- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
光學測試系統之功能開發、整合、應用與維護 1.配合 PM 需求規劃系統架構與不同客製化解決方案的應用整合。 2.溝通、協作，釐清整合方案，撰寫系統整合規格、預估專案工時／成本，配合執行系統整合作業。 3.協同 PM 單位與客戶溝通協調，釐清不同專案的系統整合需求。 4.依據不同客戶之使用需求，提出可行的整合方案，並負責成案後的專案管理。 5.評估客戶端售服回報之問題，快速協調資源進行協助並擬訂短期／長期改善措施。 如果您對這個職位有興趣，請盡快申請。我們期待收到您的加入！
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責CPO Optical Engine 測試平台規劃，與客戶共同定義測試規格， 設計光電量測架構，整合光學、電子、機構、自動化控制等系統，完成高速光通訊產品之測試方案。 1.光通訊相關知識及元件測試應用 2.相關光電量測儀器之特性及應用、光電量測校正、量測分析
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 16天前更新展開
1. 機台故障排除與反饋, 不良品確認, 更換及送修. 2.機台故障原因紀錄,材料良品,測試設備管理 3.訓練教材撰寫與教導. 4.能配合生產線出勤加班. 5.會主動學習, 工作細心, 溝通協調 6.基本電腦操作, 簡單英文溝通, 基本電子知識 7.可輪班佳
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 月薪38000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
* 禁止攜帶智慧型手機 ＊需穿著整套無塵服，無塵室自動化設備 調整、PM工程師 ＊提交工作進度報告、回報工作狀況與進度 ＊客戶機台生產參數調校設定 ＊其他主管交辦事項 ＊須爬高、蹲低、進入機台內部作業 ＊無經驗可
- 月薪38000~43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
* 禁止攜帶智慧型手機 ＊需穿著全套無塵服，無塵室自動化設備機械維修.保養人員 ＊設備組裝、改造、維修、調整等工程 ＊施工監視人員 ＊客戶機台生產參數調教設定 ＊其他主管交辦事項 ＊提供出差、提供住宿津貼
- 月薪36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1、產品組裝、產品測試作業(60％) 2、商品出貨作業(20％) 3、簡易文書處理(15％) 4、主管依職務範圍指派之工作(5％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~200元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 15天前更新展開
我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班，主要服務對象為國小至國中的學生與家長，提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養，協助學生扎實累積學習基礎，並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容： 1. 負責櫃台接待與電話應對，專業且有禮地接待家長與學生，提供班級與課程資訊說明，進行基本課程諮詢與介紹，維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程，包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄，確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄，協助點名、整理請假與遲到資訊，運用系統或表單進行登錄與追蹤，必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況，維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業，包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄，並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理，定期檢查教室與櫃台設備運作狀況，整理與補充教材、講義及文具物品，維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務，如考卷與作業之影印、裝訂與分類，協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔，方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作，包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放，並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務，如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新，並依主管指派處理其他一般行政事務，協調內部溝通，確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您，加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值，願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗，歡迎主動投遞履歷，與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。
- 月薪35000~38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 15天前更新展開
我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班，主要服務對象為國小至國中的學生與家長，提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養，協助學生扎實累積學習基礎，並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容： 1. 負責櫃台接待與電話應對，專業且有禮地接待家長與學生，提供班級與課程資訊說明，進行基本課程諮詢與介紹，維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程，包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄，確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄，協助點名、整理請假與遲到資訊，運用系統或表單進行登錄與追蹤，必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況，維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業，包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄，並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理，定期檢查教室與櫃台設備運作狀況，整理與補充教材、講義及文具物品，維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務，如考卷與作業之影印、裝訂與分類，協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔，方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作，包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放，並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務，如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新，並依主管指派處理其他一般行政事務，協調內部溝通，確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您，加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值，願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗，歡迎主動投遞履歷，與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。
- 時薪210~210元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
✨歡迎學生、外送員、二度就業者 【兼職】、【打工】 ✨現金不嫌多，快來賺零用錢 ✨晚班長短時數任你選 ––––––––––––––––(✪ω✪)–––––––––––––––––––––– 💠【工作內容】：包裏分區分類(以箱貨為主)，有輸送帶輔助, 協助搬貨/推貨/疊貨/上下貨車 💠【工作地點】：近龜山工業區/鳳鳴火車站/銘傳大學 💠【休假制度】：週休二日、紅字休 💠【領薪方式】：下班領現 💠【工作時間及薪水】: - 3. 大夜⏰凌晨 00:30 ~ 早上07:00/08:00 ✅ 下班領現$210/H - ❗❗皆須配合至理貨結束❗❗ ⭐️⭐️⭐️⭐️⬇️⬇️ 應徵方式看這邊⬇️⬇️ ⭐️⭐️⭐️⭐️ 1️⃣ ☎️【潔西專員】 0906811333 / 官方 ʟɪɴᴇ ID ➤ @lisin888 （力信公司） 2️⃣線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq 👉截圖職缺內容+ʟɪɴᴇ 詢問最快速
需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.異常解析及製程管制 2.產品良率分析 3.製程流程建立及優化(SOP) 4.未來期望:製程與人員管理與規劃 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 產品需求管理:蒐集業務、客戶、市場需求；確認使用情境、目標客群、功能、規格、 成本與售價定位、PRD／產品需求規格 2. 產品規格定義:將客戶需求轉成研發可以執行的產品規格，包含功能、尺寸、介面、性 能、法規、配件等 Product Spec 3. 開發範圍管理:定義此次開發「要做／不做什麼」，避免開發過程一直新增需求 Scope List、Feature List 4. 開發時程管理:建立 POC→EVT→DVT→PVT→MP 時程，追蹤重要 milestone、樣品與 量產日期、Project Timeline 5. 跨部門協調:串接業務、ME、EE、FW、採購、品保、製造及供應商，確認各單位輸入與 輸出Action List、Meeting Minutes 6. 樣品階段管理:定義每階段樣品數量、用途及交付對象，確認 EVT／DVT／PVT 樣品是否 可以進下一階段 Sample Plan 7. 驗證需求管理:與研發／品保確認產品需要驗證哪些項目，確保產品需求都有對應測試 DVP&R／Test Requirement 8. 問題追蹤:管理開發 Issue、風險、客戶 feedback，確認 Owner、Due Date、解決狀態 Issue List／Risk List 9. 設計變更管理:客戶或內部提出規格變更時，確認成本、交期、技術風險及是否接受 Change Request 10. 成本與商業目標管理:管理 Target Cost、BOM Cost、模具/NRE、MOQ 等，避免產品 完成但無商業競爭力Cost Tracking 11. 客戶技術窗口:協助業務整理技術資料、樣品結果、規格問題及客戶需求；不是取代業 務，而是負責產品內容 Customer Requirement List 12. 量產導入管理:確認規格、BOM、圖面、測試規範、SOP、包裝及品質標準已具備量產 條件 MP Readiness Checklist 13. 管理:蒐集客訴、品質、成本與銷售回饋，判斷改善、改版或 EOL、Product Review／ EOL Plan 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 -
