據顧客需求,提供手部基礎保養服務,包括美甲養護和修整,並能獨立完成指甲藝術彩繪和凝膠指甲服務。
    展開
    禮品激勵獎金產假產檢假年終獎金
  • 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    ★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!★ ▌以B2B方式,開發與維護潛在企業客戶,提供客製化的財務規劃: 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及客戶公司營運狀況。 3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 4. 客戶關係維護與貸後管理作業,以掌握客戶經營狀況。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪40000~60000元 台南市東區 5年工作經驗 4天前更新
    1、 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2、 審核發票開立內容及收入認列、應收款項等帳務處理。 3、 審核各項費用支付之發票、應付款項等帳務處理。 4、 結帳作業、帳務處裡管理及編制相關報表。 5、 存貨及固定資產管理、年終盤點執行與結案。 6、 勞健保及二代健保作業、出勤考核、薪資計算。 7、 製造業成本會計結算作業。 8、 定期核閱財務報表及科目餘額表,並針對異常項目進行分析檢討。 9、 審核營業稅、營所稅及各類所得申報等各項稅務作業。 10、配合會計師查核及提供簽證報告相關資料。 11、執行主管交辦事項。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新
    協助 驗車 領牌 監理所相關業務 車輛調度 道路救援 執行主管交辦事項 需有大型重機駕照
    展開
    年終獎金三節獎金員工團保免費供餐員工餐廳
  • 月薪48000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    展場水電工程人員 (半技*需會室內裝潢) (應徵請直接電洽) 鋐燁實業有限公司 上班地點: 各大展覽會場 職務類別: 水電工程 學徒 無經驗 可 全職需求人數: 1至3 人 更新日期: 2023/07/26工作內容 1.配合各種展覽會場(台北市世貿一、三館及南港展覽館一、二館) 水電燈光.電力配置施工及拆除工作 2.配合各大百貨進撤櫃位,電力配置及拆除工程 3.熟悉工法、獨立思考運作 4.監督分組臨時工進度與品質及調度 5.備料、上料、下料、整料…等相關作業 6.因檔期關係,必要時須配合公司加班趕工 7.工作型態:偶爾需配合出差外派(國內)工作待遇月薪 48000元以上 依表現能力調整/(加班費另計) 一年以上平均月薪資48000~60000 工作福利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.中秋禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.補休(依公司規定) ◆ 不定期員工聚餐 條件要求接受身份:不拘 可上班日:不限 工作經歷:不拘 學歷要求:不拘 其他要求:自備機車、中南部開公司車(有手排車駕照者為佳) 聯絡方式 聯絡人: 廖小姐 電話: (02)2692-6022 此職務需要工作負責任頭腦清楚、邏輯清晰、有禮貌、態度積極認真、需配合加班、穩定在本行業投入上班,以上條件符合者優先錄用。若沒有清楚了解並同意以上工作條件,非誠勿試~~~
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪45000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 進行相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常操作。 2. 維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 3. 執行污染檢測,搜集並分析空氣與地下水等之樣本。 4. 規劃、維護與保養工作場所廢棄物(如:石棉、鉛、廢水等)排放系統,並訂期檢測廢棄物之排放是否符合政府規定。 5. 協助ISO、OHSAS等認證中與環保相關之認證工作。 6. 申請空污、廢水、廢棄物、毒化物等相關許可證。 7. 規劃安全衛生設施及其檢核要點,定期檢查並維護之。 8. 實地進行環境最佳化工作。 9. 規劃、督導有關人員,進行巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定等工作。 10. 執行實驗室工作(如:數值記錄與實物觀察,準備並包裝樣本,分析化驗,記錄測試結果,拍照記錄等)。 11. 整理與稽核各項相關例行性報表。 12. 取得相關設備與材料之產品資訊,為小型與大型供應商歸類,並訂購原料與設備以維持存貨足量。 13. 管理危險品倉。 14. 規劃並督導工廠噪音、廢氣、廢水及廢棄物等污染源之處理,以達到國家標準,減少工業污染。
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金勞保健保
  • 月薪45000~50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 策劃並執行行銷活動(對內節慶活動及對外的招生DEMO活動,並對其效益進行分析與建議。)。 2. 規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 3. 尋找特約廠商/企業合作。 4. 具社群行銷企劃經驗,個性熱情,具敏銳觀察力與良好溝通能力。 5. 協助招生事宜,如:跑校或電訪 跑校:招生活動之文宣、贈品發放並蒐集學生個人資料 電訪:電話聯絡邀約 6. 其他主管交辦事項。 特質 1. 組織能力強、擅溝通、抗壓性強、認真負責 2. 能獨當一面,樂於接觸家長
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助餐點料理 2.現場供餐服務
    展開
    尾牙員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服
  • 月薪40000~75000元 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 3天前更新
    有廠務系統(電力、空壓、空調、造水、冰機、無塵室…..等)運轉經驗 1.負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜。 2.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3.監控廠內電儀設備運作。 4.各項節能專案推行。 5.主管交辦事項。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪50000~60000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
    展開
    員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
  • 月薪55000~65000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 3天前更新
    1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
    展開
    員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
  • 月薪55000~75000元 台南市東區 3年工作經驗 6天前更新
    ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
    展開
  • 隨薪所欲