面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5年工作經驗 38天前更新
1. 承運商管理:外包配送承運商之開發、評選、簽約、續約與汰換,建立合格承運商名冊。
2. 合約與費率:費率談判、合約條款審閱、調價審核,管理合約台帳、效期及運送責任界定。
3. 績效管理:主持月度承運商績效會議,核定KPI評分、扣款與求償建議並追蹤改善結果。
4. 異常升級:處理重大、重複或逾期之配送異常,主導根因分析與跨單位協調。
5. 外倉與幹線:督導外倉倉儲與運輸作業品質,管理跨區幹線與調撥運輸之運力配置。
6. 運輸專案:擔任運輸管理系統業務端主責,統籌需求定義、導入排程、教育訓練與後續優化。
7. 團隊管理:帶領同仁,分派案件並建立每日履約追蹤、每週異常檢視、每月績效會議。
8. 上班時間:09:00~18:00
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