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- 論件計酬50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 18天前更新展開
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意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪45000~55000元 新北市板橋區 2年工作經驗 4天前更新展開
我們誠摯招募一位充滿領導力的主任居服督導，帶領團隊在這裡一同成長。 【工作內容】 1. 居服督導管理，協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返，公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 7. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 【薪資待遇】 ★月薪：45,000 元至 55,000 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保，基本保障不能少！ 2. 三節獎金，讓你過節樂開懷！ 3. 專業教育訓練，助你不斷成長！ 4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券，讓你隨時享受一杯暖心咖啡，充電再出發！ ╭＊ 歡迎加入我們的行列，一同為長照服務注入更多活力與專業！＊╮
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們在找小作所的開創靈魂。在這裡，你不只是社工，更是學員生命中的築夢者。親手捏塑理想的服務模樣，見證第一批孩子因你而茁壯的純粹感動。 【工作內容】 1. 小作所個案評估、收案、個案管理及家庭支持 2. 擬定並執行個別化服務計畫（ISP） 3. 撰寫年度計畫與成果報告 4. 規劃與執行服務宣傳及社區資源連結 5. 教案設計、撰寫、執行與紀錄 6. 安排並帶領服務使用者作業活動 7. 提供服務使用者日常生活能力訓練與支持服務 8. 規劃並執行服務使用者體適能及休閒活動 9. 主管交辦之其他事項 【職能需求】 1. 具 1 年以上社工實務經驗（個案、團體或方案）者尤佳。 2. 曾從事小作所社工、就業轉銜或身障服務相關工作者優先。 3. 樂於助人、喜歡學習與挑戰，具團隊合作精神與社工熱忱。 4. 擅長溝通協調，抗壓性佳，具邏輯與執行力。 5. 面試請攜帶過往計畫書或作品。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪40000~60000元 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.專科/學士以上畢業。 2.具備產線製造工作經驗，願接受公司幹部培訓。 3.有積極企圖心想從事產線管理經驗。 4.求職者需具備產線主管管理實務經驗1~2年以上。
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪43000~43000元 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
＜1＞案場物業管理事務督導及協助(人員/設備)。 ＜2＞行政文書作業。 ＜3＞區權會籌備與執行。 ＜4＞案場狀況溝通協調。
健保勞保 - 月薪40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 8天前更新展開
處理會館管理事務，有相關經驗者尤佳 1.結帳收銀，現金收據整理 2.人員控管製訂班表 3.定期盤點剩餘物料下單訂料 4.販售說明 5.接待客戶回覆問題
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責分項工程現場指揮。 2. 負責分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質。 5. 熟建築及裝修實務經驗者尤佳
年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費國內旅遊 - 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 8天前更新展開
在 駿通團隊，我們不只賣房，更創造夢想與價值。 這裡是屬於菁英的舞台，成就與回報，取決於你的實力與行動。 我們在找： 擁有強大行動力與責任感的人 善於溝通、談判，懂得抓住機會 熱愛挑戰高收入，不滿足於現狀 對房地產市場充滿熱情與專業追求 你將成為： 客戶的專屬顧問，協助實現置產夢想 市場的情報專家，精準掌握商機 成交高手，完成一筆筆驕傲的業績 我們提供： 高額獎金＋多重獎勵制度 完整培訓與資源，讓你不斷升級 團隊合作＋頂尖平台支援 彈性工作與無上限收入空間 💡 在這裡，你的能力決定你的成就， 你的態度決定你能走多遠。 📩 投遞履歷至：juntong7777@gmail.com/04-24262567 下一位年度冠軍，可能就是你。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪44000元 新北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
• 協助擺放、整理水果 • 為顧客提供服務，協助挑選及包裝水果 • 維護攤位的整潔與商品陳列 • 其他主管交辦事項 • 無經驗可，但需具備責任感與親切態度 • 能搬運一定重量的商品 • 喜愛與人互動，擅長溝通 💰 薪資福利 • 起薪：44000 元 • 滿三個月後，不定時額外工作獎金 • 穩定收入 + 額外獎勵，努力有回報！ 工作地點： • 週一：中山區 • 週四：中山區 • 週五：松山區 • 週六：新莊迴龍 • 週日：新莊迴龍 ‼️需自行前往各個工作地點‼️
員工聚餐全勤獎金年節獎金分紅入股激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
■ 主導會計帳務處理與月、季、年財務報表編製，熟悉IFRS準則並具自編財報能力。 ■ 進行預算編製與預算與實際差異分析，提供經營管理決策依據。 ■ 協助建構與優化財務內控制度，配合券商、會計師等進行查核及IPO前相關準備作業。 ■ 熟悉主管機關（如金管會、交易所）對公開發行公司之財務申報、公告規定與流程。 ■ 負責ERP／會計資訊系統導入、測試、上線及後續使用管理與流程優化。 ■ 熟悉設備與材料之進口報關與申報流程，能與採購單位、報關行等進行有效溝通與管理。 ■ 處理其他與財務、稅務及公司帳務管理相關之事項。 ■ 其它主管交辦事項。 ※會計師事務所審計工作兩年以上。 ※曾參與ERP導入經驗者。
伙食津貼勞保健保加班費勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 8天前更新展開
1.新設備&產品開發(繪製量測&組裝) 2.協助製造設備優化&評估(提升產能，降低人力) 3.支援現場設備改進&組裝維修 4.熟悉Auto CAD & Solidworks ※具機械製圖&設計概念尤佳 ※具研磨經驗尤佳
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
『安全』關係著全體機組員、旅客的生命與安全。身為一名飛安主管，應遵守一切安全規範與守則，落實於全體機組、機務、地勤同仁。並不斷地更新法規、分享個案，以確保飛行安全。 〝Safety〝 is related to the lives and safety of all crew members and passengers. As a flight safety manager, you should abide by all safety regulations and codes ,and implement them to all crew, maintenance, and ground staff. Constantly update regulations and share cases to ensure flight safety. 你必須： You must have: ⊙ 勇於承擔責任，不斷透過學習、督導，以強化飛安管理 the courage to take responsibility and continuously strengthen flight safety management through learning and supervision. ⊙ 曾接受國內、外航空安全管理專業課程並領有結業證書。 taken domestic or foreign airline (or aviation) safety management professional courses and obtained a completion certificate. ⊙ 曾擔任航務、機務或飛安相關職務三年以上之經驗。 more than 3 years of experience in airline (or aviation), aircraft maintenance or flight safety related positions. ⊙ 勇於承擔責任，不斷透過學習、督導，以強化飛安管理 the courage to take responsibility and continuously strengthen flight safety management through learning and supervision. ⊙ 曾接受國內、外航空安全管理專業課程並領有結業證書。 taken domestic or foreign airline (or aviation) safety management professional courses and obtained a completion certificate. ⊙ 曾擔任航務、機務或飛安相關職務三年以上之經驗。 more than 3 years of experience in airline (or aviation), aircraft maintenance or flight safety related positions.
伙食津貼勞保健保加班費勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
這是一個以專案交付為核心的資深工程師職位。你將參與企業級資料平台與資料整合專案，負責需求理解、系統分析、ETL/ELT 開發、測試與文件交付，並與 PM、顧問與技術團隊合作，完成客戶導入任務。 主要工作內容如下： 1. 參與企業級客戶之資料整合、資料平台與資料交換相關專案，並負責核心技術交付。 2. 獨立執行需求訪談、資料流程分析、系統分析與規格文件撰寫。 3. 負責 ETL / ELT 程式設計、開發、測試、效能調校、問題排除及上線支援。 4. 協助客戶導入資料整合解決方案，並與專案經理、顧問及技術團隊協作完成專案目標。 5. 規劃與執行資料介接、資料轉換、批次處理、資料驗證及相關技術架構設計。 6. 研究並導入資料整合、資料倉儲、資料治理、資料虛擬化及雲端資料平台相關技術。
產假年終獎金績效獎金不用補班尾牙 -
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