• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 10年工作經驗 1天前更新
    1.熟稔DBU、OBU開戶規範及落實客戶KYC審查 2.遵循洗錢防制及資恐辦理客戶交易調查 3.授信風險檢視、系統控管規劃 4.授信規範修調、宣導及教育訓練 5.執行部門指派專案及完成上級交辦任務
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪41000~46000元 台北市信義區 半年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000(含加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。
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    員工宿舍員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪41000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.導引 協助諮詢5.臨時交辦事項
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍
  • 月薪43000~45000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 3天前更新
    1.統籌社區一切行政及財務。 2.社區管理業務之推行。 3.政令宣導及有關事項之轉達。 4.委員會交辦事項之執行。 5.各項會議之籌備與計劃。 6.會議記錄、公告之發佈。 7.預算計劃、結算報告及其它管理事項之提出及公告。 8.全體住戶共同庶務應改善興革事項之建議。 9.公共設施維修、保養之提報。 10協助社區管理費等,財務報表彙整、製作。 11.協助住戶處理一般事務。 12.對清潔、警衛、設備維護等人員之管理與督導。 13.突發狀況之處置及連絡。 14.具社區綜合事務管理經驗。 15.工作態度積極,負責任及電腦文書處理能力佳 ,執行力強。
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    年節獎金產檢假員工團保員工聚餐績效獎金
  • 月薪42000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 54天前更新
    1.協助執行社區委員會決議,推動專案並監督執行成效。 2.負責社區服務人員的管理、考核及工作表現評估。 3.處理社區內住戶的各類問題,提供高品質客戶服務。 4.規劃並審核社區管理辦法,優化管理流程和品質。 5.監控財務支出,進行年度預算編制和報告分析。 6.規劃公共設施設備維修及養護,確保社區資產良好運行。 7.定期召開會議,準備相關議程資料並跟進決議事項。 8.進行危機處理和應急管理方案,確保住戶安全和社區秩序。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險壽險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 數位設計電路開發與維護。 2. SoC系統設計電路開發與維護。 3. 數位設計與晶片系統設計技術諮詢。 4. 其它主管交辦事項。
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  • 月薪40000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新
    【經營理念】 創立於2008年,一路走來我們嘗試了許多不同菜色及創意料理,秉持著好食的理念以及對燉飯的執著,讓來店的客人及員工都能享用到用心烹調的美味餐點,Papa Rice就是您在外面的第二個家,希望可以提供工作夥伴一個溫馨的工作環境。 如果你對餐飲服務有興趣、有熱忱,都歡迎您來加入我們! 【應徵需求】 1. 需有兩年以上廚房工作經驗 2. 對廚房工作具有熱情 3. 注重細節與團隊溝通精神 4. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 【工作內容】 1. 負責餐前的各項準備工作 2. 需崗位輪調熟悉出菜口及爐台作業流程 3. 提供義式料理餐點,包含開胃菜、義大利麵、燉飯、濃湯、沙拉…等 4. 負責庫存控管,食材叫貨及進貨驗收 5. 負責區域環境整潔及器具洗滌 6. 員工餐烹調 【員工福利】 ○ 獎金 1. 三節獎金 2. 達標獎金 3. 年終獎金 4. 生日禮金 5. 全勤獎金 ○ 保險 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退 ○ 制度 1. 員工制服 2. 員工餐 3. 不定期員工聚餐 4. 員工用餐折扣 【工作時間與休假】 1. 一頭班 (須配合輪班) 2. 月休八天 【工作待遇】 1. 無經驗或基層正職夥伴,待遇$35000起,視職務資歷可面議薪資。 2. 內外場領班以上職務,包含副主廚、副店長、儲備幹部,平均月薪$40000起,視職務資歷可面議薪資。
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    就業保險家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪48000~55000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.呼叫外場送餐.洗碗.撿菜 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.其他交辦事項<注意餐點 色、香、視覺> *具有一顆將美味菜餚煮給客人的心
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    全勤獎金員工生日禮金激勵獎金免費供餐員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 1天前更新
    負責蘆竹分公司(桃園市立蘆竹羽球館)事務: 1、協助執行長綜理運動中心整體營運策略、規劃與執行 2、每月業績目標達成 3、執行場館各項申購及修繕行政流程簽核 4、正職、兼職人員招募複試 5、評鑑資料繳交 6、年度行銷活動規劃 7、參與體育局各式會議 8、教練招募及考核 9、課程規劃、體育競賽、節慶活動執行 10、其他主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 13天前更新
    1.依公司既定政策或目標,研訂並實施稽核工作計畫 2.內控/內稽相關管理辦法之持續審查及修訂 3.年度稽核計劃及內控制度稽核作業之執行 4.定期向董事會報告稽核業務、列席董事會報告 5.作業流程、各交易循環查核,追蹤結果與提供適切的改善建議 6.內部控制制度自行評估作業之推動及覆核
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪40000元 新北市新店區 3年工作經驗 55天前更新
    我們正在尋找一位技術全面且具備豐富前端開發經驗的前端工程師,與我們一同打造目標百萬用戶級的BNPL平台。 此為新成立的技術團隊,您有機會參與技術選擇和架構決策。我們期待您具備拓荒精神,能夠在開放的環境中建立前端技術基礎。 • 參與前端技術選擇和架構設計,協助制定技術方向;研究和導入新技術,推動前端技術進步。 • 開發支付生態相關的響應式網頁及前端功能,確保跨裝置兼容性與一致性,並注重用戶體驗與安全性。 • 與UI/UX設計師緊密合作,將設計稿轉換為高品質的用戶介面;與後端工程師協作,整合API並處理數據交互;與行銷協作埋設追蹤機制。 • 建立前端開發規範和最佳實務,制定團隊技術標準。 • 主動優化網站效能,提升載入速度和用者體驗
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 3年工作經驗 55天前更新
    我們正在尋找一位技術扎實且具備微服務開發經驗的後端工程師,與我們一同打造目標百萬用戶級的BNPL平台。您將負責設計和開發高可用性的後端服務,確保系統的穩定性與擴展性。 此為新成立的技術團隊,您需要在相對開放但具挑戰性的環境中工作。我們期待您具備拓荒精神,能夠主動建立技術架構,並在初創的環境中發揮創造力。 • 團隊現以「.NET Core + SQL Server」開發核心服務和API,但開放使用其他程式語言(如:Python, Go, Java等)用於特定服務開發。 • 設計和實現微服務架構,確保系統模組化核可擴展性。 • 開發支付生態相關功能,如:交易、優惠折抵、額度、帳務、風控與各面向使用者後台的後端服務。 • 撰寫技術文件,改善程式碼審查和設計標準,透過回饋及指導來幫助提升團隊素質。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市麻豆區 5年工作經驗 今天剛更新
    ▌基本技能 ✅ 基本文書軟體要會 ✅ 繪圖軟體:QuickCAD、AutoCAD ✅ 美編軟體:SketchUp、Enscape、CorelDraw、Photoshop ▌專業實力 ✔ 平面、立面觀念清楚 ✔ 建築師事務所經驗優先 ✔ 會跑工地不怕太陽也不怕泥巴 ✔ 會現場丈量 ✔ 可以和建築師事務所開會 ▌日常任務 ⚡ 機動性高 ⚡ 協助集團內其他繪製施工圖 ⚡ 會磁磚計畫,能區分瓷磚和馬賽克 ⚡ 會施工圖繪製 ⚡ 略懂建築法規
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞印尼 10年工作經驗 4天前更新
    1.掌握廠內生產規劃與行程、規劃廠內人力進行妥善配置。 2.建置於維持廠內生產與技術標準化。 3.負責模具相關開發專案進行,含進度規劃控制、試模工作、設變導入修模。 4.處理客戶提出產品問題點、模具上相關應用及技術問題回答。 5.具備精密沖壓/射出成型技術,提供專業解決改善對策。 6.培訓廠內專業技術人才。 7.部門預算與計畫進行有效分配。 8.廠內設備保養、妥善率、環安類別維持與更新。 9.擬定印尼廠年度預算、計畫、目標。 10.管控廠內KPI指標達成率。 11.印尼廠向心力、團隊合作提升。
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    三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費
  • 隨薪所欲