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- 月薪35000元 台中市北區 3年工作經驗 今天剛更新展開
專案經理 Project Manager｜專案統籌 × SOP制度 × 部門整合 × 業績驅動 【工作內容】 • 主責為公司所有標案相關專案之期程規劃、任務分配、進度追蹤與成果驗收 • 建立及擬定與優化標案SOP，確保流程制度化與效率最大化標案執行SOP流程導入，提升團隊效率與制度完整性 • 須具備標案文件製作邏輯理解力，能有效推進內外部執行節奏與期程規劃 • 統籌與公司內部科技研發部、商務部、運營部等各部門資源整合 • 協助各單位協調執行任務，維持高效溝通與高效的標準化作業控管 • 掌握供應商協作細節，談判交期、付款條件與配合模式 • 定期與外部合作單位/合作供應商對接溝通串聯，優化執行層面效率與作業品質，提升團隊執行專案績效 • 掌握專案成本結構，分析利潤與風險，並納入請款節點與交付時程，提升整體團隊商業價值 • 協助公司發展穩定供應鏈合作資源，達成專案價值優化目標任務 • 培養團隊成員作業水平，推動組織穩定成長與制度升級 • 能因應需求安排出差或短期派遣支援 【工作條件】 • 學歷要求： 大學以上學歷（碩士尤佳） • 科系限制： 專案管理、企管、資管、資訊工程或相關領域尤佳 • 工作經歷： 2年以上專案管理經驗，具標案控管、SOP建置或跨部門整合經驗佳 • 語文能力： 中文流利，具基本英文書信與簡報理解能力尤佳 • 擅長工具： 熟悉 Google Workspace、Notion、Slack 等專案或協作工具者加分 【具備條件】 •熟悉各層面之專案開發、發佈與管理流程 •具備良好的市場調查和客戶需求分析能力，能夠制定清晰的專案目標和路線圖 •具備出色的溝通和協調能力，能夠有效管理客戶關係並推動專案進展 •具備邏輯清晰的思維，能夠有效管理專案進度、風險和資源分配 •擁有一定的技術理解能力，以便能與技術團隊合作 • 熟悉 Notion、Trello、Google Workspace、Slack 等數位工具尤佳 【工作地點】台中市 (與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的專案業務執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時）＊依各專案類型及需求可彈性安排工時/補休 【職務條件】 學歷要求：大學（含）以上，專案管理、企管、資訊、工程或相關科系尤佳 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍：NT$:35,000 至45,000元起 • 專案獎金制度 • 績效獎勵制度 • 差勤與補助制度：配合專案出差補貼、交通津貼、加班補休等彈性安排 • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~40000元 台北市內湖區 1年工作經驗 122天前更新展開
1. 負責手機遊戲運營工作，運營體系規劃、計劃制訂推動。 2. 根據業務目標，明確訂定運營工作時程與執行計劃，提高用戶新增、活躍、收入。 3. 追蹤及評估運營成效，分析用戶行為、消費習慣，從市場/運營角度提出具體改進需求。 4. 熟悉商業運作，以盈利為目標，進行專案損益控管。 5. 洞察開拓新市場與機會，並負責部門協作確保順利實施。 6. 專案簡報製作與會議報告。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪32000元 台北市內湖區 1年工作經驗 45天前更新展開
1.了解電競 / 實況 對這份工作有熱誠 ( VTube ACG 領域加分) 2.協助網站日常維護。經營、管理遊戲大亂鬥社群。 3.能夠獨立完成事件/專題懶人包。 4.管理作者。（包含溝通、編輯、上稿，與開發新作者） 5.外出採訪能出現幕前(加分)
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪32000元 台中市西屯區 1年工作經驗 122天前更新展開
1. 負責成人向漫畫內容 2. 尋找可合作的台灣成人向獨立創作者與邀約 3. 尋找可合作的台灣大尺成人向Coser 4. 作品連載規劃及與漫畫家溝通事宜. 5. 平台漫畫上稿、轉檔、設定等相關事項. 6. 稿件邀約及處理. 7. 漫畫平台活動規劃提案、內容執行、成效分析.
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪35000~40000元 台中市西屯區 1年工作經驗 122天前更新展開
1. 負責平台遊戲運營工作，原廠內容對接、上線與活動時程規劃。 2. 根據業務目標，明確訂定運營工作時程與執行計劃，提高用戶新增、活躍、收入。 3. 追蹤及評估運營成效，分析用戶行為、消費習慣，從市場/運營角度提出具體改進需求。 4. 熟悉商業運作，以盈利為目標，進行專案損益控管。 5. 洞察開拓新市場與機會，並負責部門協作確保順利實施。 6. 專案簡報製作與會議報告。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.電線、電纜、網纜的佈放架設、以及配管工程。 2.網路設備、門禁設備、監控以及交換機等設備的安裝及設定。 3.線路檢查、設備測試及維護，並針對故障部分進行修繕，更換設備或更新線路等工作。
年終獎金勞保健保加班費特別休假 - 月薪35000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助專案項目執行 2. 協助內外部專案相關工作之溝通與協調 3. 安排並參與專案會議，協助會議記錄並追蹤 3. 協助專案文件產出(如:計劃書撰寫、檔案文書之彙整與管理…等) 4. 產品相關資料蒐集 5. 協助專案相關的行政庶務處理 6. 其他主管交辦事項處理 ※ 須具備〝PMP國際專案管理師〝證照
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~50000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.打造IP及運營社群平台(Facebook、Instagram、YouTube和TikTok)帳號 2.根據客戶特性設計人物形象，並策劃影片的內容方向。 3.通過訪談和拍攝，挖掘IP更深層的內容，展現其獨特魅力。 4.進行影片的剪輯，刪除冗餘畫面和句子，整理影片邏輯，使影片更加流暢。 5.分析影片數據，收集用戶反饋，根據流量反應調整內容方向，提升影片的影響力。 【應徵條件】 1.熟悉短影片平台規則與特性-了解各大短影片平台的運作規則與內容偏好。 2.基礎影片剪輯能力-能夠使用剪映等工具進行基本的影片剪輯。 3.影片節奏感-具備良好的影片節奏感，能夠抓住重點，剪輯出流暢且吸引人的影片。 4.快速產出影片-能夠高效地創作大量短影片，保持內容更新頻率。 5.快速應變能力-根據數據和用戶反饋，能迅速調整影片剪輯方向，適應市場變化。 6.成功起號經驗-有從0到1成功打造IP的經驗，或曾製作爆款影片者優先考慮。 我們正在尋找具備創意和策略思維的IP操盤手，加入我們的團隊， 協助客戶打造和運營專屬的IP，通過短影片在各大社群平台上取得成功。 如果你擅長編輯企劃、拍攝、剪輯及商業規劃，我們誠摯邀請你加入！
分紅入股年終獎金三節獎金伙食津貼勞保 - 月薪34000~40000元 新北市中和區 4年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 提供完整教育訓練及培訓期，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：34,000 ~ 40,000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。
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