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薪資待遇
高階料理廚師管理職(研發)~中央廚房點心房
三井餐飲事業有限公司
餐廳╱餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市中山區
8年工作經驗
3天前更新
1. 料理研發 2. 內場人力運用與規劃、排定班表 3. 內場標準作業流程SOP規劃執行 4. 食材成本及人力成本控制 5. 貨物管理與成本控制 6. 人員培訓 7. 餐點品質管理與改善 8. 食品安全衛生管理 9. 顧客關係維護 10. 各項績效協助達成 11. 工作獎金1,500元/月
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良好升遷制度
員工停車位或停車補助
員工餐廳
國內旅遊
國外旅遊
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我們正在招募|房地產業務專員
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
不動產經營╱開發
月薪40000元
台中市北屯區
工作經歷不拘
8天前更新
🚪【不是賣房,是開門讓人進入人生新階段】🔑 我們正在找你,一個不怕陌生、不怕挑戰、但怕無聊的你! 嘿,你是不是覺得現在的工作太無趣? 每天打卡上下班,連咖啡都喝到沒味道了? 那你可能該考慮——成為一名房仲! 等等,先別滑走。 我們不是你想的那種「硬銷、硬推、硬來」的業務團隊。 我們相信,房仲是幫人圓夢的導演,是生活轉場的規劃師。 💼我們在找這樣的你: 喜歡與人交流(社恐請關掉這頁) 喜歡挑戰(無上限的業績獎金不是說說而已) 喜歡自由(你才是自己時間的老闆) 對「生活」有想像力(因為我們賣的不是房,是人生可能) 🧭你的日常可能會長這樣: 上午看房,下午帶看,晚上夢想成真 一週五天過得像特務(排時間、查物件、會客戶) 同事間的聊天內容:從房價、裝潢到人生哲學 🥂你會得到的,不只是薪水: 🌟高額獎金(真的可以翻轉人生) 🧠免費培訓(從小白到大師,我們包了) 🤝團隊支援(不是單打獨鬥,我們有超強後援) 🚀升遷制度透明(表現好不是被看到,是直接上去) 📍地點就在台灣房屋駿通水湳經貿店(台中市北屯區敦化路一段400號) 👔經驗不拘,新鮮人歡迎,有房仲經驗加分! 📩投履歷?不如先聊聊! 留言、私訊、丟履歷,總之—— 你主動一點,人生就有不一樣的劇本。
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需穿著員工制服
績效獎金
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應徵
【行銷業務部】攝影主任
鹿野鼎開發股份有限公司(鹿鳴溫泉酒店)
休閒服務
月薪40000~40000元
台東縣鹿野鄉
1年工作經驗
1天前更新
1.拍攝照片與影片(活動、產品、宣傳素材等) 2.熟練操作 Sony 相機(需具備實務拍攝經驗) 3.規劃、執行拍攝流程,確保畫面品質 4.負責影片後製剪輯與基本調色 5.協助團隊完成其他影像相關專案 6.精通 Sony 相機操作與設定 7.具備影片剪輯能力(如 Premiere Pro、Final Cut Pro 或 DaVinci Resolve) 8.對畫面構圖、燈光運用與色彩有良好掌握 9.有團隊合作精神、溝通能力佳
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應徵
蘭花生產管理專員(紐約)
禾新生技股份有限公司
綜合商品批發代理
月薪83000~83000元
美國紐約州
工作經歷不拘
今天剛更新
1.需具西班牙語及基本文書工作 2.溫室現場工作人員。 3..園區環境清潔打掃,除草等工作。 4.協助出貨 5.具責任心、有耐心、細心、學習熱忱且抗壓性強。 6.其他主管交辦事項
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週休二日
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應徵
業務主管
禾新生技股份有限公司
綜合商品批發代理
月薪45000~45000元
嘉義縣民雄鄉
工作經歷不拘
今天剛更新
1.需具備園藝資材背景 2.資材的販售: 盆子. 軟杯, 端盤.夾子... 3.思慮清晰,善溝通應對,以表達能力佳 4.其他主管交辦事項
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應徵
秘書會計人員
禾新生技股份有限公司
綜合商品批發代理
月薪40000~40000元
台中市西區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.需具多益七百分或雅思6分及英文面試 2.具秘書背景及會計背景 3 處理與蝴蝶蘭相關的交易憑證及記帳作業 4.行政工作及主管交辦事項
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應徵
三重區282戶-捷運共構豪宅社區日班保全
揚昇公寓大廈管理維護股份有限公司
工商顧問服務
月薪42000~43000元
新北市三重區
1年工作經驗
146天前更新
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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應徵
林口社區日夜班保全
全方位保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪42000~44000元
新北市林口區
無工作經驗
8天前更新
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 3.信件包裹代收分送。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報 10.主管交辦事項 各區皆有缺機動班,按班次計薪一班1700 詳情請面試洽談💗 〔不能睡覺,瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺,瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺,瞌睡蟲勿入〕 🔺️需配合至三重總公司面試💗
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應徵
道路救援拖吊車技師
(TMS)全鋒汽車股份有限公司【全鋒事業】
儲配╱運輸物流
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市大安區
1年工作經驗
今天剛更新
1、操作各類拖吊車(制式、平拖、吊桿、全載車...等)前往事故或故障現場,依據現場狀況執行拖吊服務,將車輛送至指定處。 2、道路救援急修服務,含接電、更換備胎、送油及打氣服務。 3、事故案件現場拍照及繪製現場圖。 4、現場作業內容溝通與說明。 5、每筆拖吊案件詳實記錄。
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產假
產檢假
年終獎金
禮品
交誼廳
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應徵
稽核主管
銘旺科技股份有限公司
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市中壢區
3年工作經驗
2天前更新
1. 負責集團查核工作,根據年度稽核計畫實施稽核行動,了解及改善內控機制、監測公司營業運作,控制管理風險 2.負責修訂相關制度,定期檢查各部門內控制度更新及執行情況,審視和決權限表以及內控自行自評作業的推行、覆核及追蹤 3.負責集團法律法規的遵循工作,與會計師溝通審計內控相關問題,配合證交所完成內控審計工作以及年度應揭露或報備事項 4.依據年度稽核計畫,執行各項作業流程稽核,並出具稽核報告 5.定期向獨董報告稽核業務及列席董事會相關會議 6.公司治理評鑑作業 7.配合會計師進行內控相關查核 8.熟悉上市櫃公司相關法令 9.其他主管交辦事項 10.符合金管會公開發行公司內部稽核人員資格
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應徵
職業安全衛生管理員
朋揚營造股份有限公司
其他營造
月薪50000元
台北市松山區
3年工作經驗
2天前更新
我們是一家專注於為建築物外牆提升安全與價值的專業營造公司,致力於提供高品質的外牆更新整建整體工程服務,我們關注工程作業及安全管理,確保工程之最佳品質。 職務內容簡介 1. 制定或推動職業災害防範計畫與緊急應變計畫,並持續優化安全衛生政策與規章制度,符合政府法規與公司標準。 2. 輔導及安排各類職安衛教育訓練與演練,培養勞工的安全意識與緊急應變能力。 3. 進行工地現場巡視,檢查工作場域之作業安全,填寫每日職安檢查表,並進行完整記錄歸檔。 4. 督導工程現場之安全設備與防護措施,確保施工相關人員在施工過程中遵循安全指導原則。 5. 監控並評估工地安全衛生績效;確認符合法規要求,協助主管機關之相關稽查工作。 6. 處理工地勞安衛行政作業,包含資料彙整、文件撰寫及存檔管理。 7. 承辦並完成現場主管交辦的其他事項。 8. 工程地點預計於台北市。 歡迎熟悉職安衛領域且具備專業技能的你加入我們團隊,期待您的加入!
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應徵
真空配管師傅(台中中科)
同一工業股份有限公司
半導體製造
月薪45000~50000元
台中市大雅區
工作經歷不拘
3天前更新
1.帶組員施工配管 2.工作分配
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應徵
工廠管理主管_汽車飾件大廠 (3009604)
Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
人力仲介╱代徵╱職業介紹
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
237天前更新
職責要求 1. 配合集團營運計劃,制定工廠年度計劃、專案規劃及預算編列。 2. 執行與追蹤工廠各項營運績效管理目標。 3. 達成部門KPI績效目標及部屬帶領與管理 4. 統籌工廠之生產管理,掌握出貨狀況,管控生產排程,並追蹤產品品質、交期與庫存管理,達成公司工廠產能目標。 5. 配合公司新產品銷售與開發計劃,全力支援執行生產 6. 廠區定期安全檢查及機台保養監督,機台產量調節與生產產能平衡管理,生產異常分析與處理。 7. 主要原物料議價及替代料總檢視。 8. 專案改善呈報及其它主管交辦事項。 任職資格 1. 部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2. 督導人員工作績效、工廠管理能力、協商談判能力 3. 工作態度積極、溝通能力佳、邏輯清晰、具解決問題能力 4. 具備良好的邏輯思維能力,對數據有敏銳度 5. 具備MES製造管理系統、WMS倉儲管理系統經驗者佳 6. 傳產成衣、製鞋、針車類相關製造經驗為佳
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生育補助
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應徵
【SA1400】UI/UX設計師
亞旭電腦股份有限公司
電腦╱週邊設備製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市中和區
2年工作經驗
6天前更新
1.製作GUI示意圖(Mockups)、設計規範指南(Design Guideline)、輸出切圖(Image assets)以及視覺設計提案報告(Visual Design Proposal),以創造引人注目、美觀且直覺產品用戶體驗。 2.製作UI文檔,包括流程(UI flow)、線框和介面元素的定義(Wireframe & UI spec),以協助團隊開發出產品最佳體驗流程。 3.依客戶需求/問題研究結果,結合用戶使用情境來分析產品的特點與企業的業務策略,創建產品的概念設計提案(Conceptual product design proposal)。
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